比亚迪
岗位信息
招聘岗位
主任光学研究工程师
工作城市
深圳
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目：2027届校园招聘（应届生）
职位类别：研发技术
工作地点：深圳
招聘方向：6 个
涉及部门：基础科学研究院
■ 方向 1/6｜基础科学研究院 · 光学系统设计 · 博士
岗位职责：
1、负责光学系统方案设计、仿真与优化；
2、完成照明系统、光束传输系统开发与像差校正；
3、负责光学元件选型、公差分析、装调调试与性能验证；
4、负责协同相关团队完成系统集成与问题解决。
任职要求：
1、知识技能要求：a.精通几何光学、波动光学、像差理论与光学传递函数理论；b.深刻理解衍射极限、超分辨成像、偏振像差、相干性等核心物理概念及其对系统性能的限制机制；c.精通成像光学系统的设计、像质评价与全局优化；d.能够独立完成从热-结构载荷输入到光学性能输出的完整分析链。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、材料类、电子通信类专业优先
■ 方向 2/6｜基础科学研究院 · 光学镀膜 · 博士
岗位职责：
1、负责光学薄膜的膜系结构设计、膜系材料、镀膜工艺开发和薄膜特性评估测试，从事高透、高反等产品膜系需求的开发测试和创新研究；
2、负责镀膜工艺技术平台建设，主导技术规划，技术路标制定和标准化应用等工作；
3、负责持续推进重难点工艺技术课题的研究和攻关。
任职要求：
1、知识技能要求：a.熟悉薄膜光学基础理论和各类光学膜系的设计原理与应用场景；b.熟练掌握各类精密膜系设计逻辑；c.熟悉主流镀膜工艺原理；d.精通光学薄膜性能表征原理；e.熟悉常用镀膜材料特性。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、物理学类、仪器类、材料类等专业优先
■ 方向 3/6｜基础科学研究院 · 光学设计/仿真/成像 · 博士
岗位职责：
1、负责根据光学性能需求与规格，制定系统仿真分析流程与方案，提出系统优化与平衡设计；
2、负责围绕系统关键技术，建立物理模型并开展原理预研；
3、负责针对产品开发、系统集成及应用过程中的系统级问题，进行诊断分析并给出解决方案；
4、负责处理复杂的多学科系统问题，保障研发项目顺利推进。
任职要求：
1、知识技能要求：a.具备扎实的光学（成像）、系统工程、应用数学与应用物理基础，熟悉衍射、成像系统工作原理；b.熟练使用仿真工具，具备数学建模与算法设计能力；c.掌握随机过程、矩阵论或建模理论之一；d.具备良好的统计分析与误差分析基础；e.熟悉复杂系统的测试与诊断方法。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、数学类、物理学类、仪器类、电子类等专业优先
■ 方向 4/6｜基础科学研究院 · 精密抛光 · 博士
岗位职责：
1、负责金属基、陶瓷基、玻璃基光学元件精密光学制造技术的研发与技术平台建设；
2、负责光学加工工艺技术平台建设，主导技术规划，技术路标制定和标准化应用等工作；
3、负责持续推进重难点工艺技术课题的研究和攻关。
任职要求：
1、知识技能要求：a.熟悉精密光学基础理论，精通光学镜面加工原理、光学表面质量评价体系；b.熟悉各类光学基底材料特性，加工差异性；c.精通精密检测设备的检测原理，掌握光学面形数据拟合、误差分离、残差分析方法等。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、仪器类、物理学类、机械类等专业优先
■ 方向 5/6｜基础科学研究院 · 微纳加工 · 博士
岗位职责：
1、负责微纳元件设计和加工全流程工艺开发；
2、负责工艺设备的维护工作，输出加工指导文件；
3、负责主导微纳光学元件形貌表征不限于扫描电子显微镜、原子力显微镜和台阶仪等表征设备；
4、负责协助微纳光学元件误差计算分析的工艺验证工作；
5、负责微纳器件性能验证平台搭建工作。
任职要求：
1、知识技能要求：a.熟练掌握微纳米加工技术和表征技术；b.熟悉几何光学、波动光学、衍射光学、微结构光学优先；c.熟悉光学仿真和版图掩模设计等。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学类、物理学类、电子类、材料类专业优先
■ 方向 6/6｜基础科学研究院 · 光学量测/干涉测量 · 博士
岗位职责：
1、负责光谱仪、干涉仪整体光学方案设计、光路搭建、仿真优化；
2、负责光学器件的选型、测试、验证与可靠性评估，输出器件选型报告与测试标准；
3、负责完成光谱仪光学装调、整机集成、性能标定与实验测试；
4、负责完成设计方案文档、专利、技术文档等资料的撰写，跟踪前沿技术。
任职要求：
1、知识技能要求：a.掌握几何光学、物理光学、光栅衍射理论及X射线衍射/布拉格反射原理；b.熟练使用Zemax进行光学设计及公差分析；c.具备较强的实验动手能力和仪器操作能力，能够独立完成光路搭建与调试。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：精密仪器类、光学类、物理学类、电子信息类专业优先
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代，总部位于深圳，是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业，业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入，构建从能源获取到应用的全产业链布局，行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地，以及北京、上海等研发与职能中心，比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台，业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野，多元发展”，但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解，跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善；争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可，全球研发人员超12万名，累计专利申请量超7.1万项，授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线，如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理，配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂，肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化，“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显：肇庆加班比深圳狠，周末双加是常态，待遇还差一截。
- 普工层面：每天工作10小时以上，旺季需额外加班；工作日加班按1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍；部分部门两班倒，月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高，技术岗项目压力大，项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类：月综合收入（应发工资）4000-6000元；也有来源称普工综合月收入约5000-8000元，淡季可能降至4500元左右；技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类（据匿名网络爆料）：本科平均月薪约23000元，硕士约27000元，博士约43000元。
- 工资结构：底薪+绩效+加班费+补贴；试用期底薪2600-2800元，加班费按2200元基数计算，工作日1.5倍，周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位，但配套相对完善的福利体系，稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险，可自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍（6-8人间）、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少，深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为：简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道：PC端job.byd.com，移动端“比亚迪招聘”公众号；投递成功后有报名号，用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理，通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知；非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排：先综合面试，后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布，本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市，方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历，投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈，后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者；对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异：生产岗强度最高，技术岗薪资竞争力强但项目压力大，项目岗需长期驻外；跨序列流动困难，投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的觉得平台好，应届生培养体系完善，福利帮着攒下钱；争议主要在加班文化，周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可，专利众多，但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”，晋升需通过技能评级或内部考试，普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动，博士提前批先行，本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院，岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛，境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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