比亚迪
岗位信息
招聘岗位
电气工程师
工作城市
南宁、台州、合肥、常州、惠州、抚州、济南、深圳、盐城、芜湖、衡阳、襄阳、西安、郑州、长沙、韶关
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:工程技术
工作地点:南宁,台州,合肥,常州,惠州,抚州,济南,深圳,盐城,芜湖,衡阳,襄阳,西安,郑州,长沙,韶关
招聘方向:26 个
涉及部门:整车智能制造、基础科学研究院、光伏&智慧物流、汽车精品开发&闪充站设计建设、汽车动力总成、动力电池、智能终端产品开发、AI算力中心电源研发、模具&智能装备、汽车电子&底盘、汽车工程研究院、整车新材料研发
■ 方向 1/26|整车智能制造 · 自动化项目 · 本科
岗位职责:
负责协助设备的进厂验收及安装、调试;负责协助设备的验收工作负责设备安全操作规程和维护作业指导书的编写、负责编写设备日常维护保养制度、月保养及年度保养计划的制定和实施;负责设备备品备件的管理、负责协助建立设备供应渠道,与设备供应商沟通协调;负责维修、安排与协调、引进先进的设备管理方法,规范各项设备管理的制度和流程;协助对设备维修保养工作中的问题进行分析和处理,对现有设备性能的技术升级与改造,并适时引进新设备、新技术负责对根据需求对工厂的各项资源进行评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,有电气设备运维、技改、自动化调试项目类实习经验。
2. 精通西门子、三菱主流PLC编程及调试,熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器等自动化电气配件原理及调试。
3. 能熟练绘制电气图纸,独立完成设备电气技改、程序优化、故障全盘排查,具备独立立项落地技改项目的能力。
4. 熟悉注塑、喷涂、汽车零部件自动化产线者优先,了解车企生产工艺及设备标准,有大型制造工厂从业经验优先。
5. 具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能适配车间生产节奏,配合阶段性加班及项目攻坚。
6. 具备良好的沟通协作能力和技术文档撰写能力,服从厂区工作安排。
■ 方向 2/26|基础科学研究院 · 强电电气开发 · 本科
岗位职责:
1、负责项目电气系统方案设计、电气元器件选型、电气物料的寻源下单;
2、负责完成项目电气原理图绘制、电气线缆3D布设、电气系统接线指导、对电路进行相关测试;
3、负责完成相关项目电气系统的调试,包括PLC编程和HMI设计;
4、负责在现有电气开发流程基础上进行完善更新,参与电气的技术积累,思考,挖掘和验证新技术。
任职要求:
1、知识技能要求:a.熟悉电力系统运行方式,熟悉相关电气元器件,理论基础扎实,进行过小电气系统或相关系统的搭建实验;b.接触过相关电气原理图绘制软件,熟练掌握示波器、万用表等相关电气测试仪器的使用;c.有自动化编程实验经验优先。
2、学历要求: 本科
3、外语要求:CET-4优先
4、专业要求:电气类、自动化类、控制类专业优先
■ 方向 3/26|光伏&智慧物流 · 工业车辆电气设计、电气工程及其自动化 · 本科
岗位职责:
1.负责整车电气系统方案设计,绘制电气原理图、线束图,电器零部件选型,BOM编制;
2.配合项目组的设计协调沟通工作,参与车型项目全流程开发与各级技术评审;
3.跟进研发样车电气装配、整车调试,对试验、市场反馈故障进行分析,落实设计变更整改;
4.维护系统图纸、BOM版本,编写各类电气技术文档并归档;
5.完成定制改型、产品降本、平台化模块优化工作。
任职要求:
知识技能要求:
1.掌握电气、电子电路相关理论知识;
2.具备独立设计电气原理能力;
3.熟悉电气控制原理、熟悉工业机械等;
学历要求:本科
外语要求:英语CET-4及以上
专业要求:电气工程及其自动化等相关专业
■ 方向 4/26|整车智能制造 · 自动化测试 · 本科
岗位职责:
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能
任职要求:
知识技能要求:了解电气自动化相关知识,了解自动化设备开发流程
学历要求:本科
外语要求:CET4
专业要求:电气工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业优先
■ 方向 5/26|汽车精品开发&闪充站设计建设 · 工程技术 · 本科
岗位职责:
1、结合项目需求,负责弱电方案设计和图纸绘制;
2、协助编制与项目相关的技术文档;
3、负责管理相关项目的整个开发过程,包括技术、进度、品质等方面;
