比亚迪

【岗位概览】 招聘项目：2027届校园招聘（应届生） 职位类别：生产运营,行政,销售支持 工作地点：合肥,济南,深圳,郑州 招聘方向：12 个 涉及部门：对公销售、整车智能制造、汽车动力总成、智能电子集成智造、汽车电子&底盘、产能规划&外贸&物流规划 ■ 方向 1/12｜对公销售 · 闪充运营 · 本科 岗位职责： 1、负责构建用户运营增长与留存体系，制定用户拉新政策、提升活跃用户 2、负责制定精细化分层运营方案，针对不同层级用户设计差异化服务与运营方案 3、负责场站智能化产品的规划，驱动产品与服务优化，满意度提升 4、负责场站运营标准化体系建设 5、负责搭建用户全生命周期管理体系以及用户常态化关系维护工作 6、负责输出专业化运营指导方案，赋能商户优化场站运营 7、负责制定差异化商户运营策略并推动落地，提升商户整体运营效能 任职要求： 学历要求: 本科 专业要求：市场营销、统计学等相关专业优先 外语要求：CET-4优先 ■ 方向 2/12｜整车智能制造 · 车型成本 · 本科 岗位职责： 1、参与分解经营数据,给出运营分析结果 2、主导撰写经营分析报告,用于部门内部考核。 3、参与核算每月KPI结果,给出每月部门KPI核算基础。 任职要求： 知识技能要求：掌握基本财务管理、供应链管理、制造成本管理相关知识 学历要求：本科 外语要求：CET4 专业要求：统计学、应用经济学、管理科学与工程等相关专业优先 ■ 方向 3/12｜汽车动力总成 · 运营分析-装备 · 本科 岗位职责： 1、协助运营人员完成各种成本费用的数据核算，预测每月工厂及各部门利润； 2、统计产品的材料、人工、制造等费用数据； 3、协助车间完成各类信息收集、录入、汇总、分析工作； 4、处理成本异常问题，剔除合理化简易，并对问题进行持续有效的跟踪、反馈； 5、输出工厂成本运营情况，跟进成本专项结果。 任职要求： 知识技能要求：a.熟练掌握办公软件；b.掌握基本财务知识；c.有较强的沟通能力和组织能力 学历要求：本科 外语要求：CET-4 专业要求：商务类/财务类/管理类优先 ■ 方向 4/12｜汽车动力总成 · 数据运营-电驱 · 本科 岗位职责： 1、推动各项运营专项策划落地实施，包含材料降本、制费降本、效率提升等，持续推动工厂各项运营工作完成； 2、收集整理运营业务对标信息、各类运营汇报资料整理，记录经营分析会议纪要； 3、费用预算管控，部门费用分析及措施实施，费用管控结果闭环，确保各项运营活动在预算范围内进行； 4、参与制定工厂内部运营文件； 任职要求： 知识技能要求：逻辑思维清晰，具有良好的沟通协作能力和抗压能力，熟练掌握Office软件，对数字敏感度高； 学历：本科； 外语要求：CET-4； 专业要求：财经商贸类、工商管理类、大数据技术、信息与计算科学等； ■ 方向 5/12｜汽车动力总成 · 制造经营数据分析、利润费用管控-总成合肥 · 本科 岗位职责： 1. 编制制造部周/月/年度经营预测（产量、营收、利润、费用），输出各类经营报表； 2. 制定毛利、元均效能等指标提升方案，跟进落地推动指标达成； 3. 统筹各项制造费用归口管理、下发与过程监督，核算单台制造成本，发布费用看板； 4. 核查物料价格、订单账务数据，推动定价优化，及时处理各类数据异常； 5. 评审科室请购需求，持续复盘经营状况，开展运营检查并推动问题整改。 任职要求： 知识技能要求：a. 精通经营数据统计与分析，能够独立完成年度经营预测及报表输出；b. 具备账务、定价、交易数据核查能力，可快速识别数据异常并推动整改优化；c. 具备经营复盘、运营督查能力，善于数据分析、问题挖掘，提出降本提效改善方案。 学历要求：本科 外语要求：CET-4 专业要求：财务管理、会计学、工商管理、工业工程、统计学、经济管理类相关专业优先 ■ 方向 6/12｜汽车动力总成 · 制造经营数据分析、利润费用管控-总成济南 · 本科 岗位职责： 1. 编制制造部周/月/年度经营预测（产量、营收、利润、费用），输出各类经营报表； 2. 制定毛利、元均效能等指标提升方案，跟进落地推动指标达成； 3. 统筹各项制造费用归口管理、下发与过程监督，核算单台制造成本，发布费用看板； 4. 核查物料价格、订单账务数据，推动定价优化，及时处理各类数据异常； 5. 评审科室请购需求，持续复盘经营状况，开展运营检查并推动问题整改。 任职要求： 知识技能要求：a. 精通经营数据统计与分析，能够独立完成产量、营收、利润、费用等周/月/年度经营预测及报表输出；b. 