比亚迪

2027届民企汽车

岗位信息

招聘岗位
高级机械工程师
工作城市
上海、台州、惠州、成都、深圳、温州、芜湖、西安、重庆、长沙、韶关
毕业届别
2027
学历要求
硕士,博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-04

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位概览】 招聘项目:2027届校园招聘(应届生) 职位类别:研发技术 工作地点:上海,台州,惠州,成都,深圳,温州,芜湖,西安,重庆,长沙,韶关 招聘方向:27 个 涉及部门:汽车动力总成、基础科学研究院、光伏&智慧物流、整车智能制造、动力电池、消费电子、业务开发、消费类电池、模具&智能装备 ■ 方向 1/27|汽车动力总成 · 整车系统及动总NVH · 博士 岗位职责: 1、 牵头前沿技术、竞品对标调研,统筹前瞻性项目预研,为产品开发提供技术输入; 2、 负责技术疑难问题机理分析,统筹各类专项难题攻关,推动问题闭环解决; 3、 开展项目方案校核,重点管控尺寸链、密封、接口、间隙等关键设计要素; 4、 主导项目成本策划,制定降本方案,保障项目成本目标达成; 5、 统筹全流程NVH开发管控,覆盖设计、验证、验收、下线拦截,牵头处置NVH售后问题; 任职要求: 知识技能要求: a、掌握车辆动力学、机械结构设计、振动声学等专业理论知识; b、精通整车及动力总成NVH设计、仿真验证、问题排查及售后整改能力; c、具备技术对标调研、前瞻项目预研及疑难技术难题攻关能力; 学历要求:博士 外语要求:CET-6 专业要求:机械类/车辆类/力学类/能动类专业优先 ■ 方向 2/27|基础科学研究院 · 精密测量与诊断 · 硕士 岗位职责: 1、负责传感器网络的规划、选型与布设,搭建高效数据采集链路; 2、负责承担调试与维护,实时监控关键环境参数; 3、负责利用数据分析手段进行系统性能诊断,快速定位传感器故障或信号异常; 4、负责编写技术文档,优化采集策略以提升系统稳定性与响应速度。 任职要求: 1、知识技能要求:a.熟练掌握传感器原理、信号处理及电路基础;b.具备一定的编程能力,有数据采集系统开发经验者优先。 2、学历要求:硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:测控类、自动化类、电子类、仪器类等专业优先 ■ 方向 3/27|基础科学研究院 · 温控系统设计 · 硕士 岗位职责: 1、负责主导或协助进行系统方案设计,接口及参数的论证及迭代验证等; 2、负责主导或协助结构方案详细设计,并及时发现问题、提出解决方案; 3、负责制定相关设计及测试验收标准; 4、负责撰写相关报告及文档,记录过程和结果; 5、负责协助负责人进行技术方案评审、图纸审核。 任职要求: 1、知识技能要求:a.熟悉至少一种结构设计软件;b.具备环控系统、温控系统、特气系统、水冷系统等设计经历优先;c.熟悉常用传感器、阀控制系统、管道、接口等品牌、参数和选型,熟悉常规的实用工具和组装工艺方法。 2、学历要求: 硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:机械类、能源动力类、力学类、化学类等相关专业优先 ■ 方向 4/27|基础科学研究院 · 机械结构设计 · 硕士 岗位职责: 1、负责非标设备机械设计,包括结构设计、部件选型、工艺设计、加工图纸输出; 2、负责参与设备调试、技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 3、负责与电气工程师配合负责设备的控制参数设置与优化,制定设备的技术标准与技术说明; 4、负责解决装配、调试、试制生产中的技术、质量问题; 5、负责收集整理技术资料,编写BOM清单等技术文件。 任职要求: 1、知识技能要求:a.熟悉机械原理及机加工艺,能独立完成自动化设备方案的制定和评估;b.熟练掌握运用绘图软件,能独立完成设备机械部分的选型及设计;c.有非标自动化机械设备、夹具设计工作经验优先。 2、学历要求:硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:机械类等专业优先 ■ 方向 5/27|基础科学研究院 · 精密机械系统开发 · 硕士 岗位职责: 1、负责精密机械系统开发、分析和设计; 2、负责精密机械结构设计开发,尺寸链分析及公差计算; 3、负责强度计算及动力学研究。 任职要求: 1、知识技能要求:a.具备良好的机械设计、工程制图及公差分析基础;b.掌握至少一种3D绘制软件;c.具备有限元分析、精密结构或设备开发相关项目经验者优先。 2、学历要求:硕士 3、外语要求:CET-4优先 4、专业要求:机械类、电子类、仪器类等专业优先 ■ 方向 6/27|光伏&智慧物流 · 机械设计制造及其自动化 · 硕士 岗位职责: 1.