比亚迪
岗位信息
招聘岗位
机械工程师
工作城市
台州、合肥、常州、惠州、抚州、济南、深圳、西安、郑州、长沙、韶关
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目：2027届校园招聘（应届生）
职位类别：研发技术
工作地点：台州,合肥,常州,惠州,抚州,济南,深圳,西安,郑州,长沙,韶关
招聘方向：11 个
涉及部门：整车智能制造、模具&智能装备、光伏&智慧物流、动力电池、AI算力中心电源研发、汽车工程研究院
■ 方向 1/11｜整车智能制造 · 机械设计及其自动化 · 本科
岗位职责：
1、负责总装自动化生产设备（包含机器人、视觉、PLC及机械等版块）典型问题分析解决、新项目规划、设计评估与主导
2、负责总装总装自动化生产设备新技术发掘与落地实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，有机械设计、设备技改、生产技术支持等项目类实习经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件，精通机械结构设计、零部件公差配合、材料选型，具备完整的项目设计落地经验。
3. 熟悉自动化生产设备、注塑、喷涂、工装夹具结构原理，有汽车零部件、整车饰件行业从业经验者优先。
4. 具备独立解决现场机械故障、优化生产工艺的能力，逻辑清晰，动手能力强，能适配产线技术跟进节奏。
5. 严谨负责、善于沟通协作，具备良好的文档编写能力和项目推进能力，能承受阶段性项目攻坚工作压力。
■ 方向 2/11｜模具&智能装备 · 机械结构设计 · 本科
岗位职责：
1. 在导师指导下完成自动化设备 / 产线的机械结构设计，输出 3D 模型及 2D 工程图。
2. 参与标准件选型、非标件加工跟进及设备装配指导。
3. 协助完成机械 BOM 整理、技术文档编写及图纸归档。
4. 参与设备出厂调试及客户现场安装支持，处理机械相关问题。
5. 配合电气、软件团队完成整机联调及干涉检查。
任职要求：
1. 本科学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，2027 届应届生。
2. 熟练使用 SolidWorks/Creo 等至少一种 3D 设计软件，能独立出工程图。
3. 了解机械加工工艺、气动 / 液压元件及标准件选型。
4. 有自动化设备、机器人或产线相关项目 / 竞赛 / 实习经验优先。
5. 动手能力强，能接受出差及现场装配调试工作。
■ 方向 3/11｜光伏&智慧物流 · 小型工业车辆整车及零部件结构设计 · 本科
岗位职责：
1.负责常规整车总体布置，车身结构件数模设计，2D图纸绘制，BOM编制；
2.配合项目组的设计协调沟通工作，对接电气、液压专业，完成接口匹配，参与车型项目全流程开发与各级技术评审；
3.跟进研发样车试制、各类试验，对试验、市场反馈故障进行分析，落实设计变更整改；
4.维护系统图纸、BOM版本，编写项目文档资料并归档；
5.完成定制改型、产品降本、平台化模块化优化工作。
任职要求：
知识技能要求：
1.掌握机械结构设计、机械加工、现代制造、机械制图等相关知识；
2.具备独立完成零部件结构设计与校核的能力；
3.熟悉SolidWorks数模设计软件和CAD设计软件等。
学历要求：本科
外语要求：英语CET-4及以上
专业要求：工业车辆设计、工程机械设计、车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业
■ 方向 4/11｜光伏&智慧物流 · AGV智能产品整车结构及零部件设计 · 本科
岗位职责：
1.负责AGV整车总体布置，车身结构件数模设计，2D图纸绘制，BOM编制；
2.配合项目组的设计协调沟通工作，对接电气、液压模块，完成接口匹配，参与车型项目全流程开发与各级技术评审；
3.跟进研发样车试制、各类试验，对试验、市场反馈故障进行分析，落实设计变更整改；
4.维护系统图纸、BOM版本，编写项目文档资料并归档；
5.完成定制改型、产品降本、平台化模块优化工作。
任职要求：
知识技能要求：
1.掌握机械结构设计、机械加工、现代制造、机械制图等相关知识；
2.具备独立设计零件能力；
3.熟悉SolidWorks数模设计软件和CAD设计软件等；
学历要求：本科
外语要求：英语CET-4及以上
专业要求：工业车辆设计、工程机械设计、车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业
■ 方向 5/11｜动力电池 · 设备自动化/故障分析/维护保养 · 本科
岗位职责：
负责已有设备的软件、电气、机械的优化和改进工作
任职要求：
掌握机械原理、材料力学、理论力学等基础知识，掌握化工过程设备工作原理及规范、设备制作工艺、设备性能测试，并能掌握CAD、三维绘图工程软件
