纳思达
岗位信息
招聘岗位
国内采购/打印机（2027届）(J16122)
工作城市
广东省·珠海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.负责实施供应商的日常商务管理工作，包括订单下达、预测下达、订单交付、对帐付款、不良品处理、单据管理及回签等工作； 2.负责实施供应商产能管理等工作，如模具产能管理、关键供应商的二级供方的业务连续性管理等工作； 3.负责实施供应商的定期评审、稽查、绩效管理等工作； 4.负责实施供应商日常关系管理和绩效评估的应用，协同合作伙伴共同扩展协作互助的伙伴关系，如供应商接待、拜访等； 5.完成上级交代的其他事项。
任职要求
1.本科及以上学历，供应管理、物流管理、工商管理等相关管理类专业； 2.了解采购相关的法律知识、财务知识、国际贸易常识，生产制造工艺及品质管控知识； 3.具有较好的成本分析、控制能力、商务谈判能力以及沟通能力； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件，熟悉SAP、PLM、SRMA等信息化系统操作； 5.积极主动、认真负责，有较强的抗压能力。
🏢 企业简介
总部珠海
纳思达总部位于珠海，是国内领先的打印显像及集成电路行业企业，长期专注于打印机全产业链、通用耗材与芯片等核心业务的自主研发与制造，在激光打印机及打印耗材领域具备显著的全球市场竞争力。公司业务布局覆盖全国并延伸至海外多个地区，在珠海及国内外设有研发与生产基地，持续投入半导体、人工智能与数字化办公相关的技术布局。依托完整的产业生态和跨区域的业务发展，纳思达为应届生提供涵盖硬件、软件、芯片及海外运营等方向的广阔成长平台，在全国与海外在招城市均可接触前沿项目，职业发展与行业前景清晰稳定。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
纳思达秉承“纳众人之智慧，思企业之久远，达你我之辉煌”的企业精神。根据在职员工评价，公司正处于“二次创业平稳发展期”，集团现有员工平均年龄27岁，工作氛围“轻松而富有活力”。材料描述中提及团队氛围较好，公司设有“不定期下午茶时间”、“团建聚餐”、“零食下午茶”等福利，显示工作氛围偏年轻化、活跃。
⏰ 加班情况与工作强度
明确提及纳思达实行“五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息”。工作时间方面，不同来源存在一定差异：
- 标注：上午08:30 - 下午06:00，双休，加班情况为“偶尔加班”
- （2023届秋招）也确认“五天八小时工作制”
💰 薪资待遇与年终奖
关于薪资的具体数字信息有限： - （2023届秋招）：薪酬体系“根据岗位类型，结合学生在校学习、综合实践、面试考核结果等方面进行综合评定”，称提供“富有行业竞争力的薪酬待遇”；“每年有两次调薪机会，年度调薪幅度最高可达30%”
- /3-2：提及有“年终奖及季度奖金（部分岗位）”、“绩效奖金”、“工龄奖”、“股权激励”
🎁 福利体系
较为丰富，具体包括： - 五险一金：入职购买五险一金，另补充医疗保险
- 住宿：提供员工住宿，宿舍有空调；另有“海纳苑人才住房”
- 餐补：每月定额餐补，“包吃”
- 带薪年假：有
- 年终奖/奖金：年终奖及季度奖金（部分岗位）、绩效奖金、工龄奖
- 节日福利：逢年过节有礼金/礼品
- 其他：定期体检、加班补助、员工旅游、节日福利、有无线网、团建聚餐、零食下午茶、先进员工表彰、股权激励
📋 校招流程经验
（2025届校招）给出应聘流程为四步：
> 简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约 网申渠道包括：
- 电脑端：https://ninestar.zhiye.com/Campus
- 手机端：关注官方微信公众号“纳思达招聘”点击“招聘”→“校招通道”投递
👥 员工口碑与离职率评价
- /3-2中，一位自称“前招聘经理，6年”的员工评价称：公司为“中国上市企业500强，市值超600亿”，处于“二次创业平稳发展期，发展势头猛”，可为员工提供“良好的发展前景”
- 培训机制方面：150+名集团内部讲师，超500门内部开发课程，针对不同岗位、不同职级、不同序列有专属提升学习机会
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2023届秋招：8大职类，60个岗位，200个需求，工作地点为珠海、合肥及全国（渠道销售岗）
- 公司主营产品为激光打印机、复印机、集成电路芯片、通用打印耗材及耗材核心部件产品，覆盖打印机全产业链
- 业务规模：2024年营业收入264.1亿人民币，员工约15000名；另有资料显示约21000名员工，业务遍及全球150多个国家和地区
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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