任职要求:
电气/机械/自动化相关专业优先。
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
■ 方向 6/26|汽车动力总成 · 设备运维、信息化运维 · 本科
岗位职责:
1、负责生产设备日常运维、故障分析与维修,减少设备停机时间,保障产线正常生产;
2、参与设备点检、保养计划落地,推进设备预防性维保,提升设备综合效率;
3、开展设备问题根因分析,落实改善项目,完成设备小改造、工装优化;
4、编制设备技术台账、维保文档,配合新项目设备安装调试与导入工作。
5、负责产线信息化系统部署、调试与日常运维,保障系统稳定运行,处理现场软件故障,排查定位问题,完成问题闭环。
任职要求:
知识技能要求:掌握机械基础原理,熟悉自动化设备结构,具备设备故障分析处理能力,掌握计算机基础原理,了解主流信息化系统,具备基础问题排查能力;
学历要求:本科;
专业要求:机械设计制造及其自动化、智能制造、机电一体化等相关专业优先;
外语要求:CET‑4。
■ 方向 7/26|汽车动力总成 · 新能源电驱动产线调试、技改及工艺优化2 · 本科
岗位职责:
1. 参与新产品、工装、非标自动化设备电气软硬件开发、设计与调试;
2. 牵头产线电气故障抢修,开展重大设备技术问题分析,落地设备年度技改;
3. 配合开展设备技术鉴定、质量评估,规划自动化设备替代方案并跟进落地;
4. 编制电气工艺、设备维保规程,指导现场人员规范使用电气设备;
5. 持续优化作业流程,开展产能负荷分析,推进提效降本,输出设备改善建议。
任职要求:
知识技能要求:a. 掌握电气控制、PLC编程、自动化设备软硬件设计调试相关专业知识;b.具备设备工艺优化、电气规程编制、现场技术指导能力;c. 能够分析生产设备问题,提出合理化改善方案,助力产线提效。
学历要求: 本科及以上学历
外语要求:CET-4
专业要求:电气工程、控制科学与工程、自动化、电子信息、机电一体化类专业优先
■ 方向 8/26|整车智能制造 · 工艺开发 · 本科
岗位职责:
(1)做好生产准备工作,能按车间生产计划的要求,组织、协调、控制生产线日常生产活动;(2)教育和督导员工执行工艺规程和操作规程;(3)及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员,重大问题及时请示、汇报;(4)督导班组执行产品自检、互检等检验流程,定期组织召开质量分析会,总结经验找出不足,不断提高产品下线合格率;(5)组织落实班组“5S”管理,做好文明整洁生产;(6)遵守工艺、安全操作规程,每班生产前组织本拉员工做好安全自检工作,排除不安全因素,防止事故发生;(7)将材料、工具、能源消耗分解到人,严格控制,不断降低生产成本;(8)做好生产过程的巡回检查,确保人身、设备、物料的安全;(9)及时安排设备保养、点检、报修工作,指导员工严格按设备操作规程执行;(10)汇总员工出勤情况,严格考勤制度,保证生产正常有序;(11)及时做好生产过程及班组管理的各项原始记录;(12)完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,有电气设备运维、技改、自动化调试项目类实习经验。
2. 精通西门子、三菱主流PLC编程及调试,熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器等自动化电气配件原理及调试。
3. 能熟练绘制电气图纸,独立完成设备电气技改、程序优化、故障全盘排查,具备独立立项落地技改项目的能力。
4. 熟悉注塑、喷涂、汽车零部件自动化产线者优先,了解车企生产工艺及设备标准,有大型制造工厂从业经验优先。
5. 具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能适配车间生产节奏,配合阶段性加班及项目攻坚。
6. 具备良好的沟通协作能力和技术文档撰写能力,服从厂区工作安排。
■ 方向 9/26|整车智能制造 · 设备管理 · 本科
岗位职责:
1、巡检车间电气系统运行状况,依据运行
2、编写设备维护保养及操作规程,监督设备维修工完成设备维护保养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,有电气设备运维、技改、自动化调试项目类实习经验。
2. 精通西门子、三菱主流PLC编程及调试,熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器等自动化电气配件原理及调试。
3. 能熟练绘制电气图纸,独立完成设备电气技改、程序优化、故障全盘排查,具备独立立项落地技改项目的能力。
