比亚迪
岗位信息
招聘岗位
软件工程师
工作城市
广州、惠州、深圳、西安、长沙、韶关
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:研发技术
工作地点:广州,惠州,深圳,西安,长沙,韶关
招聘方向:20 个
涉及部门:信息中心、乘用车职能&数字化、光伏&智慧物流、集团品质、汽车动力总成、电池公共部门、动力电池、IT服务管理中心、汽车新技术研究院、汽车电子&底盘、汽车工程研究院、模具&智能装备
■ 方向 1/20|信息中心 · 软件开发 · 本科
岗位职责:
1、系统设计: 参与系统核心模块业务分析与设计工作;
2、系统开发: 参与系统需求分析、设计编码、测试和上线维护全流程;
3、系统运维: 独立处理常见的系统问题,分析定位问题根源并推动解决。
任职要求:
知识技能要求:掌握计算机基础理论,熟悉主流编程语言等
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类相关专业
■ 方向 2/20|乘用车职能&数字化 · 后端开发 · 本科
岗位职责:
1.承接分配的业务模块,完成业务单元功能代码开发,完成基础接口编写、简单业务逻辑开发,并独立完成单元自测。
2.执行SQL编写、基础数据维护工作,配合测试完成问题整改。
3.协助开展线上基础问题排查,配合完成系统版本发布。
4.遵循研发规范编码,编写基础接口文档。
5.配合前端完成日常接口联调工作。
任职要求:
学历 本科及以上学历。
专业 软件工程、网络工程、人工智能、数字媒体技术、电子信息、计算机相关专业优先。
语言 CET-4优先。
知识技能
1.掌握Java/Go/Python任一主流后端开发语言。
2.会使用主流开发框架,熟练完成基础SQL编写。
3.了解Redis、MQ等中间件基础使用方式。
4.掌握Linux基础操作与接口调试相关方法。
■ 方向 3/20|光伏&智慧物流 · MES、车联网及文档系统开发 · 本科
岗位职责:
1.后端业务开发:主导MES系统工单、BOM及生产报表模块开发。
2.IoT网关开发:负责叉车车联网设备接入(MQTT/TCP),实现实时数据监控与远程安全控车。
任职要求:
知识技能要求:
1.核心基础:Java SE(集合/多线程/IO)、SQL优化、事务与锁机制。
2.框架生态:Spring Boot + MyBatis/JPA,熟悉RESTful API设计及Swagger文档。
3.中间件认知:了解Redis(缓存场景)及消息队列(解耦/异步)原理,有使用经验者优先。
3.运维基础:熟悉Linux常用命令,了解D容器化部署及Git协作流程。
学历专业:本科起步
外语要求:英语CET-4优先
专业要求:计算机科学、软件工程等相关专业
■ 方向 4/20|集团品质 · 软件工程技术 · 本科
岗位职责:
1、负责系统前端功能概要设计和详细设计;
2、负责前端公共组件、基础框架设计和实现;
3、负责线上业务功能运维,主动发现生产环境问题并及时关闭;
4、负责通过技术手段,提升系统用户交互体验;
5、负责功能流程与服务设计、数据库设计;
6、负责系统已有功能改进、技术支持及功能优化。
任职要求:
知识技能要求:a.掌握软件平台开发知识及技能
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机相关工科类专业
■ 方向 5/20|汽车动力总成 · 软件开发测试-高压电气 · 本科
岗位职责:
1、需求调研、需求分析、系统解决方案设计等工作,满足工厂对系统的合理需求;
2、负责需求的编码实现,与其他相关系统的接口对接;
3、负责系统的测试,以及在上线后的优化迭代;
4、编写技术文档,包括需求文档分析、维护和更新;
任职要求:
知识技能要求:熟练掌握JAVA/C#语言,熟练使用关系型数据库,熟悉前端的设计开发,熟悉软件开发过程
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:软件类/计算机/电子信息等专业优先
■ 方向 6/20|电池公共部门 · 软件开发 · 本科
岗位职责:
1.信息化系统运维:负责MES系统(制造执行系统)的日常运维,监控软件系统的运行状态,及时发现并处理系统故障;负责用户培训指导,培训文件输出,确保系统稳定运行,及时解决系统故障。
