中国一冶集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
财务管理
工作城市
全国
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-20
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
学历：本科及以上 专业：会计学、财务管理、审计学。 工作职责 1.根据公司财务管理制度，做好公司各项财务管理工作； 2.严格按规定做好会计、出纳等岗位的日常管理工作，确保手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚； 3.按期填报各类报表，并及时上报； 4.加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保安全； 5.按要求完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1.应届本科及以上学历高校毕业生，专业对口，成绩优良； 2.有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进，品行端正； 3.认同和遵循公司企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录； 4.学生党员、学生干部、成绩优异、奖学金获得者、荣获省市级荣誉、多才多艺者优先。
🏢 所属集团简介（中国一冶集团）
本岗位招聘主体为 中国一冶集团有限公司，中国一冶集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质世界500强总部武汉
中国一冶集团是新中国成立后最早组建的冶金建设国家队之一，总部位于武汉，长期深耕工程建设领域，主营业务覆盖冶金、房建、市政、公路、环保等多元业务，是国内领先的大型综合建筑施工企业。作为世界500强中国五矿集团旗下核心骨干子企业，公司在超高层建筑、大型场馆、城市综合管廊、绿色建造与智能施工等方面形成了成熟的技术体系与项目经验，具备从规划、设计到施工、运维的全产业链服务能力。当前业务布局面向全国并在武汉总部及多地持续释放岗位，关注基础设施升级与新型城镇化建设带来的稳定需求，为应届生提供工程技术与综合管理等多类成长通道，适合希望在实体产业中与重大项目共同发展的毕业生长期耕耘
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 材料中提及中国一冶为大型建筑央企，核心价值观为“客户为源、诚信为先、员工为本、进取为魂”。
- 招聘简章中要求应聘者“认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录”，并提到“服从公司统一调派”，体现其强调吃苦耐劳与服从调配的工作文化。
💰 薪资待遇与年终奖
- 根据职友集统计： - 薪酬区间为￥6k-30k/月，其中84.7%的岗位在￥8k-30k/月。 - 2025年较上年增长15%。 - 本科平均工资约￥14.4k/月；武汉地区平均工资约￥15.7k/月。
- 根据2026届工程技术类招聘信息： - 试用期转正后，本科生首年9-14万；硕士生首年12-17万（享受副科级待遇）；博士生享受副处级待遇。 但明确“五险二金”中的“企业年金”属于补充养老性质，非股权激励。
🎁 福利体系
- 五险一金：公积金缴纳比例为12%。
- 补充养老：包含企业年金，即“五险二金”。
- 住房与餐饮：提供免费宿舍和工作餐，河南分公司提供免费食宿。
- 补贴：交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、公务补贴、施工津贴、证书津贴、落户津贴等。
- 假期与关怀：带薪年假、免费进修、定期体检、节日慰问、生日福利、报销探亲路费、免费定制工装。
- 奖励：专项成果奖励、青年人才奖、营销奖、专家奖、专利奖、技术奖等。
📋 校招流程经验
- 河南分公司招聘简章中注明：签订三方协议后，毕业生如考研、考公务员、参军成功提供有效证明可无需支付违约金，说明流程包含三方协议环节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 客观可参考的要点： - 工程技术类岗位需驻点项目部，工作地点随项目变动，适合能接受出差或长期驻外者。 - 投递时必须附在校成绩单，否则不予考虑。 - 优先条件：中共党员、学生干部、相关专业实习经验者。 - 招聘专业范围较广，涵盖土木、市政、交通、给排水、水利、工程管理、造价、安全、测绘、电气、机械、焊接等。 - 职能管理类招聘会计学等专业。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从2024届和2026届招聘简章看，招聘岗位集中在工程技术类（土木工程、市政工程、交通工程、道路桥梁、给排水、水利水电、工程管理、工程造价、安全工程、工程测量、电气、机械、焊接等）和设计研发类（城乡规划、建筑学、结构工程、风景园林、材料科学与工程等）以及职能管理类（会计学等）。
- 公司业务方向：市政工程、高端房建、基础设施、地下综合管廊、水环境治理、生态环保、装配式建筑等，目前在城市基础设施建设、地下综合管廊、水环境治理领域形成较强专业品牌优势。
- 企业近期项目包括罗鹿高速公路、郑州航空港区厂房等，并积极开拓海外市场。
ℹ️ 信息来源
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