4. 熟悉注塑、喷涂、汽车零部件自动化产线者优先,了解车企生产工艺及设备标准,有大型制造工厂从业经验优先。
5. 具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能适配车间生产节奏,配合阶段性加班及项目攻坚。
6. 具备良好的沟通协作能力和技术文档撰写能力,服从厂区工作安排。
■ 方向 10/26|动力电池 · 电气自动化 · 本科
岗位职责:
1.负责自动化产线电气系统的日常运维、故障排查与应急处理,保障产线连续稳定运行;
2. 负责产线PLC程序、电气回路、视觉系统、工业机器人的调试、优化与日前点检维护;
3. 参与产线设备技改、升级改造项目,完成电气方案落地、程序编写与现场调试工作;
4. 制定设备电气维保计划,整理设备技术档案、故障记录与优化方案,降低设备停机率;
5. 配合生产、工艺团队完成设备参数调试、产能爬坡与品质保障相关工作。
任职要求:
1、知识技能要求:精通电气基础原理,熟悉电气图纸识图、低压配电、传感器与执行器应用,掌握PLC编程、程序调试与故障处理。
2、专业要求:电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先。
■ 方向 11/26|动力电池 · 电气自动化/机械结构设计/设备改善 · 本科
岗位职责:
1、制定自制非标自动化设备电气设计方案、绘制图纸、攻关设备技术难点;
2、申请自制非标自动化设备物料并跟进采购进度;
3、完成自制非标自动化设备电气接线、器件安装;
4、完成自制非标自动化设备电气调试、处理外购设备电气控制异常问题、完成上级领导交待任务、领导交办的其他工作。
任职要求:
专业要求:电气自动化专业优先
技术能力要求:熟悉运用不同品牌的PLC软件,画图软件,掌握电气配件的选型
其他要求:工作认真负责、学习能力强;遵守并执行公司信息安全制度及规定
■ 方向 12/26|动力电池 · 设备自动化/故障分析/维护保养 · 本科
岗位职责:
1.负责工厂设备的电气设备优化、电气系统工艺、故障排查、图纸等;
2.组织设备维护、保养相关文件编制、监督保养计划制定实施推进;
3.下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核;
4.设备故障识别与维修工作统筹安排;
5.全面统筹新设备安装调试工作的协调与跟进及后期设备验收;
6.负责提供电气设备相关技术指导及储备人才建设;
7.优化前敌线束布局、装配工艺,解决生产现场电气装配、调试过程中的技术难题,调试设备精度。
任职要求:
知识技能要求:电气设备相关理论知识扎实
外语要求:CET-4级以上优先
专业要求:电力电子装备与系统、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化
■ 方向 13/26|动力电池 · 设备改善/自动化 · 本科
岗位职责:
1、负责新能源电池产线新项目、新产品技术方案评审与落地
2、负责分析与解决自动化产线的OEE瓶颈点,提出改进与升级方案,并组织实施
3、负责产线的设备机台履历编制,编制机台标准,制订周期维护计划
任职要求:
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:熟悉PLC编程调试,掌握伺服、传感器等自动化元器件;看懂电气原理图,能排查产线电气故障;熟悉设备改造等相关流程
■ 方向 14/26|动力电池 · 工艺优化 · 本科
岗位职责:
负责设备运行稳定研究,优化,承接已有设备的软件、电气、机械的优化和改进工作
任职要求:
熟悉UG、CAD等机械绘图软件,具有电气自动化工程设计、安装、调试、系统运行维护的能力、抗压能力较强;熟悉汽车及储能电池生产流程;能熟练使用office软件。
■ 方向 15/26|整车智能制造 · 机械设计及其自动化 · 本科
岗位职责:
1、专项培养主要以拧紧联网系统软件应用开发、调试,紧固件新技术开发
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,有电气设备运维、技改、自动化调试项目类实习经验。
2. 精通西门子、三菱主流PLC编程及调试,熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器等自动化电气配件原理及调试。
3. 能熟练绘制电气图纸,独立完成设备电气技改、程序优化、故障全盘排查,具备独立立项落地技改项目的能力。
4. 熟悉注塑、喷涂、汽车零部件自动化产线者优先,了解车企生产工艺及设备标准,有大型制造工厂从业经验优先。
