比亚迪

2027届民企汽车

岗位信息

招聘岗位
高级应用软件工程师
工作城市
深圳、西安
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位概览】 招聘项目:2027届校园招聘(应届生) 职位类别:研发技术 工作地点:深圳,西安 招聘方向:11 个 涉及部门:基础科学研究院、汽车新技术研究院 ■ 方向 1/11|基础科学研究院 · 上位机软件开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责主导自动化设备软件方案制定与设计; 2、负责独立负责软件子系统的需求分析、详细设计、编码开发与测试验证等; 3、负责撰写软件系统需求分析文档、开发设计文档及测试报告等; 4、负责软件系统集成与联调,对遇到的问题进行定位与解决。 任职要求: 1、知识技能要求:a.熟练掌握C/C++等多种编程语言,熟练掌握Qt、MFC、WPF等其中一种GUI开发框架;掌握常用数据结构、多线程、网络通信、数据库、操作系统等;b.熟悉常用的设计模式,对软件架构设计有一定的了解;c.熟悉软件开发过程,能独立完成需求分析、详细设计、编码开发与测试验证等工作,并输出过程文档。 2、学历要求:硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:电子类、计算机类、软件类、控制类、自动化类等专业优先 ■ 方向 2/11|基础科学研究院 · 嵌入式软件开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责嵌入式产品的固件设计,完成模块代码编写、单元测试工作; 2、负责协助硬件设计人员及应用软件设计人员进行系统开发与调试; 3、负责编写相关技术文档; 4、负责参与固件设计相关的流程规范建设。 任职要求: 1、知识技能要求:a.熟悉模拟/数字电路设计,掌握常见电源拓扑、运放应用电路、驱动电路设计;b.精通C/C++语言,熟悉STM32或Zynq平台开发;c.熟悉常见通信接口协议,能够独立完成协议解析与数据交互程序的编写。 2、学历要求: 硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:电子类、电气类、计算机类专业优先 ■ 方向 3/11|汽车新技术研究院 · 软件开发(热管理方向) · 硕士 岗位职责: 1、负责软件需求分析; 2、负责软件详细设计; 3、负责软件代码(C语言)或模型(Simulink)设计; 4、负责软件单元测试; 5、负责系统的环境模拟标定和道路标定; 任职要求: 1、硕士及以上学历,制冷及低温工程、车辆工程、电子信息工程等专业背景; 2、了解软件开发流程; 3、有相关的嵌入式软件开发实习或研究项目经验; 4、熟练使用C或simulink进行软件开发; 5、英语良好,CET-4及以上; ■ 方向 4/11|汽车新技术研究院 · 软件开发(VCU方向) · 硕士 岗位职责: 1、参与VCU/BMS需求分析与方案评审; 2、协助模块设计、算法开发与AI Coding; 3、参与MIL/SIL/PIL测试与整车标定; 4、关注AUTOSAR与AI Coding技术探索; 5、参与行业对标与品质问题分析。 任职要求: 知识技能要求:a.熟练C/Python/MATLAB,含AI Coding;b.具有持续学习、AI 协作与创新能力 学历要求:硕士及以上 外语要求:英语熟练 专业要求:机械工程/车辆工程/软件等专业 其他要求:持C1驾照,有实际驾驶经验 ■ 方向 5/11|汽车新技术研究院 · 云端开发 · 硕士 岗位职责: 1、核心业务架构与交付:主导车载智能网联TSP云后端中台及公共组件服务的软件交付。支撑多品牌、多车型的车辆接入,确保业务系统的高质量迭代与扩展。 2、网关设计与车云通信:负责多协议接入网关及车辆通讯软件的设计与开发,保障车云通讯的低延迟与高可靠性,熟悉MQTT、TCP/UDP等协议)。 3、接口标准化与生态对接:负责App端、第三方业务系统的接口设计与开发。制定统一的API接口规范,实现与三方服务的高效数据交互,保障数据传输的安全性与合规性。 4、架构演进与性能治理:持续识别车联网平台在性能、安全及框架异构层面的瓶颈。主导代码重构、数据库优化及微服务治理,建立完善的监控与容灾机制,确保量产版本的高可用性。 任职要求: 1、基础素质与学历: 计算机相关专业,本科及以上学历,具备扎实的Java开发基础,深刻理解面向对象设计思想,熟悉物联网后端开发流程。 2、分布式架构与通讯: 理解分布式集群协同通讯原理,熟悉gRPC、RESTful等通讯协议,原子化操作及异步响应机制。 3、高可用与集群治理:具备一定的架构治理能力,熟悉网络架构、虚拟化技术及容器化部署(Docker/K8s)。 4、中间件与消息队列:熟练掌握消息队列(如Kafka、RocketMQ)的原理与使用。具备高并发场景下的消息堆积处理、可靠性投递及性能调优。 ■ 方向 6/11|汽车新技术研究院 · 手机应用开发 · 硕士 岗位职责: 1、参与产品需求评审、UE交互评审,以及UI设计和测试用例的评审; 2、负责Android/鸿蒙/flutter功能模块的开发工作,撰写开发设计文档,对开发的功能进行自测等; 3、修复测试中发现的bug,确保产品稳定性; 4、负责Android/鸿蒙/flutter客户端的性能优化,主动进行故障排查,提高产品的用户体验; 5、组织或参与开发技术文档的评审,推动代码走查,与团队共同提升代码质量。 任职要求: 1、扎实的计算机基础知识,计算机或相关专业优先;有较强的独立工作和解决问题的能力; 2、熟练使用Java、Kotlin进行开发,熟悉Android系统架构; 3、有良好的学习能力和强烈的进取心,以及清晰有效的沟通与表达能力; 4、具有较好的团队精神,对工作有高度的责任感,并保持积极的工作态度; 5、较强的动手能力与逻辑分析能力,对用户体验、交互流程及用户需求有一定的理解; 6、有Flutter、React Native、Kotlin Multiplatform等跨平台开发经验者优先; 7、对鸿蒙开发感兴趣,有鸿蒙APP开发经验,或愿意转做鸿蒙NEXT开发的优先; 8、有独立开发过APP项目、物联网相关经验,或应用商店上架过产品者优先。 ■ 方向 7/11|汽车新技术研究院 · 服务端开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责智能语音服务端业务开发,根据产品定义及项目计划按时完成开发工作; 2、根据产品开发规范,独立负责智能语音服的架构设计、开发与维护,并提供技术文档; 3、参与需求分析,完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布; 4、解决开发过程中遇到的技术问题,配合项目成员完成相关测试工作; 5、承担部分架构设计开发,性能优化工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业 2、熟练掌握Java语言,熟悉K8S/Docker等容器开发技术,能够熟练使用SpringBoot/SpringCloud等进行微服务开发; 3、熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系数据库和Redis、ElasticSearch等非关系型数据库的设计和开发; 4、熟练掌握Netty/WebSocket/Kafka等框架或中间件,具备高并发或者性能调优经验更佳; 