智慧管理三部
岗位信息
招聘岗位
算法工程师（人工智能）
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-07
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.参与业务场景算法方案设计、建模与原型验证，完成算法迭代优化；
2.负责数据集处理、特征工程、模型训练、调参及效果评估；
3.将成熟算法工程化落地，对接前后端完成线上部署上线；
4.跟进线上算法效果，监控指标、排查问题并持续优化性能；
5.梳理技术文档，参与技术研讨，跟进前沿算法并落地创新方案。
任职要求
1.熟悉程序开发，至少掌握python、C、C++等主流编程语言之一；
2.具备良好的算法基础，掌握理解 Transformer 架构、LoRA/QLoRA、Adapter Tuning、Prefix Tuning 等主流微调范式；
3.具备良好的跨团队沟通能力，能与需求人员、前端人员、后端人员等工程团队人员高效协作，将业务需求准确转化为技术目标；
4.熟练掌握智能体开发技术，熟悉主流Agent框架，如LangChain、LangGraph、AutoGen或Dify等。；
5.具备工程落地思维，能完成算法原型验证、指标评估，推动模型上线部署。
专业要求：人工智能,计算机科学与技术,软件工程,数据科学与大数据技术；招聘人数：1人
🏢 所属集团简介（国家能源集团）
本岗位招聘主体为 智慧管理三部，国家能源集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，使命导向、体系规范、稳定性强，设管理与技术专家双通道，老带新培养机制完善，注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律；电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制，一线需适应厂区环境与值班节奏，建设项目期偶有加班，强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴，电气类硕士校招约10k-15k/月，生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴，年终奖与单位效益挂钩，总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金（含企业年金、补充医疗）、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检，部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申（9月上旬至10月上旬，每人限报1岗）→资格审查→全国统一笔试（10月下旬，博士免笔试，含行测、专业与性格测评）→用人单位面试（约5:1进面，半结构化加专业面）→体检与背景审查→公示→签三方；总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键，建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率；电气、能动、采矿等对口专业优势明显，提前练行测与专业基础，能接受倒班驻厂者竞争力更强，符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强；不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关，适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点，新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升，直招节奏早于统招，总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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