2.系统功能优化:充分理解生产需求,与开发人员、测试人员等团队成员进行紧密合作,共同解决系统问题、优化系统功能、处理数据异常,提升系统效率和用户体验。
3.可视化开发:根据生产需求,完成报表、看板等可视化开发;
4.信息化项目横推:参与信息化项目的规划与实施,完成新功能上线,推动智能制造技术在电池生产中的应用。
5.IT硬件故障处理:协助排查工厂IT硬件设备的故障,确保生产设备正常运行。
6.网络异常处理:协助诊断工厂网络问题,协助工厂反馈信息中心处理。
7.系统集成:负责MES与其他生产系统的集成,优化数据流和业务流程。
任职要求:
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机类/自动化类/电子信息类专业优先。熟悉JAVA、Python、C#等至少一种开发语言;掌握 MYSQL、SQL SERVER等至少一种数据库;熟练使用Postman等接口调试工具
■ 方向 7/20|电池公共部门 · 信息化建设 · 本科
岗位职责:
1. 主导仓储物流、运营管理系统的需求调研、项目管理、平台迭代、业务分析与整体解决方案设计,输出完整的系统设计方案、技术架构方案与落地实施路径,满足复杂业务场景需求。
2. 负责仓储物流、运营管理系统核心模块的架构设计、技术实现与落地验证,主导系统接口对接、数据模型设计与功能迭代,保障系统的稳定性、可扩展性与可维护性。
3. 牵头系统技术难点攻关与性能优化,解决系统落地过程中的核心技术问题,负责系统测试、上线与迭代优化,保障项目顺利交付。
4. 参与前沿技术预研与方案创新,跟踪智慧仓储物流领域的新技术、新方案,推动技术成果在项目中的落地应用。
5. 负责技术文档的规范编写与沉淀,制定项目研发标准,主导内部技术培训,保障团队技术能力的整体提升。
6. 对接业务团队与开发团队,协调跨团队资源,跟进项目全周期,保障需求落地与项目目标达成。
任职要求:
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、自动化、人工智能、智能制造、物联网等相关专业,具备扎实的软件设计、系统开发理论基础
■ 方向 8/20|电池公共部门 · 数据库运维 · 本科
岗位职责:
1,负责信息化系统数据库的安装部署,变更管理,异常修复,权限管理,备份还原,性能优化,数据归档,扩容升级,数据迁移等技术相关工作;2,数据库安全管理基线及审计安全相关工作;3、数据库版本和补丁升级;4、参与国产化数据库技术指标评审,为国产化转型提供技术过渡方案
任职要求:
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机相关专业,对数据库运维有一定基础和发展意向
■ 方向 9/20|动力电池 · 设备软件问题改进 · 本科
岗位职责:
1、对设备的软件部分进行开发设计和改进
2、解决所负责设备的软件技术问题
3、了解生产需求,完成生产所需设备软件部分的设计、制作、试用及持续改进,完成设备图纸文件并存档,提出设备合理化配置方案
任职要求:
知识技能要求:熟练掌握office办公软件,熟悉至少一种数据库软件,熟悉C#或悉Python开发语言
专业要求:软件工程及相关专业优先
■ 方向 10/20|IT服务管理中心 · 全栈软件开发 · 本科
岗位职责:
1、负责公司内部信息化系统的模块开发与功能迭代,参与需求分析、方案设计及代码实现。
2、独立完成前后端功能开发,包括页面交互、接口设计与数据库操作,确保系统稳定运行。
3、参与系统日常维护与问题排查,优化系统性能,处理用户反馈的技术故障。
4、编写技术文档,配合团队完成代码审查、测试及部署上线,推动开发流程规范化。
任职要求:
知识技能要求:a.掌握至少一门后端语言,熟悉常用开发框架;b.熟悉常见前端框架,了解常规数据库操作;c.具备良好的编码习惯与逻辑思维,有项目开发经验者优先。
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:计算机类、软件类相关专业
■ 方向 11/20|汽车新技术研究院 · 相机影像系统设计/开发 · 本科
岗位职责:
1、负责智能驾驶行车的摄像头影像品质调试和问题分析。
