FMG
岗位信息
招聘岗位
BENLAI商品运营培训生(2027届)
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. OTB采买协助:协助商品经理依据销售数据、历史货品及市场趋势,配合制定季度、月度OTB采买计划;跟进采买执行进度,同步跟进补单、追单、砍单调整,协助把控货品节奏,降低缺货及库存积压风险。
2. 品类SKU结构协助优化:配合团队梳理各品类SKU宽度与深度数据,根据品牌及客群定位,协助划分引流款、利润款、形象款等品类结构,通过数据整理辅助优化货品组合,提升整体货品效益。
3. 商品生命周期管理:协助完成商品销售、库存数据日常复盘,跟进滞销品清理、潜力款推广工作;协助整理成本、竞品价格数据,配合搭建价格带体系,平衡产品竞争力与利润。
4. 市场趋势调研:日常收集服装流行趋势、行业动态及竞品动作,调研终端客群消费偏好,定期整理市场洞察资料,为公司选款、商品规划提供参考依据。
5. 跨部门协同与数据输出:配合对接采购、销售、运营等部门,跟进货品交付与上市节奏;支撑营销活动基础数据工作,定期汇总OTB执行、库存、销售数据报表,完成数据归档。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,重点本科优先,服装工程、时尚管理、市场营销、统计学等相关专业优先;
2. 商品基础认知:了解服装OTB采买、品类规划基础逻辑,对商品企划、货品运营工作感兴趣,学习意愿强,愿意深耕商品计划岗位。
3. 数据处理能力:具备基础数据思维,熟练使用Excel进行数据整理、统计分析,会基础ERP系统操作,能通过数据发现货品基础问题并协助优化。
4. 市场敏感度:关注服装潮流与行业动态,对消费者审美及需求变化敏感,具备基础市场调研、信息收集和归纳总结能力。
5. 综合职业素养:沟通协作能力良好,工作细致负责、逻辑清晰;抗压性强、执行力高,自驱力突出,能快速适配服装行业快节奏工作模式。
🏢 企业简介
总部上海
FMG作为国内领先的综合服务与科技集团,总部位于上海,业务网络覆盖全国主要核心城市,长期专注于产业运营、数字化解决方案及专业服务领域的深耕发展。依托成熟的业务体系与持续的技术布局,公司在人工智能、大数据平台及行业应用系统等方面建立了扎实的能力底座,为金融、消费、制造等多个行业提供稳定可靠的服务支撑。目前,FMG已在上海、北京、广州、深圳、杭州、西安及全国多地开放校园招聘,为应届生提供技术研发、产品运营、业务分析等多元岗位与清晰的职业发展通道,注重青年人才的实战培养与长期成长,业务前景广阔、组织氛围开放,是毕业生开启职业生涯的优质平台。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
快时尚零售企业,时尚、年轻、快节奏的企业文化。UR品牌定位'快奢时尚',强调设计感和品质感。
⏰ 加班情况与工作强度
零售管培生需从门店做起,排班制,周末和节假日最忙。总部岗朝九晚六居多。快时尚行业上新节奏快,工作强度较大。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生7000-13000元/月。店长年薪15-25万,区域经理25-40万。薪资与门店业绩挂钩,绩效奖金占比较大。
🎁 福利体系
六险一金、专属津贴、员工内购折扣(最高30%)、全国轮岗、年度调薪、节日福利、团队建设活动。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→AI面试→群面→终面→offer。管培生项目注重考察领导力、时尚敏感度和商业思维。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,大专及以上学历即可投递(门槛相对较低)。需接受全国轮岗和门店基层工作。面试中突出对时尚零售的热情和领导力潜质。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司时尚氛围和内购福利,认为管培生项目是进入零售管理层的优质跳板;部分员工反映门店工作强度大、晋升依赖业绩、存在优胜劣汰压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
UR品牌门店持续扩张,管培生需求稳定。快时尚行业竞争激烈,公司注重数字化转型和全渠道运营,相关方向岗位增加。
ℹ️ 信息来源
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