方案设计:负责非标设备的结构方案设计,参与节拍核算、负载计算及精度分析,输出方案图及技术方案文档,配合完成成本初步评估; 2.三维结构设计与出图:使用SolidWorks/UG/Creo完成整机3D建模、模块化结构设计,完成零件图、装配图、BOM编制; 3.零部件选型与校核; 4.样机装备调试跟进与问题整改; 5.标准化建设。 任职要求: 知识技能要求: 1.掌握机械原理、机械设计、工程力学、公差配合、形位公差、气动基础、加工工艺常识等理论专业知识; 2.精通SolidWorks三维建模,能熟练使用AutoCAD和SolidWorks工程图模块进行二维出图。 学历要求:硕士 外语要求:CET-4及以上 专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等相关专业 ■ 方向 7/27|光伏&智慧物流 · 小型工业车辆结构设计与仿真分析 · 硕士 岗位职责: 1.负责常规整车总体布置方案设计,承担关键结构件的计算、数模设计及2D图纸绘制等; 2.对关键零部件进行结构仿真与优化,提供数据支撑; 3.配合项目组完成电气、液压专业的接口匹配,参与车型项目全流程开发与各级技术评审; 4.跟进研发样车试制与各类试验验证,对试验、市场反馈的故障进行分析,落实设计变更与改进; 5.负责系统图纸、BOM版本维护,编写项目技术文档并归档; 6.参与产品平台化、模块化优化工作,协助完成定制改型与产品降本方案。 任职要求: 知识技能要求: 1.掌握机械结构设计、理论力学、机械原理等核心理论知识; 2.具备扎实的力学计算功底; 3.熟悉SolidWorks数模设计软件和AutoCAD制图软件等。 学历要求:硕士 外语要求:英语CET-6优先 专业要求:工业车辆设计、工程机械设计、车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业 ■ 方向 8/27|汽车动力总成 · 机械结构研发设计、新产品迭代改良 · 硕士 岗位职责: 1. 负责机械系统新技术、新产品研发设计,开展技术预研与样件开发,打造自主知识产权技术成果。 2. 主导新品开发及存量产品迭代改良,参与产品试验验证,严控产品研发质量。 3. 协助搭建部门技术研发平台,沉淀项目设计经验,建立标准化研发体系。 4. 负责动总相关技术文件的编制、审核与迭代更新,规范研发技术资料。 5. 梳理固化研发设计经验,编制企业技术标准,挖掘并申报技术专利。 任职要求: 知识技能要求: a. 扎实掌握机械结构设计原理;b. 具备技术资料编制、审核及标准化体系搭建能力,有专利撰写经验优先;c. 具备良好的技术沉淀总结能力,善于积累设计经验、迭代优化研发技术。 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:机械工程、车辆工程、动力工程类相关专业优先 ■ 方向 9/27|汽车动力总成 · 总成NVH仿真设计 · 硕士 岗位职责: 1. 负责总成NVH核心设计开发,开展齿轮修型、接触斑标定、模态、振动及声辐射仿真分析,输出NVH优化方案与关键设计尺寸,完成齿轮报告评审复核。 2. 深耕NVH专项技术研究,负责声学包、悬置系统优化,攻关各类NVH疑难问题,持续迭代新型NVH改善方案,完成竞品NVH仿真对标分析。 3. 承担泵及液压系统NVH开发工作,完成泵头参数设计、系统容积效率、管路空吸仿真校核,开展液压模块NVH专项研究与竞品对标,保障系统NVH性能达标。 4. 负责整车及台架NVH测试、新项目NVH验收、竞品整车测试与路谱采集,针对售后NVH问题输出FTA分析报告,验证优化方案有效性,推进问题闭环整改。 5. 统筹NVH设计校核与合规审核,排查设计缺陷,复盘历史试验及售后NVH问题,提前规避同类风险,保障产品NVH设计可靠性与一致性。 任职要求: 知识技能要求:a. 熟悉掌握模态、振动、声辐射仿真及齿轮修型、接触斑标定核心技术;b. 熟练掌握台架、整车NVH测试及路谱采集方法,具备NVH问题FTA分析、整改验证及攻关能力;c. 具备竞品对标、新技术预研能力,熟悉NVH设计审核与风险规避逻辑,严谨把控设计质量。 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:车辆工程、机械工程、动力工程、力学类相关专业优先 ■ 方向 10/27|汽车动力总成 · 传动系统设计、NVH研究-车桥 · 硕士 岗位职责: 1、电动集成桥开发,方案优化,项目试制跟进,试验验证; 2、市场调研,了解竞品优缺点,引入有潜力的新技术应用 ,提高产品竞争力; 3、编写技术报告,保障知识库的完整性,确保知识的系统化传承。 任职要求: 知识技能要求:a.掌握齿轮传动基础,掌握齿轮传动振动基本知识;b.具备传动系统设计开发能力;c.