特变电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
若羌工业硅质量技术部研发工程师
工作城市
巴音郭楞蒙古自治州-若羌县
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-09
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.负责生产原料性能研究，开发新配方；
2.针对现有生产工艺进行评估，针对相应问题开展对应的研发工作，改善工艺难点；
3.负责产学研合作对外工作对接，草拟产学研技术开发合同，并按照公司相关文件制度要求编写其他必要文件；
4.推动产学研合作，与高校、科研院所及行业专家建立联系，引进和转化先进技术；
5.负责推动领域内科技创新/产学研项目的执行，项目技术报告撰写，项目研究成果输出等工作；
6.负责推动对生产具有实际经济效益的研发成果落地实施，对接供应商完成设计方案，并推进方案落地执行；
7.负责部门科技创新项目立项材料的编制；
8.为业务部门、生产部门等提供技术支持、对外进行技术交流。
岗位要求：
1.2027届硕士研究生及以上学历；
2.化学工程、金属材料工程等相关专业；
3.要求校内外无违规违法行为；
🏢 企业简介
总部昌吉回族自治州
特变电工股份有限公司是中国变压器行业首家上市公司，全球能源事业系统解决方案服务商，总部新疆昌吉，在输变电高端制造、新能源、新材料三大领域均有布局。集团2027届校园招聘已启动，研究开发类含人工智能方向，本科转正15-22w/年，硕士18-31w/年，福利体系完善，是能源装备制造业中薪资较有竞争力的企业。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商，重视研发和技术人才培养，提供带薪培训和完善的职业发展通道，青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时，项目攻坚期996；生产岗两班倒，夜班频次高；加班费法定标准执行，无调休替代现象，夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月，转正后15-22w/年；硕士18-31w/年；本科平均工资23.8K，硕士32.5K，博士39K；项目管理岗、国际销售经理15000-20000；培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试（逻辑计算题）→面试（自我介绍+专业问题，如有色金属铝相关问题）→offer；招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn，研发岗需准备专业笔试；新疆昌吉总部岗位较多，天津也有电力电子研发岗位；2027届需求含研究开发类（人工智能方向）。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力，福利体系完善，免费通勤车和年度体检是亮点；研发岗加班较多，生产岗需倒班，新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动，研究开发类含人工智能方向，工作地点覆盖全国，10K-15K/月起，电力类、机械类、自动化类专业需求大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。