2、负责图像数据采集和问题分析。
3、与供应商、上下游沟通需求,问题分析及推进问题闭环。
任职要求:
1、熟悉python编程,有色彩学经验,图像处理优先。
2、本科以上学历,计算机/电子工程/自动化/机械电子/软件工程等专业方向。
3、良好的团队合作能力,沟通能力和学习能力。
■ 方向 12/20|汽车电子&底盘 · JAVA/C# · 本科
岗位职责:
1、负责分析软件需求,输出符合软件设计开发流程要求的软件需求分析表、追溯表及评审检查表,确保软件需求的可行性;
2、负责进行软件架构方案设计及评估、FMEA分析等,确保输出符合软件设计开发流程要求的软件架构设计规范、追溯表及评审检查表;
3、负责进行软件详细设计、软件代码或模型的开发,输出符合软件设计开发流程要求的软件详细设计文档、追溯表及评审检查表,确保符合编码规范的代码或模型。
任职要求:
知识技能要求:java或C#
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机类专业优先
■ 方向 13/20|汽车电子&底盘 · JAVA · 本科
岗位职责:
1、负责分析软件需求,输出符合软件设计开发流程要求的软件需求分析表、追溯表及评审检查表,确保软件需求的可行性;
2、负责进行软件架构方案设计及评估、FMEA分析等,确保输出符合软件设计开发流程要求的软件架构设计规范、追溯表及评审检查表;
3、负责进行软件详细设计、软件代码或模型的开发,输出符合软件设计开发流程要求的软件详细设计文档、追溯表及评审检查表,确保符合编码规范的代码或模型。
任职要求:
知识技能要求:java开发
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机类专业优先
■ 方向 14/20|汽车工程研究院 · 冲压模具 · 本科
岗位职责:
1、参与分析并产品软件需求,确保软件需求的可行性;
2、参与设计并评估软件架构方案,确保输出符合软件设计开发流程要求的软件架构设计规范;
3、参与实施软件详细设计,输出符合编码规范的代码或模型;
4、参与实施单元验证,输出静态检查报告、代码评审报告;
5、参与实施软件组件的集成策略,确保不同模块之间能够高效协调运作;
6、参与研究先进技术,完成技术沉淀,促进技术进步。
任职要求:
知识技能要求:计算机编程知识,冲压模具设计知识;
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类,机械设计类,材料成型类
■ 方向 15/20|汽车电子&底盘 · 立库系统开发 · 本科
岗位职责:
1、负责分析软件需求,输出符合软件设计开发流程要求的软件需求分析表、追溯表及评审检查表,确保软件需求的可行性;
2、负责进行软件架构方案设计及评估、FMEA分析等,确保输出符合软件设计开发流程要求的软件架构设计规范、追溯表及评审检查表;
3、负责进行软件详细设计、软件代码或模型的开发,输出符合软件设计开发流程要求的软件详细设计文档、追溯表及评审检查表,确保符合编码规范的代码或模型。
任职要求:
知识技能要求:熟悉labView或者C#编程语言,有良好的编程习惯。熟悉数据库,能够熟练编写SQL语句。
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机科学与技术类、软件工程类、电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类专业优先
■ 方向 16/20|汽车工程研究院 · 精密模具 · 本科
岗位职责:
1、编写高质量的代码,实现功能模块,遵循编码规范(如代码风格、命名规则)和最佳实践(如DRY原则、KISS原则);
2、编写单元测试用例,确保代码逻辑正确,提高代码质量;
3、分析并解决测试中发现的缺陷(Bug),优化代码性能或修复逻辑错误;
4、在开发过程中持续与需求方沟通,明确模糊点或调整需求优先级。
任职要求:
知识技能要求:不限
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机、信息化、软件类优先
■ 方向 17/20|汽车工程研究院 · 零部件及模具成本测算 · 本科
岗位职责:
1、负责上位机软件开发、wed端系统开发、机器视觉相关软件开发、KBE开发和相关系统对接;
2、分析产品软件需求,确保软件需求的可行性;
3、负责软件单位验证、软件现场调试和运维;
4、负责软件详细设计,输出符合编码规范的代码或模型。
任职要求:
知识技能要求:具备一定的C#语言和数据库基础知识;
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类/电气类/自动化类
■ 方向 18/20|乘用车职能&数字化 · 前端开发 · 本科
岗位职责:
1.依据开发规范承接分配的模块,完成页面编写、基础交互开发与简单适配工作。
2.配合后端完成接口联调,修复日常迭代及线上基础Bug。
3.复用现有组件库开展开发,执行代码规范并完成自测工作。
4.参与需求评审,落地基础业务开发需求。
5.协助完成页面兼容性调整与基础性能优化工作。
任职要求:
学历 本科及以上学历。
专业 软件工程、网络工程、人工智能、数字媒体技术、电子信息、计算机相关专业优先。
语言 CET-4优先。
知识技能
1.掌握HTML5、CSS3、JavaScript基础语法。
2.会使用Vue/React任一框架完成基础业务开发。
3.熟练运用常用UI组件库,了解基础工程化工具。
4.掌握基础接口调试、浏览器调试相关方法。
■ 方向 19/20|模具&智能装备 · 软件开发 · 本科
岗位职责:
1. 在导师指导下参与上位机软件、工业 APP 或 MES 系统的模块开发。
2. 协助完成软件需求分析、界面设计及编码实现。
3. 参与软件调试、系统联调及问题定位。
4. 编写设计文档、用户手册及测试用例。
5. 配合电气、机械团队完成设备软件功能交付。
任职要求:
1. 本科学历,计算机、软件工程、自动化、电子等相关专业,2027 届应届生。
2. 精通 C#/C++/Python 中至少一种语言,有桌面应用或 Web 开发经验优先。
3. 了解数据库(SQL Server/MySQL)基本操作及 TCP/IP、Modbus 等通信协议。
4. 有工业软件、上位机或物联网相关项目 / 实习经验优先。
5. 学习能力强,有良好的代码规范意识和问题排查能力。
■ 方向 20/20|电池公共部门 · 软件开发(MES系统) · 本科
岗位职责:
1、独立负责完整业务模块/领域,主导技术方案、解决系统复杂问题,具备跨角色影响力,兼顾业务 + 技术长期合理性;
2、方案设计 & 技术决策,参与需求前期讨论,评估需求可行性、风险、性能成本;独立输出模块级技术方案,识别技术债务,提出重构、优化方案并推动落地;
3、开发与线上稳定性,负责核心模块编码,重点保障性能、可用性、扩展性,主导线上故障排查;
4、团队与工程效能,代码评审、制定模块内开发规范,推动自动化测试、CI/CD 优化;
5、指导与赋能带领中级、初级工程师,分配任务、答疑、指导方案思路,做技术分享;
6、跨团队协作,和其他业务域、基础架构团队对接,定义跨系统交互协议,预判业务增长带来的系统瓶颈,提前做容量规划、架构预演;
7、技术沉淀,输出技术文档、故障案例、架构图;沉淀可复用工具、组件。
任职要求:
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类、自动化类、电子类专业优先
知识技能要求:深入理解java语言、JVM、GC、并发包、锁机制;精通数据库锁、事务隔离级别、慢查询优化,具备分库分表实战;熟练SpringCloud、注册中心、配置中心、网关;精通Redis、消息队列;熟悉分布式事务、异步架构、海量数据处理方案;熟练使用监控、日志工具定位内存泄漏、GC抖动、接口超时等线上问题;具备第三方组件评估、封装通用工具类/组件经验;精通 HTML、CSS、JavaScript(ES6+);熟练 Vue2/Vue3、Vue Router、Pinia/Vuex;熟练使用 Element Plus / Ant Design Vue 等 UI 组件库;掌握 Axios 请求封装,理解跨域、请求拦截、响应拦截
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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