5. 具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能适配车间生产节奏,配合阶段性加班及项目攻坚。
6. 具备良好的沟通协作能力和技术文档撰写能力,服从厂区工作安排。
■ 方向 16/26|智能终端产品开发 · 电气设备开发/自动化升级 · 本科
岗位职责:
1、负责自动化设备电气控制方案设计,电路图设计,元器件选型
2、主导解决设备开发过程中的异常
3、负责现有设备的改善、优化工作
4、负责车间生产线及设备大修、改造更新工作的技术方案、设计图纸、料表,并配合实施。负责现场施工中的技术指导和质量监督,以及竣工图纸、资料的总结、整理、归档工作。配合完成新设备的安装、调试及负责验收中的电气技术等工作;
5、及时进行知识更新,对所从事专业具有技术攻关和技术创新能力;
6、完成上级领导交办的临时工作。
任职要求:
技能要求:a.掌握电工电子、电路分析基础;b.了解PLC基础编程或单片机应用;c.能独立完成电气控制类课程设计或竞赛中的系统搭建。
学历要求:本科及以上
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:电气类、机械类、自动化类优先
■ 方向 17/26|整车智能制造 · 机械结构设计 · 本科
岗位职责:
1. 负责汽车饰件厂区注塑、喷涂、自动化流水线等生产设备的电气控制系统设计、程序编写、调试优化,主导厂房新设备电气安装、调试及新车型产线电气适配落地工作。
2. 负责产线电气设备日常巡检、故障排查、维修复盘,快速处理PLC程序故障、电路故障、伺服系统异常、传感器失灵等问题,保障产线24小时稳定稼动。
3. 根据生产工艺升级、产能提升需求,开展电气技改项目,优化设备控制程序、电气线路及自动化逻辑,提升设备自动化水平与生产效率,降低设备故障率。
4. 绘制电气原理图、接线图,整理设备电气台账、程序备份、技改文档等标准化技术资料,规范设备电气管理体系。
5. 负责新设备电气选型、进场验收、安装监督,对接设备厂家完成技术调试与问题整改,落地设备电气标准化作业规范。
6. 培训一线设备操作人员、维保人员电气基础操作、常见故障处理方法,配合生产部门解决量产过程中的各类电气技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,有电气设备运维、技改、自动化调试项目类实习经验。
2. 精通西门子、三菱主流PLC编程及调试,熟悉触摸屏、伺服驱动器、变频器、传感器等自动化电气配件原理及调试。
3. 能熟练绘制电气图纸,独立完成设备电气技改、程序优化、故障全盘排查,具备独立立项落地技改项目的能力。
4. 熟悉注塑、喷涂、汽车零部件自动化产线者优先,了解车企生产工艺及设备标准,有大型制造工厂从业经验优先。
5. 具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,工作严谨负责,能适配车间生产节奏,配合阶段性加班及项目攻坚。
6. 具备良好的沟通协作能力和技术文档撰写能力,服从厂区工作安排。
■ 方向 18/26|AI算力中心电源研发 · 非标自动化设备电气设计 · 本科
岗位职责:
1、负责非标自动化设备电气设计及调试
2、熟练应用各种PLC、电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件用于电气设计;
3、各类四轴六轴机器人编程调试
4、协同自动化设备与MES信息系统对接
任职要求:
知识技能要求:a.熟悉PLC编程了解各类电气元件特性及使用;b.了解C#C++等上位机软件;
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:自动化类/电气工程类专业优先
■ 方向 19/26|模具&智能装备 · 电气及控制方向 · 本科
岗位职责:
1. 在导师指导下完成自动化设备 / 产线的电气原理图设计及元器件选型。
2. 参与 PLC 程序编写、电气柜接线指导及设备现场调试。
3. 协助完成电气 BOM 整理、技术文档编写及图纸归档。
4. 参与设备出厂测试及客户现场安装调试支持。
5. 配合机械、软件团队完成整机联调及问题排查。
任职要求:
1. 本科学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,2027 届应届生。
2. 掌握电气控制基础,能看懂电气原理图,了解 PLC 基本原理。
3. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 等电气设计软件优先。