熟悉二维/三维设计、装配、工程图模块,了解仿真软件; 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:机械类/力学类/能源动力专业优先 ■ 方向 11/27|汽车动力总成 · 机械设计-装备 · 硕士 岗位职责: 1、负责非标自动化设备的结构设计,输出3D、2D技术文档、BOM清单、技术协议等; 2、负责处理非标自动化设备的现场安调问题,并提供设备验收所需的使用说明书、装配图、易损件清单等资料; 3、指导机械设计团队的设计工作,解决负责的机械结构设计难题,推进自动化设备的标准化工作。 4、工作认真负责,具有团队协作意识和完成上级领导交付的其他事务。 任职要求: 知识技能要求:a.掌握机械设计、机械原理、动力学等专业知识;b.具备机械设计软件应用能力;c.了解机械结构设计仿真软件; 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:机械设计类/机械工程类/机械电子类专业优先 ■ 方向 12/27|汽车动力总成 · 电动总成前沿技术预研 · 硕士 岗位职责: 1. 牵头前沿技术、竞品对标调研,统筹前瞻性项目预研,为产品开发提供技术输入。 2. 负责技术疑难问题机理分析,统筹各类专项难题攻关,推动问题闭环解决。 3. 开展项目方案校核,重点管控尺寸链、密封、接口、间隙等关键设计要素。 4. 主导项目成本策划,制定降本方案,保障项目成本目标达成。 5. 统筹全流程NVH开发管控,覆盖设计、验证、验收、下线拦截,牵头处置NVH售后问题。 任职要求: 知识技能要求:a. 掌握车辆动力学、机械结构设计、振动声学等专业理论知识;b. 精通整车及动力总成NVH设计、仿真验证、问题排查及售后整改能力;c. 具备技术对标调研、前瞻项目预研及疑难技术难题攻关能力。 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:机械类、车辆工程类、力学类、动力工程类专业优先 ■ 方向 13/27|汽车动力总成 · 电动总成产品设计与开发 · 硕士 岗位职责: 1. 承接公司重点开发项目,担任项目负责人,负责客户技术对接、需求沟通与技术交流。 2. 主导新项目导入评估、项目组建、投资规划、项目报价及BOM审核确认,完成前期策划工作。 3. 统筹项目技术方案对接、接口会签及各阶段评审汇报,推进项目标准化开发落地。 4. 主导项目摸底试验、OTS验证、试验大纲编制与评审,保障产品开发验证合规可靠。 5. 统筹项目内外部资源协调、任务分解落地,全程识别、管控项目风险,保障项目按期保质交付。 任职要求: 知识技能要求:a. 具备良好的资源协调、任务统筹能力,能够精准识别并管控项目开发风险;b. 具备优秀的逻辑思维、沟通汇报能力,可独立推进全流程项目落地。 学历要求:硕士 外语要求 :CET-4 专业要求:车辆工程、机械设计、动力工程类相关专业优先 ■ 方向 14/27|汽车动力总成 · 自动化设备设计开发-装备 · 硕士 岗位职责: 1、非标产线整线规划与开发,包括非标自动化设备的工艺方案设计,三维模型设计,仿真验证,设计图纸输出。 2、负责非标产线标准化、平台化设计的构建和应用。 3、指导团队技术研发,解决复杂机械结构技术难题。提供技术方向和支持,研究行业先进技术并引进应用。 任职要求: 知识技能要求:a.掌握机械设计、机械原理、动力学、工业设计等专业知识;b.具备机械设计软件应用能力;c.了解机械结构设计仿真软件; 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 专业要求:机械设计类/机械工程类/工业设计类专业优先 ■ 方向 15/27|整车智能制造 · 设备管理 · 硕士 岗位职责: 主导产线设备、工具等的设计方案评估与设计开发,输出技术文档、图纸资料及BOM清单等主导项目管理,跟进设计、制造、验收、安装等进度,协调解决设备、工具导致的生产异常,确保量产顺利负责各种大型机械设备、自动化产线的规划设计、成本分析、FMEA识别,负责组织或参与审核团队内结构设计和工程图主导管理机械研发项目,能控制和管理项目进度和风险,带领团队完成自动化线体等机械研发项目攻关并保证顺利量产 任职要求: 1、硕士及以上学历;2、机械、电气类相关专业优先 ■ 方向 16/27|动力电池 · 设备自动化/故障分析/维护保养 · 硕士 岗位职责: 负责已有设备的软件、电气、机械的优化和改进工作 任职要求: 掌握机械原理、材料力学、理论力学等基础知识,掌握化工过程设备工作原理及规范、设备制作工艺、设备性能测试,并能掌握CAD、三维绘图工程软件 ■ 方向 17/27|整车智能制造 · 自动化项目 · 硕士 岗位职责: 参与实施HUD产品开发、研制工作按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作,并完成后续降成本目标协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务为产品投标提供技术支持 任职要求: 1、硕士及以上学历;2、机械、电气类相关专业优先 ■ 方向 18/27|消费电子 · 金属材料工程 · 硕士 岗位职责: 1. 