5、熟悉Iinux操作系统,可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作; 6、具有强烈的责任心以及优秀的表达能力及沟通能力;工作积极主动,性格乐观; ■ 方向 8/11|汽车新技术研究院 · 客户端开发 · 硕士 岗位职责: 1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;   3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;   4、分析并解决软件开发过程中的问题;   5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;   6、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求: 1、熟悉Android应用开发及基本架构搭建; 2、有良好的编程基础,至少擅长Java语言开发; 3、了解智能语音助理产品及发展方向; 4、了解语音识别技术及AI相关技术; 5、具备较强学习能力,以及了解新事物的能力; 6、易沟通,具备团队合作精神。 ■ 方向 9/11|汽车新技术研究院 · OS应用框架开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责系统应用的设计、开发与优化工作; 2、负责优化应用性能,重点提升启动速度等核心指标; 3、负责自研应用框架开发与优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业; 2、熟悉 Android 应用开发基础,熟练掌握 Java 编程语言,具备扎实的面向对象编程思想; 3、熟练使用 JavaScript、CSS,了解 HTML 基础,能独立完成 Web 前端页面开发、样式调试及交互逻辑实现; 4、具备良好的逻辑思维能力、问题排查能力,有较强的技术钻研精神和团队协作意识。 【加分项】 1、有应用框架、组件库或工具类开发经验; 2、具备跨端开发、多端相关实践经验,了解 Vue、Flutter、ReactNative等技术; 3、有开源项目贡献、技术博客输出,或编程竞赛获奖经历; ■ 方向 10/11|汽车新技术研究院 · 海外地图自研开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责自研地图工具链建设; 2、负责云服务基础设施建设; 3、负责在线地图导航能力构建; 4、负责地图基础数据能力构建; 任职要求: 1、计算机、GIS、测绘、软件工程等相关专业优先; 2、具备扎实计算机基础,掌握至少一门主流编程语言(C/C++、Java等),了解GIS基础、地图渲染或空间算法者优先; 3、对地图引擎有浓厚兴趣,学习能力强、逻辑清晰,具备良好沟通协作能力; ■ 方向 11/11|汽车新技术研究院 · 国内地图开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责地图应用开发与优化; 2、熟悉地图业务开发流程,熟悉JAVA、C++等开发语言和常用的设计模式; 3、与产品/设计团队协作,实现高质量用户交互体验; 4、参与日常技术研讨,分析和解决技术问题; 5、根据公司技术文档规范撰写模块详细设计文档。 任职要求: 1、计算机、GIS、测绘、软件工程等相关专业优先; 2、熟悉JAVA或Kotlin、C++,熟练使用Android Studio、Git等开发工具; 3、良好的编程习惯,熟悉数据结构和面向对象程序设计,有兴趣和能力编写高效而整洁的代码; 4、熟悉Android平台及框架原理以及应用程序的设计和开发; 5、自驱动、善于沟通、团队精神、快速学习、热爱技术。

🏢 企业简介

总部深圳

比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间

📍 主要办公地点
深圳坪山区西安高新区长沙雨花区常州武进区合肥长丰县重庆璧山区上海松江区北京怀柔区惠州大亚湾区韶关浈江区

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。 - 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。 - 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。 - 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。 - 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。 - 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。 - 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。 - 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。 - 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。 - 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。 - 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。 - 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。 - 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。 - 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。 - 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。 - 面试安排:先综合面试,后专业面试。 - 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。 - 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。 - 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。 - 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。 - 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。 - 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。 - 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。 - 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。 - 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。

ℹ️ 信息来源

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