具备账务、定价、交易数据核查能力，可快速识别数据异常并推动整改优化；c. 具备经营复盘、运营督查能力，善于数据分析、问题挖掘，提出降本提效改善方案。 学历要求：本科 外语要求：CET-4 专业要求：财务管理、会计学、工商管理、工业工程、统计学、经济管理类相关专业优先 ■ 方向 7/12｜汽车动力总成 · 运营管理-高压电气 · 本科 岗位职责： 1、根据发展战略和运营需求，落实运营管理体系运行要求，实现工厂运营目标 2、负责工厂运营管理，各部门指标的制定、分析和监控 3、负责工厂项目在采购系统平台的报价/与客户签订价格协议的工作 任职要求： 知识技能要求：a.数据分析与监控相关知识 b.具备基本的办公软件操作能力c.精益生产相关知识 学历要求：本科 外语要求：CET-4 专业要求：财务类/工业工程/工商管理类专业优先 ■ 方向 8/12｜整车智能制造 · 计划 · 本科 岗位职责： 负责车灯外购件原价核算，进行数据分析并支持采购议价；参与评估验证标底合理性，挖掘采购降本机会点，提出意见和建议，并协调采购降本解决与闭环；负责车灯研发降本方案成本的核算，并协助推动降本方案落实；负责车灯研发竞品对标成本的核算，并协助推动降本方案落实；负责搭建并优化测算模型，维护原材料以及设备数据库，并定期更新； 任职要求： 学历要求：本科； 外语要求：不限； 专业要求：管理类、材料类、化工类、机械类； 知识技能要求：熟练掌握和应用电脑办公自动化知识及相关技能；具备较强的语言和文字表达能力、工作沟通能力、协调组织能力； ■ 方向 9/12｜整车智能制造 · 运营管理 · 本科 岗位职责： 负责各基地生产设备的资源调配及产能评估负责各基地设备利用率情况的统计负责各基地产能统筹及规划负责各个基地移模、转产、调配的统筹协调 任职要求： 学历要求：本科； 外语要求：不限； 专业要求：管理类、材料类、化工类、机械类； 知识技能要求：熟练掌握和应用电脑办公自动化知识及相关技能；具备较强的语言和文字表达能力、工作沟通能力、协调组织能力； ■ 方向 10/12｜智能电子集成智造 · 资源开发 · 本科 岗位职责： 1、监管各个工厂生产计划的制定评审，跟进产出成果； 2、监管客户订单需求的收集整理，需求计划管理以及交付监控; 3、监管评审工厂线体以及人力需求状况； 4、监管评审各工厂直接人力需求的提报； 5、监管各工厂项目物料按需求滚动下达采购申请评审，并推动需求的及时齐套性，以及物料的风险备料管控； 6、监管事业部存货周转天数的管控，存货分析以及推动呆滞库存的处理。 任职要求： 知识技能要求：熟悉办公软件，有良好的沟通协调及抗压能力。 学历要求：本科 外语要求：CET-4优先 专业要求：化学/材料/机电一体化/机械类专业/企业管理/工商管理专业优先 ■ 方向 11/12｜汽车电子&底盘 · 分析、建模、洞察 · 本科 岗位职责： 1、负责依据公司战略规划，通过数据分析支持公司/事业部的运营决策，提升运营效率，优化资源配置，并推动业务增长； 2、主导实施运营管理体系建设方案，保证运营管理体系建设落地并有效运营； 3、主导跟进关键运营指标及KPI达成情况，考核方案的落实，确保目标和任务的达成，识别差距，推动改善； 4、主导实施盈利、营收预测等经营管理类数据，输出各项经营数据管理报表与异常原因。 任职要求： 知识技能要求:掌握运营管理和财务相关知识 学历要求：本科 外语要求：CET-4 专业要求：管理科学与工程类专业优先 ■ 方向 12/12｜产能规划&外贸&物流规划 · 数据分析 · 本科 岗位职责： 1、负责测算不同模式KD全链条单车成本，为KD最优业务模式提供数据支持； 2、负责对每月KD单车成本进行经营分析，识别实际与策划的差异点，确保经营指标达成； 3、负责识别KD全链方案优化及降本空间，确保整体业务链成本最优； 4、负责KD降本推演，并对各板块定价或制定降本目标； 5、负责车型国内集散测算分析与策略建议。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、外语要求：四级及以上； 3、专业要求：统计学及相关专业； 4、技能要求：熟悉财务管理、成本核算等业务；掌具备较强的数据敏感性；逻辑思维能力强；熟练使用Excel，具备较强的报表制作与报告撰写能力； 5、综合能力：具备较强的跨部门沟通协调能力；严谨细致，责任心强，抗压能力好；具备较强的学习能力；能快速理解业务流程与管理逻辑。