比亚迪
岗位信息
招聘岗位
高级商务专员
工作城市
深圳
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:销售支持
工作地点:深圳
招聘方向:6 个
涉及部门:汽车动力总成、动力电池、商用车、储能及新型电池
■ 方向 1/6|汽车动力总成 · 商务谈判 · 硕士
岗位职责:
1、对接并响应集团内部客户项目需求,主导内销产品商务报价的审核与呈报,协同工厂谈定价格;
2、 统筹内销产品费用谈定、回款;
3、开展内销价格动态分析与成本优化,提升报价竞争力;
4、执行客户定期拜访,维护合作关系,促进客户满意。
任职要求:
知识技能要求:具备良好沟通能力,了解汽车零部件及成本相关的基础知识,熟练运用office软件
学历要求:硕士
外语要求:CET-4
专业要求:汽车服务/车辆工程类/市场营销/经管类/国际贸易/商务英语类
■ 方向 2/6|汽车动力总成 · 商务管理-电驱 · 硕士
岗位职责:
1、项目承接前期组织研发及生产评审及反馈评估结果;
2、物料调拨及产品销售商务报价,系统价格维护申请;
3、项目量产前收集材料成本及制造费用报价信息,整理报价明细表,开展与客户的价格谈判;
4、收集整理项目的研发及开发费用,并与客户谈定相关费用收回;
任职要求:
知识技能要求:逻辑思维清晰,具有良好的沟通协作能力和抗压能力,熟练掌握Office软件,能熟练运用PowerPoint做汇报总结,对数字敏感度高;
学历:硕士;
外语要求:CET-4;
专业要求:工商管理类、管理科学与工程、财经类、电子与计算机工程、信息与计算科学等
■ 方向 3/6|动力电池 · 海外销售支持 · 硕士
岗位职责:
1、接收客户滚动预测需求,需求评审后输出至工厂计划,接收工厂交期并传达客户
2、跟进每日出货计划和客户上线计划,识别客户上线缺口,及时进行风险预警和应对,根据发运需求提前预定舱位
3、收集电池/启动电源的归类要素并上传至GTS,推动集团关务完成审核,收集并核对商检资料,合理安排商检时间,确认商检顺利完成
4、根据发运需求下销售订单,发运时间提TMS物流需求,监控物流运输时效
5、制作报关、清关资料,同时跟进处理异常,确保顺利通关
6、定期核对帐务明细,跟进回款进度,如出现回款异常与应付财务进行确认
7、交付过程异常拉通处理
任职要求:
知识技能要求:
a:国际贸易、物流与供应链管理知识;
b:了解商务交付流程,具备交付抗压能力;
c:具备系统与电脑实操能力;
外语要求:TEM-8优先
专业要求:英语语言文学/工商管理/计算机类优先
■ 方向 4/6|商用车 · 报价、客户维护、商务沟通 · 硕士
岗位职责:
1、售后自制件和研发自制件订单商务报价、订单接单。
2、客车工厂&售后物料调拨商务报价发货转单。
3、集团工厂&客车工厂商务系统关系维护。
4、客车工厂外销物料订单账务处理。
5、客车工厂信息安全管理。
任职要求:
知识技能要求:熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件
学历要求:硕士
外语要求:CET-4优先
专业要求:国际经济和贸易、国际商务、工商管理、市场营销
■ 方向 5/6|动力电池 · 销售支持 · 硕士
岗位职责:
1、负责接收客户订单及需求,按照客户需求下发订单;
2、按照客户需求和订单安排生产及发货,协调处理交付异常,确保交付计划达成;
3、负责和对账,跟进回款;
4、负责跟进处理呆滞;
5、领导交代的其他事情执行。
任职要求:
知识技能要求:
a.熟练操作仓储/订单管理系统,掌握Excel/Word/PPT等办公软件,具备基础数据分析能力;
b.订单全流程管控能力:能跟踪订单全生命周期,提前预判交付节点,保障订单按时准确交付;
c.沟通协调能力:可联动内部多部门、对接外部客户与物流方,高效处理交付过程中的异常问题;
d.库存与成本管控能力:能监控库存安全水位,优化物流路径,降低商品损耗与运输成本;e.职业素养:工作细致严谨,具备较强的抗压能力和服务意识,能适配快节奏的交付工作场景。
外语要求:CET-4优先
专业要求:供应链管理相关专业优先
■ 方向 6/6|储能及新型电池 · 海外业务对接 · 硕士
岗位职责:
1、负责商务合同的评审工作,识别合同风险,并制定相应的风险管控措施;
2、拉通内部相关部门(如财务、法务、交付、售后等)意见,确保合同内容符合公司规范与业务目标;参与客户合同谈判,争取有利条款;
3、对合同履行过程中的售后问题及潜在诉讼,提供商务支持;协助销售部门明确客户资信,确保应收账款及时收回;
任职要求:
知识技能要求:1、法律与合规专业能力、熟悉国际合同法;
2、精通商务与财务分析能力;
3、跨文化沟通与谈判能力;
学历要求: 硕士及以上学历,法学专业优先;
外语要求:CET-4优先 中英文,口语交流顺畅。
专业要求:法学类/工商管理/财务管理类/供应链管理/物流管理
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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