特变电工股份有限公司

校招民企

岗位信息

招聘岗位
若羌石英矿机电科-电气技术员副本
工作城市
巴音郭楞蒙古自治州-若羌县
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.现场定期进行安全检查,不定期巡查,发现隐患督促整改。对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任,电气设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态。 2.配合重点工程、单项设计编制工作。参与安全生产相关检查工作,做好内业资料管理。 3.掌握先进的电气及自动化技术,参与矿山的电气设备改造,提高生产效率和质量。 4.参与编制电气作业规程、操作规程及相关电气安全技术管理制度,参与编制安全规程,负责建立电气设备设施台账,如发现规章制度和台账有误,及时查明原因并修改。 5.负责营地的安全用电,检查营地的安全用电和电气设备情况,组织电气安全培训、机电安全检查。 岗位要求: 1.2027届本科毕业生; 2.电气工程、自动化相关专业; 3.要求校内外无违规违法行为; 4.身体健康,能够适应岗位要求(以入职体检结果为准)。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州

特变电工股份有限公司是中国变压器行业首家上市公司,全球能源事业系统解决方案服务商,总部新疆昌吉,在输变电高端制造、新能源、新材料三大领域均有布局。集团2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,本科转正15-22w/年,硕士18-31w/年,福利体系完善,是能源装备制造业中薪资较有竞争力的企业。

📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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