4. 有自动化设备、机器人或产线相关项目 / 竞赛 / 实习经验优先。
5. 动手能力强,能接受出差及现场调试工作。
■ 方向 20/26|汽车电子&底盘 · 自动化设备 · 本科
岗位职责:
1、负责进行电气设计需求可行性分析,确保电气设计方案能够满足项目需求,减少实施过程中的风险;
2、负责电气系统的整体设计,包括电路图、接线图、设备选型等,确保设计满足项目需求;
3、协助新产品、新产线工艺验证和工艺参数制定,确保产品质量;
4、负责电气部件选型,根据项目需求选择合适的电气设备和材料,确保电气部件性能满足项目需求;
5、负责编制并输出电气设计图纸(电路图、接线图、控制逻辑等)、BOM、技术规范、操作手册等技术文档,确保相关材料的规范和数据准确;
6、负责电气技术和发展趋势的跟踪调研,探索新技术的应用,组织现有电气系统的优化改善,提高电气系统的性能和效率;
7、负责指导电气系统的安装、调试和测试,确保安装符合设计要求。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握自动控制原理、电气控制技术、传感与检测技术、过程控制系统与设计;
2.熟悉项目开发流程;
3.掌握结构设计理念;
4.掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术;
5.掌握电气相关标准;
6.掌握电器元件的选型安装调试和故障处理;
5.掌握设备电气系统的升级改造。
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:控制科学与工程类、机械工程类、电气工程类专业优先
■ 方向 21/26|汽车工程研究院 · 零部件及模具成本测算 · 本科
岗位职责:
1、主导规划并制定新建项目电气方案,确保电气控制可行;
2、主导设计电气原理图,输出电气物料清单并采购下单;
3、主导设计程序控制架构流程,完成PLC控制程序及HMI操作程序;
4、主导执行电气安装调试计划,确保电气安装及调试质量和进度;
5、编写项目电气操作维护手册及对设备使用人员进行培训。
任职要求:
知识技能要求:a.掌握至少一种PLC编程基础知识;b.掌握至少一种HMI人机界面编程;
c.了解EPLAN电气绘图软件。
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:自动化类
■ 方向 22/26|整车新材料研发 · 电气工程与智能控制 · 本科
岗位职责:
1.软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
2.负责工程中主要功能的代码实现;
3.解决设备中的关键问题和技术难题
4.编写各种各样的软件说明书等
任职要求:
技能要求:
1.熟练使用至少一套视觉库:Halcon / OpenCV / VisionPro / HikVision MVSDK;
2.C# WPF/WinForm 开发视觉上位机软件,界面、参数配置、日志、图像显示;
3.熟悉机器视觉常用工具:定位、OCR、测量、缺陷检测、有无检测、条码二维码读取;
4.熟悉和 PLC 通讯:Modbus‑TCP、EtherNet/IP、TCP Socket,数据交互、信号握手;
学历要求:本科及以上;
专业要求:计算机、自动化、测控、光电、软件工程等相关专业;
■ 方向 23/26|汽车电子&底盘 · 非标自动化控制 · 本科
岗位职责:
1、负责进行电气设计需求可行性分析,确保电气设计方案能够满足项目需求,减少实施过程中的风险;
2、负责电气系统的整体设计,包括电路图、接线图、设备选型等,确保设计满足项目需求;
3、负责电气部件选型,根据项目需求选择合适的电气设备和材料,确保电气部件性能满足项目需求;
4、负责编制并输出电气设计图纸(电路图、接线图、控制逻辑等)、BOM、技术规范、操作手册等技术文档,确保相关材料的规范和数据准确;
5、负责电气技术和发展趋势的跟踪调研,探索新技术的应用,组织现有电气系统的优化改善,提高电气系统的性能和效率;
6、负责指导电气系统的安装、调试和测试,确保安装符合设计要求。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握自动控制原理、电气控制技术、传感与检测技术、过程控制系统与设计;
2.熟悉项目开发流程;
3.掌握结构设计理念;
4.掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术;
5.掌握电气相关标准;
6.掌握电器元件的选型。
7.掌握主流PLC/CAD/elan;