负责金属材料(铝合金、钛合金等)热处理及成型工艺,包括铸造、锻造、固溶、时效等工艺,提高产品制造效率及质量。 2. 开展金属材料失效分析,包括断裂、腐蚀、疲劳、变形等失效现象;提供仿真技术报告,解释仿真结果与实际工艺的关联性,协助修正仿真边界条件。 3. 关注金属材料前沿技术,包括新型合金材料、先进热处理工艺、增材制造(3D打印)、表面处理技术等,结合公司产品方向与市场需求,分析其技术成熟度。 任职要求: 知识技能要求: a.掌握金属材料、材料加工、机械加工和有限元知识; b.掌握Abaqus等仿真、3D建模软件; 学历要求:硕士; 外语要求:CET-4优先 专业要求:材料类/机械类专业优先。 其他要求: 1.逻辑清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力; 2.具备良好的团队协作与沟通能力,能与跨领域工程师高效配合; 3.对机械/材料加工有热情,愿意深入制造场景理解业务需求。 ■ 方向 19/27|业务开发 · 结构设计 · 硕士 岗位职责: 1、与客户设计、工程团队以及公司内部跨职能团队成员协作,按照客户产品规范,完成相关产品或零部件的设计、生产和测试并交付最终产品; 2、精通3D和2D读图和制图能力,针对设计图中的问题点能独立提出意见并予以改正; 3、根据产品功能及需求,组织并提供合理的方案,包含相关工艺,成本,质量及计划; 4、对零件或组装件进行公差分析,以确保满足装配、功能和外观的要求; 5、创建和维护设计及生产相关文档,包括制造指定零件/组件所需的规格/图纸/夹具; 6、对组件、子系统和完整组件进行机能评估,并对结果进行全面分析; 7、直接与 NPI 和制造部门合作,优化零件和装配设计,以提高可制造性、成本和质量; 8、在前期开发过程中,针对发生的问题具有失效分析,找出根本原因并给出改善计划; 9、 对前沿技术有敏感度和快速学习能力。 任职要求: 学历要求:硕士 专业要求:机械工程/机械工程材料/材料成型与装备/智能制造技术/机械工艺技术等相关专业 外语要求:CET-6及以上,较强的英文写作和口语沟通能力 知识技能要求: 1.熟悉消费类电子产品的机械结构设计; 2.了解自动化组装设备、装配工艺、数控CNC、抛光、激光焊接、PVD、阳极处理、喷砂、金属增材、点胶等制程; 3.熟练掌握2D和3D CAD建模能力; 4.了解 GD&T 和工程图解释、实验设计 (DOE)、统计过程控制方法和理论 (SPC、CPK); ■ 方向 20/27|消费类电池 · 设备导入和迭代 · 硕士 岗位职责: 1、新设备导入,开发/管理设备供应商,任务包括对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升; 2、设备改善/改造,包括设备UPH,稼动率,OEE,TEEP,MTTR,MTBF,CPK,产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化; 3、协助/指导团队成员,制定设备结构模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能。 任职要求: 1、专业理论扎实,在校成绩优良 2、善于表达,思路清晰,能突出自己优势,对自己项目介绍突出重点 3、有意愿从事结构设计,设备开发类工作 ■ 方向 21/27|消费类电池 · 设备开发 · 硕士 岗位职责: 1、参与产线设备结构优化、升级改造工作,协助完成图纸绘制、技术资料整理; 2、跟进电气数字化改造项目,协助运维监控系统,收集产线自动化运行数据; 3、协助设备新方案导入,参与设备测试验证,记录测试现象、整理测试报告; 4、对接跨部门,跟进设备相关需求,推动设备优化改善事项落地。 任职要求: 知识能力要求: 1、知识技能:掌握机械、电气专业基础知识,了解设备自动化、工控系统基础优先; 2、素质能力:具备图纸识读、文档撰写能力,沟通协作良好,抗压与自主学习能力强; 3、其他偏好:自动化设备改造、机电类竞赛、实习经历优先 学历要求:硕士 外语要求:CET-4 口语流利优先 专业要求:机械、机电、电气自动化相关专业优先; ■ 方向 22/27|模具&智能装备 · 机械结构设计 · 硕士 岗位职责: 1. 参与自动化产线 / 智能装备的机械方案选型与技术评审,独立承担复杂机构设计。 2. 负责高精度运动机构、重载结构或复杂传动系统的设计与仿真验证。 3. 牵头解决设备装配及量产阶段的重大机械问题,输出优化方案。 4. 制定机械设计规范、DFM 准则及标准件库,指导初级工程师。 