比亚迪
岗位信息
招聘岗位
主任系统工程师
工作城市
深圳
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目：2027届校园招聘（应届生）
职位类别：研发技术
工作地点：深圳
招聘方向：12 个
涉及部门：基础科学研究院、储能及新型电池、动力电池
■ 方向 1/12｜基础科学研究院 · 光机系统集成 · 博士
岗位职责：
1、负责集成装调对准技术开发与方案设计；
2、负责开发过程中文件输出：包括但不限于方案报告、技术指标、标准、专利等；
3、负责设计过程中的风险管控，例如技术可行性、测试验证、风险评估等；
4、负责产品验收标准和流程制定。
任职要求：
1、知识技能要求：a.熟练使用光学及机械设计工具；b.对光机系统集成、装调，测试、光学分析，以及机械公差与加工工艺较熟悉；c.对光学、机械加工工艺有一定了解。
2、学历要求：博士；
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学类、仪器类专业优先
■ 方向 2/12｜基础科学研究院 · 光学传感器 · 博士
岗位职责：
1、负责系统整体方案和技术把控；
2、负责系统交付和关键指标达成；
3、负责光学系统、系统集成、系统分析、系统装调、系统测试。
任职要求：
1、知识技能要求：a.具备扎实的几何光学、物理光学等基础优先；b.熟悉至少一种光学设计或仿真软件；c.具备光学系统设计、仿真分析、光学测试或实验平台搭建相关项目经验优先。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、物理学类、电子类、仪器类等专业优先
■ 方向 3/12｜基础科学研究院 · 光电技术 · 博士
岗位职责：
1、负责精密传感器、精密测量系统整体方案架构设计及验证分析；
2、负责统筹光学设计、机械设计、硬件、算法协同工作；
3、负责系统原理分析，误差分析，模块误差分配；
4、负责调研项目相关领域最新技术，提出未来产品开发路线。
任职要求：
1、知识技能要求：a.精通物理光学仿真工具；b.主导或参与过设备系统研发项目优先；c.精通光电系统开发流程，熟练系统仿真与验证方法优先。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、物理学类、机械类、控制类、电子类等专业优先
■ 方向 4/12｜基础科学研究院 · 精密运动系统设计 · 博士
岗位职责：
1、负责分析系统控制指标，完成运动控制系统的优化与改进设计；
2、负责设计、仿真并评估运动控制算法；
3、负责根据控制策略进行嵌入式控制软件/固件开发；
4、负责参与机电系统调试与集成，验证控制效果；
5、负责撰写仿真分析与控制策略报告，跟踪并解决系统开发中的技术问题。
任职要求：
1、知识技能要求：a.具备扎实的经典运动控制理论基础；b.熟练使用仿真工具；c.熟悉Python数据处理与分析；d.熟练使用 C/C++，具备控制软件开发能力；e.具备结构动力学基础。
2、学历要求：博士；
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：控制类、机械类、电子类等专业优先
■ 方向 5/12｜基础科学研究院 · 光学系统设计 · 博士
岗位职责：
1、负责精密传感器、精密测量系统整体方案架构设计及验证分析；
2、负责统筹光学设计、机械设计、硬件、算法协同工作；
3、负责系统原理分析，误差分析，模块误差分配。
任职要求：
1、知识技能要求：a.精通至少两个核心领域（光学设计/光机结构/电子学与控制）的深厚理论，并对其他相关领域有系统性的理解与认知；b.熟练使用至少一种系统级建模仿真工具；c.掌握光机热集成分析流程者优先。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：电子类、光学类、物理学类、仪器类专业优先
■ 方向 6/12｜基础科学研究院 · 光学设计/仿真/成像 · 博士
岗位职责：
1、负责建立成像模型，并进行数值仿真；
2、负责根据设备整体性能需求与规格，制定系统仿真分析流程与方案，提出系统优化与平衡设计。
任职要求：
1、知识技能要求：a.具备扎实的光学成像、系统工程、应用数学与应用物理基础，熟悉衍射、成像系统工作原理；b.熟练使用仿真工具，具备数学建模与算法设计能力；c.具备良好的统计分析与误差分析基础；d.熟悉复杂系统的测试与诊断方法。
2、学历要求：博士；
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：光学工程、物理学类、数学类、电子类等专业优先
■ 方向 7/12｜基础科学研究院 · 位置误差建模与仿真 · 博士
岗位职责：
1、负责建立位置误差模型，并进行数值仿真；
2、负责根据设备整体需求与规格，制定系统仿真分析流程与方案，提出系统优化与平衡设计。
任职要求：
1、知识技能要求：a.具备扎实的经典运动控制理论基础；b.熟练使用 仿真工具；c.熟悉Python数据处理与分析；d.具备结构动力学基础；e.熟练使用C/C++，具备控制软件开发能力。
2、学历要求：博士；
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：控制类、机械类、电子类等专业优先
■ 方向 8/12｜基础科学研究院 · 真空系统设计 · 博士
岗位职责：
1、负责真空系统设计与研发；
2、负责开展真空系统的静力学、热学、流体力学及振动仿真分析；
3、负责优化真空获得与维持策略，解决仪器工作过程中的真空度波动、污染物控制等关键工程问题。
任职要求：
1、知识技能要求：a.精通气体分子运动论、流导计算、抽气动力学、材料放气与渗透理论、表面解吸物理；b.熟悉真空系统设计流程与计算方法；c.具备结构力学/热力学仿真能力者优先。
2、学历要求：博士
3、外语要求：CET-4优先
4、专业要求：物理学类、电气类、自动化类、仪器类专业优先
■ 方向 9/12｜储能及新型电池 · 储能系统智能化 · 博士
岗位职责：
1、负责家储能源管理的趋势研究指导研发，统筹软件系统架构搭建；实现多能源协同调度。为实施能量优化算法，设计合理的数据架构， 规划数据架构具备高可靠性、可用性、可扩展性、高效率、安全性。
2、布局EMS优化算法，提出模型搭建方案，负责需求对接）方案确认及模型验收；
3、前研BMS技术研究，输出技术方案，供产品设计选用，并对应用结果验收确认。
任职要求：
具备一定的能源管理多云混合、自动化、智能化、AI化应用经验，具备提升数据安全、合规、数据治理、AI 与机器学习的应用与拓展能力。
学历要求：博士
外语要求：CET-4优先
专业要求：计算机类/自动化类/电子类/能源管理类专业优先
■ 方向 10/12｜储能及新型电池 · 电气自动化 · 博士
岗位职责：
1、负责主导储能系统级方案设计及性能分析评估；
2、负责主导储能系统项目方案评估、模型算法的开发；
3、组织系统保护、运行等相关专题研究与分析；
4、统筹系统技术输出，审定部门技术文件和标准化文件。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、机电、电力电子相关专业优先;2、精通电气原理、继电保护，熟练掌握国内外标准，熟悉仿真分
析·
2、具备复杂电力系统设计与评估能力
■ 方向 11/12｜动力电池 · 软件开发/硬件开发/系统设计 · 博士
岗位职责：
1、动力电池包EE系统架构研究及优化。
2、动力电池包EE系统电气模型研究。
3、动力电池EE系统共性问题的分析与研究。
4、协助完成领导交办的其他事务。
任职要求：
知识技能要求：
