比亚迪

【岗位概览】 招聘项目：2027届校园招聘（应届生） 职位类别：研发技术 工作地点：深圳 招聘方向：3 个 涉及部门：动力电池、AI算力中心电源研发、储能及新型电池 ■ 方向 1/3｜动力电池 · 嵌入式系统与硬件设计 · 博士 岗位职责： 1、车用半导体相关技术的调研，预研，设计，评估，规划；数据采集、数据处理、数据分析 2、结合实际控制器开发的需求，改进当前汽车电子元器件选型，以及电子产品的设计 3、研究集成电路及半导体器件设计方法和制造工艺，芯片生产过程的工艺加工等核心技术 4、产品硬件设计及电路设计验证 任职要求： 学历要求：博士 外语要求：CET-6优先 专业要求：电子科学与技术、嵌入式系统与硬件设计、电气工程及其自动化 ■ 方向 2/3｜AI算力中心电源研发 · 电源产品硬件研发 · 博士 岗位职责： 负责UPS、PSU、SST、HVDC整体硬件架构设计、拓扑、磁性元器件设计及EMC设计，包括： 1、负责高频模块化大功率电源变换器原理图设计 2、负责大功率电源控制板、功率板相关硬件开发 3、负责大功率电源 EMC设计与整改 4、关键元器件的选型与设计 5、指导layout工程师完成PCB设计 任职要求： 知识技能要求：a.应扎实掌握电力电子技术、自动控制理论、数字控制及磁性元件设计，熟悉常用仿真与绘图工具（如Altium Designer、PSIM、MATLAB/Simulink）及硬件开发流程，并具有电源系统调试与故障分析经验； b.优先考虑有数据中心供电、储能或动态响应优化经验的人员； c.具备独立科研能力，发表过高质量论文,具有丰富的项目实践经历者优先。 学历要求：博士 外语要求：CET-4及以上优先 专业要求：电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业。 ■ 方向 3/3｜储能及新型电池 · 级联技术研发/电源技术研发 · 博士 岗位职责： 1、负责高压级联储能/SVG/SST等前瞻性技术路线制定，方案预研，系统架构革新，系统开发设计、工程落地和测试认证。 2、负责变频器/UPS/开关电源等产品技术路线制定，方案预研，系统架构革新，系统开发设计、工程落地和测试认证。 3、负责PCBA及电源行业前沿技术研究，可靠性、长寿命技术研究，确保模块和配套系统可靠和具备领先优势。 任职要求： 1、电力电子、电气工程、电力系统、自动化相关专业 2、熟悉电力电子拓扑，产品架构，具备储能/电源类项目经验者优先； 3、熟悉常用硬件设计及仿真软件（如Altium Designer、LTspice、MATLAB/simulink），熟悉硬件设计开发流程。参与完整产品设计开发测试者优先； 4、具备功率硬件开发经验，精通功率变流器（如储能变流器、光伏逆变器、高压变频器）拓扑及控制硬件架构，能够主导功率管选型、损耗计算、方案设计、功能验证、问题分析处理等工作，并制定标准规范。深入掌握功率半导体驱动与保护、磁件设计及电磁兼容对策。具备系统级分析与可靠性设计能力。 5、独立完成项目工作统筹完，完成疑难工作的分解及指导，完成新项目的需求分解和设计开发。 6、具备国内外标准解读能力，具备良好的英语阅读水平，有储能、新能源行业背景者优先。