比亚迪
岗位信息
招聘岗位
物控专员
工作城市
东莞、合肥、常州、惠州、济南、淮安、深圳、芜湖、西安、郑州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目：2027届校园招聘（应届生）
职位类别：计划
工作地点：东莞,合肥,常州,惠州,济南,淮安,深圳,芜湖,西安,郑州
招聘方向：16 个
涉及部门：整车智能制造、汽车动力总成、智能电子集成智造、动力电池
■ 方向 1/16｜整车智能制造 · 计划物控 · 本科
岗位职责：
1、负责编制产品工艺文件及落实执行情况；
2、负责工程更改并建立健全相关技术资料及文件并形成标准；
3、负责解决生产中出现的技术难4、进行工艺优化，推动半/自动化实施；
5、参与新设备的评估工作。
任职要求：
教育程度：本科及以上；
技能要求：熟悉EXCEL、powerpoint、word软件应用；
能力要求：
1、良好的沟通能力、团队合作力、
2、较强的学习能力
3、能承受一定的压力
■ 方向 2/16｜汽车动力总成 · 物料管理 · 本科
岗位职责：
1、审核物料需求计划表，识别风险备料，在源端对特殊备料进行管理；
2、监控物料到料超交，推动超交改善，提升存货周转率；
3、对呆滞库存进行分析，协调内部调料，推进呆滞充分消耗；
4、定期对仓库业务管理、现场管理进行检查评价，输出检查结果报告。
任职要求：
知识技能要求：a.精通Excel进行数据清洗与报表编制；b.熟悉物料需求计划运算逻辑、库存周转率与呆滞分析；c.责任心强，对数据敏感，良好沟通能力。
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：供应链管理/物流工程/工业工程/统计学专业优先
■ 方向 3/16｜汽车动力总成 · 仓储物流管理-电驱 · 本科
岗位职责：
1.根据公司发展战略和业务需求，定期制定物料到货计划，跟进物料按期按量到货，管控物料库存，分析物料组成，推动呆滞处理；
2.市核物料申购计划，执行并跟进生产性物料及消耗性物料的到货情况；
3.分析汇总生产单位日常消耗性物料用量，及时处理急用、新开发及断料物料；
4.协调处理物料的品质异常，交期异常，管控并分析物料异常流向。
任职要求：
知识技能要求：1.熟悉生产计划管理;学握计划物料控制;熟悉采购和资源开发流程;熟悉仓储物流管理；
2.熟练使用电脑及办公软件;熟悉SAP操作;对数据敏感，具备良好的数据分析能力;应急应变能力和沟通协调能力强。
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：物流管理类/财务管理类/统计学类
■ 方向 4/16｜汽车动力总成 · 统筹区域物控需求及交付策划-高压电气 · 本科
岗位职责：
1、审核物料申购计划，策划跟进生产性物料及消耗性物料的到货情况
2、统筹优化事业部物料管理、仓储管理制度；
3、协助评估与考核供应商的供货能力、生产资质
任职要求：
知识技能要求：熟练办公软件，数据分析、逻辑能力良好
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：工业工程类/工商管理类专业优先
■ 方向 5/16｜汽车动力总成 · 物控运营管理-电喷 · 本科
岗位职责：
1、依据主计划及生产计划，精准制订物料需求计划，监控物料齐套率，确保原材料按时、按量供应，保障生产计划顺利执行。
2、制定零部件安全库存及储备策略，构建供应柔性体系；分析存货结构，负责原材料库存周转率提升、超额库存（Excess）及呆滞物料的处理与控制。
3、监控计划执行全过程，快速识别并解决交付延迟、品质不良、工程变更（ECN）等物料异常问题，协调供应商及内部资源，确保供应连续性。
4、 建立并迭代物料计划业务流程与管理机制，识别痛点并推动持续改进，提升物料计划管理的标准化水平与整体运营效率。
任职要求：
知识技能要求：a.熟悉物料计划、库存管理业务逻辑与方法；b.熟悉计划逻辑与多种计划方法；c.掌握计划BOM、计划参数维护、数据分析方法、数据处理技能；d.具备数据分析能力、问题解决能力；e.掌握ERP系统使用 ；
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：供应链管理类/工业工程类/统计学类类专业优先
■ 方向 6/16｜汽车动力总成 · 供应保障、库存控制-电控东莞 · 本科
岗位职责：
1、根据主生产计划和物料清单，运行物料需求计划，识别关键物料，确定采购周期；
2、实时跟踪采购订单的执行状态，定期与采购员、供应商确认发货日期，确保物料按计划到货；
3、监控原材料、辅料、包材的库存水平，确保库存处于合理区间；
4、审核生产过程中的物料损耗，进行风险识别及管控。
任职要求：
知识技能要求：a.了解物料清单结构、采购提前期、最小订货量等概念。；b.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力；c.能高效处理大量物料数据；
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：供应链管理、物流管理、统计学或相关专业优先
■ 方向 7/16｜汽车动力总成 · 供应保障、库存控制-电控济南 · 本科
岗位职责：
1、根据主生产计划和物料清单，运行物料需求计划，识别关键物料，确定采购周期；
2、实时跟踪采购订单的执行状态，定期与采购员、供应商确认发货日期，确保物料按计划到货；
3、监控原材料、辅料、包材的库存水平，确保库存处于合理区间；
4、审核生产过程中的物料损耗，进行风险识别及管控。
任职要求：
知识技能要求：a.了解物料清单结构、采购提前期、最小订货量等概念。；b.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力；c.能高效处理大量物料数据；
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：供应链管理、物流管理、统计学或相关专业优先
■ 方向 8/16｜汽车动力总成 · 供应保障、库存控制-电控深汕 · 本科
岗位职责：
1、根据主生产计划和物料清单，运行物料需求计划，识别关键物料，确定采购周期；
2、实时跟踪采购订单的执行状态，定期与采购员、供应商确认发货日期，确保物料按计划到货；
3、监控原材料、辅料、包材的库存水平，确保库存处于合理区间；
