小红书
校招民企大模型

岗位信息

招聘岗位
AI Agent算法实习生(企业智能)
工作城市
上海、北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-21

📋 岗位职责 / 任职要求

企业智能部Intelligence Lab是小红书面向 AI-native 组织建设的创新团队,聚焦企业级 AI Agent、AI-native 管理产品、智能工作流与组织智能方向。我们希望通过大模型和 Agent 技术,帮助公司提升决策、管理和协同效率,让工作回归创造。 本岗位面向 AI Agent 算法方向,适合对大模型应用、Agent、RAG、工具调用、模型评测、上下文工程等方向有强兴趣,并希望在真实业务场景中做算法落地的同学。 1、参与企业级 AI Agent 能力建设,包括任务拆解、工具调用、上下文管理、结果校验、多轮交互、记忆机制等模块的实验和优化。 2、参与小红书内部 AI-native 产品和 Agent 场景落地,覆盖 OKR、经营分析、知识协同、数据分析、业务诊断、工作流自动化等方向。 3、参与大模型应用算法实验,包括 Prompt 优化、RAG 优化、工具选择、Agentic Workflow、多 Agent 协作等。 4、参与 Agent 评测体系建设,包括构建评测集、设计评测指标、分析 badcase、总结优化策略,并推动效果迭代。 5、参与大模型应用中的 Prompt / RAG / Tool Use / 多 Agent 协作 / 记忆与状态管理等算法模块建设,并推动在产品中落地。 任职资格 1、本科及以上在读,计算机、人工智能、自然语言处理、机器学习、数据科学、数学、统计学等相关专业优先。 2、对大模型、AI Agent、RAG、Tool Use、Prompt Engineering、模型评测等方向有强兴趣。 3、具备较好的 Python 编程能力,熟悉常见机器学习 / 深度学习 / NLP 基础,有相关项目经验优先。 4、有大模型应用开发或算法实验经验者优先,例如知识库问答、Agent、数据分析助手、自动化工作流、SQL 生成、信息抽取等。 5、具备较强的学习能力、问题拆解能力和实验意识,能够通过数据和 badcase 分析推动效果优化。 6、沟通表达清晰,有责任心,能与产品、研发、数据、业务同学协作推进项目。 7、每周可实习 4 天及以上,连续实习 3 个月以上;可实习 6 个月以上优先。 【加分项】 有 RAG、检索排序、知识图谱、Prompt 优化、模型评测、SQL 生成、数据分析 Agent 等项目经验。 有论文、竞赛、开源项目或高质量课程项目经历,方向包括 NLP、IR、LLM、Agent、推荐、数据挖掘等。 对企业效率工具、组织管理、数据分析、知识协同、工作流自动化等场景有兴趣。 有较强的产品 sense,能从用户真实问题出发思考 Agent 能力如何落地,而不只是调模型接口。 【你将获得】 实习转正,优先拿到正式offer! 参与小红书企业智能核心项目,接触真实复杂业务场景中的 AI Agent 算法问题。 深入参与大模型应用从实验、评测、优化到产品落地的全过程。 与 Product Lab、Research Lab、AI Workflow FDE 协作,理解 AI Agent 如何在企业内部规模化应用。 快速积累 Agent 算法、RAG、上下文工程、模型评测和 AI-native 产品落地经验。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海黄浦区北京朝阳区

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)
🎁 内推码T60AXDBN5XP8填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 该企业笔试专题

🎯 小红书笔试558 题去刷题 ›
📚 更多企业笔试真题:进入考试频道 ›

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”,拥有超过3.5亿月度活跃用户,官方强调“最HIGH的职场氛围”,包括Pet Day(宠物日)、兴趣社团、明星扫楼等活动。 - 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动,团建地点包括曼谷、三亚等,氛围偏年轻化、创意导向。 - 小红书内部人际关系复杂、工作压力大,有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节,未进一步展开。 - 整体来看,对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化,但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班,“小周”上6天班;2025年4月宣布取消大小周,五一假期后执行。 - 取消大小周后,知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”,因为一个月两个小周是双倍工资,等于多拿了4天工资。 - 周末加班工资双倍、法定节假日三倍,加班费另算。 - 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周,小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元,远高于同行业平均值。 - 技术岗:约48,088元 - 产品岗:约45,529元 - 市场岗:约40,903元 - 设计岗:约43,027元 - 运营岗:约34,390元 - 销售岗:约32,649元 - 薪资结构:底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资(年终双薪 + 绩效奖金)。 - 校招offer情况(2024届):普遍为16薪,低的月薪1.9万元,高的年包可达80万元,并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包:公司提供三餐且每顿六款可选,下午茶也有,可自选饮品。 - 住房补贴:每月1,000元房补。 - 五险一金:入职即为员工购买六险一金(含商业保险)。 - 假期:除法定节假日和法定年假外,额外给予5天福利年假和5天全薪病假。 - 其他福利:纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day;年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程:网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。 - REDstar技术提前批流程:网申/内推 → 笔试(7月23日) → 面试 → OFFER发放。 - 投递规则:每人可投递2个志愿且无法修改,按投递志愿顺序处理;如流程结束可能会进行调剂。 - 笔试/测评:部分技术岗位安排统一笔试,非技术岗位安排统一测评,均通过邮箱通知。 - 面试形式:每个岗位/项目要求不同,线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验,包含打卡环节和线下集市。 - REDstar与正式校招关系:REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目,结果互不影响,已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递:每人2个志愿且投递后无法修改(官网投递后不可更改职位),需谨慎选择第一志愿;可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高:有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善,人员流动率较高,不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度,加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任 - 正面口碑:薪资待遇“是国内薪资天花板”,福利丰富,校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目,可产出REDstar候选人或尖子档候选人,面试轮次动态调整。 - 2026届校招覆盖实习生与正式校招,面向2026届、2027届毕业生,网申3月开启,技术岗与非技术岗均有需求。 - 薪资趋势:校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等,且为16薪+签字费+期权,薪资竞争力处于互联网行业高位。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 小红书校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。