8.掌握机器人、视觉及PLC周边元器件的选型和调试使用;
9.掌握触摸屏、组态软件、人机交互相关的程序开发及应用。
10.掌握设备电气系统的安装调试和故障处理;
11.掌握设备电气系统的升级改造。
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:控制科学与工程类、机械工程类、电气工程类专业优先
■ 方向 24/26|汽车电子&底盘 · 电气软件设计 · 本科
岗位职责:
1、负责进行电气设计需求可行性分析,确保电气设计方案能够满足项目需求,减少实施过程中的风险;
2、负责电气系统的整体设计,包括电路图、接线图、设备选型等,确保设计满足项目需求;
3、负责电气部件选型,根据项目需求选择合适的电气设备和材料,确保电气部件性能满足项目需求;
4、负责编制并输出电气设计图纸(电路图、接线图、控制逻辑等)、BOM、技术规范、操作手册等技术文档,确保相关材料的规范和数据准确;
5、负责电气技术和发展趋势的跟踪调研,探索新技术的应用,组织现有电气系统的优化改善,提高电气系统的性能和效率;
6、负责指导电气系统的安装、调试和测试,确保安装符合设计要求。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握自动控制原理、电气控制技术、传感与检测技术、过程控制系统与设计;
2.熟悉项目开发流程;
3.掌握结构设计理念;
4.掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术;
5.掌握电气相关标准;
6.掌握电器元件的选型。
7.掌握主流PLC/CAD/elan;
8.掌握机器人、视觉及PLC周边元器件的选型和调试使用;
9.掌握触摸屏、组态软件、人机交互相关的程序开发及应用。
10.掌握设备电气系统的安装调试和故障处理;
11.掌握设备电气系统的升级改造。
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:控制科学与工程类、机械工程类、电气工程类专业优先
■ 方向 25/26|汽车电子&底盘 · 电气工程与智能控制 · 本科
岗位职责:
1、负责进行电气设计需求可行性分析,确保电气设计方案能够满足项目需求,减少实施过程中的风险;
2、负责电气系统的整体设计,包括电路图、接线图、设备选型等,确保设计满足项目需求;
3、负责电气部件选型,根据项目需求选择合适的电气设备和材料,确保电气部件性能满足项目需求;
4、负责编制并输出电气设计图纸(电路图、接线图、控制逻辑等)、BOM、技术规范、操作手册等技术文档,确保相关材料的规范和数据准确;
5、负责电气技术和发展趋势的跟踪调研,探索新技术的应用,组织现有电气系统的优化改善,提高电气系统的性能和效率;
6、负责指导电气系统的安装、调试和测试,确保安装符合设计要求。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握自动控制原理、电气控制技术、传感与检测技术、过程控制系统与设计;
2.熟悉项目开发流程;
3.掌握结构设计理念;
4.掌握电路分析、模拟电子技术、数字电子技术;
5.掌握电气相关标准;
6.掌握电器元件的选型。
7.掌握主流PLC/CAD/elan;
8.掌握机器人、视觉及PLC周边元器件的选型和调试使用;
9.掌握触摸屏、组态软件、人机交互相关的程序开发及应用。
10.掌握设备电气系统的安装调试和故障处理;
11.掌握设备电气系统的升级改造。
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:控制科学与工程类、机械工程类、电气工程类专业优先
■ 方向 26/26|智能终端产品开发 · 电气设备开发 · 本科
岗位职责:
1、参与设备电气系统安装、调试与验收,学习电气原理图;
2、协助PLC、伺服驱动器等电气元件的参数设置与调试;
3、参与设备电气故障排查,记录维修日志与备件使用情况;
4、学习并参与自动化控制系统的优化与改造;
5、参与电气安全规范检查与整改。
任职要求:
知识技能要求:a.掌握电工电子、电路分析基础;b.了解PLC(西门子/三菱)基础编程或单片机应用;c.能独立完成电气控制类课程设计或竞赛中的系统搭建。
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:电气工程类/自动化类专业优先
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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