4、审核生产过程中的物料损耗，进行风险识别及管控。
任职要求：
知识技能要求：a.了解物料清单结构、采购提前期、最小订货量等概念。；b.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力；c.能高效处理大量物料数据；
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：供应链管理、物流管理、统计学或相关专业优先
■ 方向 9/16｜整车智能制造 · 计划 · 本科
岗位职责：
根据生产计划，追踪物料的到货情况，并反馈相关方根据仓库库存信息及生产实际消耗量，及时更新物料计划，跟进供应商物料状况管控与分析物料消耗量及物料流向，确保生产部门正常生产根据实际消耗及工厂规划的最低库存、最高库存跟进每一项物料的库存情况
任职要求：
教育程度：本科及以上；
技能要求：熟悉EXCEL、powerpoint、word软件应用；
能力要求：
1、良好的沟通能力、团队合作力、
2、较强的学习能力
3、能承受一定的压力
■ 方向 10/16｜汽车动力总成 · 统筹物料产能规划、供应保障-总成 · 本科
岗位职责：
1. 统筹物料年度需求，制定供应商产能规划，搭建备料策略并监督落地执行；
2. 制定二供、三供开发目标，联动研发、采购推进新供应商开发；
3. 统筹各基地风险物料调拨与资源分配，推动缺料风险闭环解除；
4. 设定库存金额、周转天数目标，输出改善方案持续优化库存水平；
5. 搭建并完善物控考核机制，推进物料份额落地执行，保障各项指标达成。
任职要求：
知识技能要求：a.熟悉供应链物控流程、产能规划、物料风险管控、库存优化管理；b.具备供需平衡分析、跨部门协同推动及异常处置能力；c.能够运用供应链信息化系统开展数据统计与跟踪；
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：物流管理、工业工程、供应链管理相关专业优先
■ 方向 11/16｜汽车动力总成 · 供应保障、库存控制-电源 · 本科
岗位职责：
1. 负责订单评审，编制主生产计划与周日排程，跟进生产进度，保障订单按期交付；
2. 根据BOM核算物料需求，下达请购，跟进采购回料，管控物料齐套，处理缺料异常；
3. 管控安全库存，跟进呆滞物料，降低库存积压；
4. 对接业务、采购、仓库、生产车间，处理插单、改单等订单变更；
5. 制作各类计划、物料报表，统计交期达成率，推动问题改善。
任职要求：
知识技能要求：a熟悉Excel函数及数据透视表，b具备沟通协调能力、逻辑清晰；c了解ISO体系、 会简单数据分析
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:供应链管理类/工商管理类/物流管理类等相关专业类专业优先
■ 方向 12/16｜汽车动力总成 · 物料计划管控-电源 · 本科
岗位职责：
1、根据计划需求核算物料需求，及时下达订单，调整需求
2、根据实际排产安排适量到货，库呆滞管理，达成周转天数目标
3、二供物料的推进，风险物料识别，并能推进解决
4、完成领导交办的其他任务；遵守及执行公司管理制度要求
任职要求：
知识技能要求：a掌握物料管理、供应链管理、成本控制相关知识 b具备异常问题处理能力，c了解办公软件的使用
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：运营管理类/物流管理类/生产计划与管控类 等相关专业类专业优先
■ 方向 13/16｜汽车动力总成 · 生产物料管控，物料计划调度-电源 · 本科
岗位职责：
1、物料需求核算；
2、物料下单及跟进来料；
3、跟进与缺料预警；
4、库存管控定期核查物料，识别呆滞料、过期物料，提报呆滞处理方案，降低库存资金占用。
任职要求：
知识技能要求：能看懂BOM，懂MRP逻辑优先，熟练Excel（VLOOKUP、数据透视表）
了解呆滞库存、安全库存管理思路。
学历要求：本科
专业要求： 供应链管理 /物流工程 等相关专业类专业优先
■ 方向 14/16｜汽车动力总成 · 供应链的优化及管理-车桥 · 本科
岗位职责：
1.根据业务需求，定期制定物料到货计划，跟进物料按期按量到货，管控物料库存，分析物料组成，推动呆滞处理；
2.审核物料申购计划，执行并跟进生产性物料及消耗性物料的到货情况；
3.分析汇总生产单位日常消耗性物料用量，及时处理急用、新开发及断料物料；
4.协调处理物料的品质异常，交期异常。管控并分析物料异常流向；
5.收集存货数据，分析存货变化原因并制定存货管控方案并督促各部门执行。
任职要求：
知识技能要求：a.掌握物料管理、供应链管理、成本控制相关知识；b.熟悉SAP、WMS系统操作，清楚物料管理流程
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：车辆工程/营销管理/管理经济学专业优先
■ 方向 15/16｜智能电子集成智造 · 计划物控 · 本科
岗位职责：
1、依据订单、预测、备料通知、BOM清单、库存水平、采购周期等编制物料需求计划，保障物料供应及时；
2、提交物料需求计划审批，确保采购计划合理准确；
3、在SAP系统下达物料采购PR并跟进PR转PO状态，确保采购流程顺畅；
4、跟进PO交付进度并协助处理交付异常，保障物料按时到货；
5、监控在库物料检验、进仓、上线、退库与报废状态，确保物料数据准确；
6、监控不良品与报废物料并通报对应部门改善，降低物料损失。
任职要求：
知识技能要求：
1、掌握数理统计、数据分析、数据库、机器学习、供应链管理、采购管理、计算机知识；
2、掌握Python、MySQL、Java等软件及AI应用；
3、熟练使用函数；
4、逻辑思维清晰。
学历要求：本科
外语要求：CET-4优先
专业要求：供应链管理类/采购管理类/数学类/物流管理类、项目管理/计算机类专业优先
岗位亮点：可积累硬核供应商经验，职业路径宽
■ 方向 16/16｜动力电池 · 物料管控 · 本科
岗位职责：
1、承接成品计划，展开物料计划，以及需求的传递和信息沟通；
2、物料交付管理及交付过程的管控；
3、管控物料的现场使用及掌握各项物料结存状况，使其合理利用并有效节约成本；
4、物料数据报表的维护进度信息的反馈及异常的处理；
5、每月物料报表的更新与发布；
6、领用物料的审核及办理异地调拨物料手续。
任职要求：
知识技能要求：良好的沟通、组织、协调能力，抗压能力、逻辑思维能力强，对数据敏感