1、有一定动力电池EE系统或电动车整车EE系统产品软硬件研发等相关工作经验优先；
2、具备动力电池系统产品、BMS产品、电磁仿真、高压配电类经验优先；
3、熟悉电路原理、电力电子等基础知识；
4、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力优先；
5、头脑灵活，工作积极主动，具备高度的责任心，沟通协调能力强优先；
学历要求：博士
外语要求：CET-6优先
专业要求：电子、电气等相关专业优先
■ 方向 12/12｜动力电池 · 系统设计（硬件&软件） · 博士
岗位职责：
1、动力电池包EE系统架构研究及优化。
2、动力电池包EE系统电气模型研究。
3、动力电池EE系统共性问题的分析与研究。
4、协助完成领导交办的其他事务。
任职要求：
知识技能要求：
1、有一定动力电池EE系统或电动车整车EE系统产品软硬件研发等相关工作经验优先；
2、具备动力电池系统产品、BMS产品、电磁仿真、高压配电类经验优先；
3、熟悉电路原理、电力电子等基础知识；
4、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力优先；
5、头脑灵活，工作积极主动，具备高度的责任心，沟通协调能力强优先；
学历要求：博士
外语要求：CET-6优先
专业要求：电子、电气等相关专业优先
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代，总部位于深圳，是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业，业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入，构建从能源获取到应用的全产业链布局，行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地，以及北京、上海等研发与职能中心，比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台，业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野，多元发展”，但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解，跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善；争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可，全球研发人员超12万名，累计专利申请量超7.1万项，授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线，如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理，配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂，肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化，“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显：肇庆加班比深圳狠，周末双加是常态，待遇还差一截。
- 普工层面：每天工作10小时以上，旺季需额外加班；工作日加班按1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍；部分部门两班倒，月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高，技术岗项目压力大，项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类：月综合收入（应发工资）4000-6000元；也有来源称普工综合月收入约5000-8000元，淡季可能降至4500元左右；技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类（据匿名网络爆料）：本科平均月薪约23000元，硕士约27000元，博士约43000元。
- 工资结构：底薪+绩效+加班费+补贴；试用期底薪2600-2800元，加班费按2200元基数计算，工作日1.5倍，周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位，但配套相对完善的福利体系，稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险，可自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍（6-8人间）、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少，深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为：简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道：PC端job.byd.com，移动端“比亚迪招聘”公众号；投递成功后有报名号，用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理，通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知；非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排：先综合面试，后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布，本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市，方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历，投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈，后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者；对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异：生产岗强度最高，技术岗薪资竞争力强但项目压力大，项目岗需长期驻外；跨序列流动困难，投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的觉得平台好，应届生培养体系完善，福利帮着攒下钱；争议主要在加班文化，周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可，专利众多，但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”，晋升需通过技能评级或内部考试，普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动，博士提前批先行，本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院，岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛，境内外工作地点众多。
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