5. 对接供应商进行非标件工艺开发、成本谈判及质量提升。 任职要求: 1. 硕士学历,机械设计、机械工程等相关专业,2027 届应届生。 2. 精通至少一种 3D 设计软件,有有限元分析或运动仿真实训经验。 3. 熟悉精密机械传动、气动 / 液压系统、直线电机 / 伺服等应用。 4. 有汽车、储能或 3C 行业自动化设备 / 产线项目 / 实习经验优先。 5. 有较强的技术钻研能力和成本意识,能接受项目出差。 ■ 方向 23/27|动力电池 · 非标自动化 · 硕士 岗位职责: 1、负责非标设备的新工艺机械研发及新产线规划; 2、负责现行产线设备的机械自动化改进; 3、根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本; 4、负责非标设备的机械结构设计及外购元器件选型,非标设备装配图、零件图纸的绘制; 5、负责新设备、产品试制量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制。 任职要求: 1、硕士学历,机械设计类专业优先。 2、熟练应用CAD及SolidWorks等制图软件。 3、有以下工作经验之一者优先 1)有自动化非标设备开发经验、仿真分析、流体力学、流体机械、标准化工作经验优先 2)熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速 机、气动元器件等常用标准件应用。 3)熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 4、具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣。 ■ 方向 24/27|动力电池 · 结构设计 · 硕士 岗位职责: 1、负责新设备研发和现行设备的改进,进行机械机构强度校核,仿真优化工作; 2、负责产线关键工序的CPK、CMK、PPK校准、提升工作; 3、负责产线设备综合效率(OEE)的分析、改善工作,提高设备利用率,挖掘最大潜能; 4、负责智能工厂的整体架构和设计,包括项目规划、智能物流规划设计等,实现整个产品生产周期的智能化。 任职要求: 1、硕士学历,机械设计类专业优先。 2、熟练应用CAD及SolidWorks等制图软件。 3、有以下工作经验之一者优先 1)有自动化非标设备开发经验、仿真分析、流体力学、流体机械、标准化工作经验优先 2)熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速 机、气动元器件等常用标准件应用。 3)熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 4、具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣。 ■ 方向 25/27|动力电池 · 超高速传动系统设计 · 硕士 岗位职责: 1、参与全凸轮电池产线技术路线与架构设计,覆盖电芯组装、烘烤、注液等工序; 2、参与制定凸轮设计标准与规范,统筹多凸轮联动方案与时序规划; 3、参与各类凸轮机构设计开发,完成轮廓计算与运动规律优化; 4、参与开展运动学/动力学仿真(SW Motion/ADAMS),解决干涉、振动、噪音等问题; 5、参与凸轮传动链设计,完成接触应力分析与疲劳寿命评估; 6、参与材料选型、热处理及表面处理工艺。 任职要求: 1、硕士学历,机械设计类专业优先。 2、熟练应用CAD及SolidWorks等制图软件。 3、有以下工作经验之一者优先 1)有自动化非标设备开发经验、仿真分析、流体力学、流体机械、标准化工作经验优先 2)熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速 机、气动元器件等常用标准件应用。 3)熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 4、具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣。 ■ 方向 26/27|动力电池 · 智能制造 · 硕士 岗位职责: 1、负责新设备研发和现行设备的改进,进行机械机构强度校核,仿真优化工作; 2、负责产线关键工序的CPK、CMK、PPK校准、提升工作; 3、负责产线设备综合效率(OEE)的分析、改善工作,提高设备利用率,挖掘最大潜能; 4、负责智能工厂的整体架构和设计,包括项目规划、智能物流规划设计等,实现整个产品生产周期的智能化。 任职要求: 1、硕士学历,机械设计类专业优先。 2、熟练应用CAD及SolidWorks等制图软件。 