国能数智科技开发(北京)有限公司(人工智能研究院)本部
岗位信息
招聘岗位
平台研发工程师
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-07
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
人工智能研发中心
岗位职责:
1.负责公司各类核心平台(包括但不限于AI开发平台、数字人平台、智能体平台、智能体应用开发框架等)的整体架构设计、核心模块开发与技术演进,打造高可用、可扩展的平台底座。
2.负责平台通用基础能力建设,如用户与权限管理、API网关、服务编排、任务调度、数据存储与缓存、日志监控等,为上层业务提供稳定、易用的基础设施。
3.与算法、产品、运营等团队深度协作,将业务场景需求抽象为平台功能,设计标准化接口和SDK,支持数字人、智能体、AI应用等上层服务的快速构建与迭代。
4.负责平台性能调优、高并发处理、灾备与弹性扩缩容方案设计,保障线上服务的SLA,持续提升平台的整体稳定性与资源利用效率。
5.持续追踪分布式系统、云原生、Service Mesh、低代码/无代码等前沿技术,结合业务实际引入合适方案,推动平台能力的持续创新与降本增效。
任职要求
1.扎实的编程功底,精通Java、Go、Python或C++等至少一种主流语言,具备良好的代码规范与设计模式运用能力。
2.深入理解分布式系统原理,熟悉微服务架构及常用中间件(如Kafka/RabbitMQ、Redis、MySQL/PostgreSQL、Elasticsearch等),有大规模高并发平台的实际开发经验。
3.了解大模型、智能体、数字人等AI领域基本概念,具备与算法团队协作将AI能力(如推理接口、Agent调度、多模态交互)无缝集成至平台的经验或潜力。
4.熟练使用容器化与编排技术(Docker、Kubernetes),具备云原生环境下部署、运维和故障排查能力;有Service Mesh或Serverless经验者优先。
5.优秀的跨团队沟通与需求分析能力,能够与产品、算法、测试、运维等多角色高效协同,准确将业务语言转化为技术实现方案。
专业要求:电子信息类相关专业,计算机类相关专业,信息与通信工程类相关专业,计算机科学与技术类相关专业;招聘人数:3人
🏢 所属集团简介(国家能源集团)
本岗位招聘主体为 国能数智科技开发(北京)有限公司(人工智能研究院)本部,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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