蚂蚁集团
岗位信息
招聘岗位
【蚂蚁星】医疗基础自然语言大模型-蚂蚁健康-27届
工作城市
上海、北京、杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-05-14
📋 岗位职责 / 任职要求
1. 负责医疗大模型Agentic Long-horizon核心能力建设:设计并优化面向复杂医疗场景(如多轮问诊、辅助诊疗决策、病历生成与核查等)的智能体长程任务训练框架,提升模型在长上下文、多步推理及工具调用中的稳定性与准确性;
2. 攻克长程任务训练关键技术:深入研究并落地RLHF/RLAIF、Process Reward Model 、Self-play、Synthetic Data Generation等前沿技术,解决Agent在长链路执行中的误差累积、探索效率低及奖励稀疏等难题;
3. 探索通用Agent与医疗Agent的泛化性迁移机制:研究通用Agentic能力(如规划、反思、工具使用)向医疗垂直场景的高效迁移范式,探索领域自适应、跨域对齐等方法,提升Agent在未见过的医疗长尾任务、新科室/新病种场景下的零样本/少样本泛化能力,避免过度拟合通用数据或单一医疗子任务;
4. 构建医疗Agent评测与数据飞轮:搭建面向Long-horizon任务及泛化性评估的自动化评测基准与仿真环境,设计覆盖通用能力与医疗专属能力的多维度测试集,通过数据-训练-评测闭环持续驱动模型泛化边界拓展;
5. 前沿技术探索与医疗落地:跟踪LLM Agent、Reasoning、Transfer Learning、Long-context等方向最新学术进展,结合蚂蚁丰富的医疗生态与真实业务反馈,将泛化性研究成果转化为可落地的医疗大模型产品能力。
职位要求
基础要求:
1. 代码与工程能力卓越:精通Python,熟悉PyTorch/DeepSpeed/Megatron等深度学习框架,具备大规模分布式训练或强化学习系统开发经验者优先;
2. AI理论基础扎实:深入理解Transformer架构、大模型预训练/微调范式,对强化学习(PPO/GRPO/DPO等)、搜索规划、Agent架构及迁移学习/泛化理论有系统性认知;
3. 敏锐的前沿洞察力:具备极强的论文阅读与复现能力,能快速捕捉Long-horizon Agent、Reasoning、RL for LLM、Domain Generalization等领域的核心创新点,并具备批判性思维与技术选型判断力;
4. 使命驱动:致力于实现通用人工智能,对用AI解决医疗健康行业真实痛点有强烈热情与责任感,认同“通用能力为基、医疗场景为用”的技术路线。
加分项:
1. 顶会/顶刊成果:在ICML、NeurIPS、ICLR、ACL、EMNLP、AAAI等顶级会议/期刊发表过Agent、RL、Reasoning、Long-context、Domain Adaptation或医疗AI相关论文者优先;
2. 专项科研/项目经验:有WebAgent、SWE-bench、OSWorld等Long-horizon Benchmark研究经验,或参与过OpenHands、AutoGen、LangGraph等知名Agent开源项目贡献者优先;有通用Agent能力迁移至垂直领域(如医疗、金融、代码等)的研究或实战经验者优先;
3. 竞赛与实战:ACM-ICPC/IOI金牌/银牌,Kaggle Grandmaster/Master,或在NeurIPS/ICLR等顶会Workshop/Competition中获得前列名次者优先;
4. 交叉学科背景:计算机、人工智能、数学、自动化等专业,同时具备生物医学工程、临床医学或医疗信息学知识/研究成果者优先;
5. 开源影响力:在GitHub有高星Agent/RL/LLM/Transfer Learning相关开源项目,或主导过高质量跨域数据集/Benchmark构建者优先。
意向单
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎁 内推码:
1RL8SV8 / P01KByLNQX9o0v0NWRqPByUTYT0L / 2T51KE6F填写可提高简历优先级(不保证录用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动、工程师文化浓厚,强调ownership与端到端闭环,团队年轻、扁平,鼓励用技术解决真实业务问题,大模型、Agent等前沿方向投入大、成长快。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网大厂节奏,项目迭代快、上线压力较大,存在阶段性加班与oncall;不同事业群差异明显,基础技术与大模型核心团队强度偏高。
💰 薪资待遇与年终奖
技术岗薪酬处于行业第一梯队,算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间,研发岗普遍13-16薪结构;实习生日薪约400-450元,具体总包按岗位、学历与面试评级(白菜/SP/SSP)浮动。
🎁 福利体系
五险一金按高标准缴纳,补充商业保险、年终奖与股票/期权激励、餐补、免费班车或交通补贴、带薪年假、定期体检、健身房、租房补贴等,杭州总部配套完善。
📋 校招流程经验
网申或内推—在线笔试/测评(每周四、日任选,单场约2小时,多为AI Coding)—技术面试1-2轮(项目深挖+算法编码)—HR面—录用意向书—offer;同批次仅1次投递、最多2个意向、投递后不可修改。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节;大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点,相关论文、竞赛或开源经历加分;投递前谨慎选择2个意向方向,建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可技术氛围与成长速度、平台与薪酬竞争力,认为能接触亿级用户系统与前沿大模型技术;同时反馈节奏快、压力大、绩效竞争激烈,适合技术自驱、追求快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招技术岗占比约80%,其中超八成与AI相关,大模型预训练、Agent应用工程、AI Coding Harness、区块链与安全方向明显扩招,杭州为主、京沪蓉深均有岗位,是当前AI校招需求最旺盛的大厂之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 蚂蚁集团校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。