3、有以下工作经验之一者优先 1)有自动化非标设备开发经验、仿真分析、流体力学、流体机械、标准化工作经验优先 2)熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速 机、气动元器件等常用标准件应用。 3)熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 4、具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣。 ■ 方向 27/27|动力电池 · 自动化装备结构设计 · 硕士 岗位职责: 1、自动化设备的结构设计、方案制定及图纸绘制(3D/2D); 2、负责机械零部件的选型、计算及BOM表编制; 3、跟进设备装配、调试及现场问题处理; 4、撰写相关技术文档(如设计说明书、操作手册等)。 任职要求: 1.硕士学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件;具备有限元分析(如ANSYS、Simulation)基础者优先; 3.了解常用机械传动(丝杆、导轨、同步带等)、气动元件及电机选型; 4.良好的逻辑思维与问题分析能力;具备团队协作意识,沟通顺畅; 5.对非标自动化行业有热情,能适应短期现场调试;

🏢 企业简介

总部深圳

比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间

📍 主要办公地点
深圳坪山区西安高新区长沙雨花区常州武进区合肥长丰县重庆璧山区上海松江区北京怀柔区惠州大亚湾区韶关浈江区

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。 - 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。 - 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。 - 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。 - 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。 - 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。 - 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。 - 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。 - 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。 - 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。 - 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。 - 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。 - 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。 - 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。 - 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。 - 面试安排:先综合面试,后专业面试。 - 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。 - 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。 - 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。 - 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。 - 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。 - 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。 - 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。 - 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。 - 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。

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