专业要求：物流与供应链管理、统计学、大数据统计专业优先
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代，总部位于深圳，是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业，业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入，构建从能源获取到应用的全产业链布局，行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地，以及北京、上海等研发与职能中心，比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台，业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野，多元发展”，但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解，跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善；争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可，全球研发人员超12万名，累计专利申请量超7.1万项，授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线，如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理，配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂，肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化，“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显：肇庆加班比深圳狠，周末双加是常态，待遇还差一截。
- 普工层面：每天工作10小时以上，旺季需额外加班；工作日加班按1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍；部分部门两班倒，月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高，技术岗项目压力大，项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类：月综合收入（应发工资）4000-6000元；也有来源称普工综合月收入约5000-8000元，淡季可能降至4500元左右；技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类（据匿名网络爆料）：本科平均月薪约23000元，硕士约27000元，博士约43000元。
- 工资结构：底薪+绩效+加班费+补贴；试用期底薪2600-2800元，加班费按2200元基数计算，工作日1.5倍，周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位，但配套相对完善的福利体系，稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险，可自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍（6-8人间）、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少，深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为：简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道：PC端job.byd.com，移动端“比亚迪招聘”公众号；投递成功后有报名号，用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理，通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知；非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排：先综合面试，后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布，本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市，方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历，投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈，后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者；对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异：生产岗强度最高，技术岗薪资竞争力强但项目压力大，项目岗需长期驻外；跨序列流动困难，投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的觉得平台好，应届生培养体系完善，福利帮着攒下钱；争议主要在加班文化，周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可，专利众多，但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”，晋升需通过技能评级或内部考试，普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动，博士提前批先行，本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院，岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛，境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。