■ 方向 6/11｜整车智能制造 · 设备管理 · 本科
岗位职责：
(1)负责生产线全面的机械技术工作，对现场遇到的机械相关问题，能独立完成改进方案的制定和实施；(2)深入工作现场，及时处理好生产中设备出现的各种紧急突发故障，最大限度地降低设备的停线时间；(3)解决设备存在的各种安全隐患，发现问题并及时协调解决；(4)负责设备改造和新设备导入后的技术资料整理；(5)负责设备预防性检修计划的制定，相关备件清单的提出，并对计划进行实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，有机械设计、设备技改、生产技术支持等项目类实习经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件，精通机械结构设计、零部件公差配合、材料选型，具备完整的项目设计落地经验。
3. 熟悉自动化生产设备、注塑、喷涂、工装夹具结构原理，有汽车零部件、整车饰件行业从业经验者优先。
4. 具备独立解决现场机械故障、优化生产工艺的能力，逻辑清晰，动手能力强，能适配产线技术跟进节奏。
5. 严谨负责、善于沟通协作，具备良好的文档编写能力和项目推进能力，能承受阶段性项目攻坚工作压力。
■ 方向 7/11｜整车智能制造 · 机械结构设计 · 本科
岗位职责：
1. 负责汽车饰件车间生产设备、注塑/喷涂自动化设备的机械结构设计、改造优化、故障复盘及技术迭代，跟进厂房新设备落地、新车型配套机械适配工作，保障产线高效稳定运行。
2. 独立完成机械方案论证、三维建模、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制，输出完整标准化技术文档，贴合量产生产需求。
3. 全程跟进设备装配、调试、试产全过程，及时解决生产现场机械结构异响、适配偏差、运行卡顿等技术问题，优化生产工艺，降低设备故障率与生产成本。
4. 收集产线设备运行数据，分析设备损耗、低效原因，落地结构优化、工艺改良方案，提升设备稼动率与生产良率。
5. 配合生产，提供机械技术支持，参与设备备件选型、验收、技改项目申报及落地跟进。
6. 跟踪行业新工艺、新设备技术，结合厂区生产场景完成技术储备，推动车间自动化、精细化升级改造。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，有机械设计、设备技改、生产技术支持等项目类实习经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件，精通机械结构设计、零部件公差配合、材料选型，具备完整的项目设计落地经验。
3. 熟悉自动化生产设备、注塑、喷涂、工装夹具结构原理，有汽车零部件、整车饰件行业从业经验者优先。
4. 具备独立解决现场机械故障、优化生产工艺的能力，逻辑清晰，动手能力强，能适配产线技术跟进节奏。
5. 严谨负责、善于沟通协作，具备良好的文档编写能力和项目推进能力，能承受阶段性项目攻坚工作压力。
■ 方向 8/11｜整车智能制造 · 自动化项目 · 本科
岗位职责：
1、指导、监督、检查主管车间的设备操作人员和维修人员，正确地使用
2、负责主管车间生产线上大、关、重设备突发故障抢修工作中的技术支持，并从技术上研究，总结、记录各次故障发生的条件，环境以及原因，提出有效的防范措施，防止同类故障再次发生
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业，有机械设计、设备技改、生产技术支持等项目类实习经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件，精通机械结构设计、零部件公差配合、材料选型，具备完整的项目设计落地经验。
3. 熟悉自动化生产设备、注塑、喷涂、工装夹具结构原理，有汽车零部件、整车饰件行业从业经验者优先。
4. 具备独立解决现场机械故障、优化生产工艺的能力，逻辑清晰，动手能力强，能适配产线技术跟进节奏。
5. 严谨负责、善于沟通协作，具备良好的文档编写能力和项目推进能力，能承受阶段性项目攻坚工作压力。
■ 方向 9/11｜AI算力中心电源研发 · 机械设计 · 本科
岗位职责：
1、新项目线体规化参与评估，实现工艺路线提前规划。
2、新项目夹治具设计、制作跟进、安装调试跟进和验收。
3、新项目自动化设备设计、制作跟进、安装调试跟进。
4、量产项目夹治具和自动化设备优化。
5、编写技术报告，保障知识库的完整性，确保知识的系统化传承。
任职要求：
专业技能：a,精通一门3D设计软件，能熟练使用AutoCAD。
b.扎实掌握机械原理、材料力学等理论知识，了解加工工艺和材料特性;c.熟练使用办公软件。
学历要求：本科
外语要求：CET-4及以上优先
专业要求：机械类、自动化类等相关专业优先
■ 方向 10/11｜汽车工程研究院 · 零部件及模具成本测算 · 本科
岗位职责：
1、负责零部件产线或装配线非标设备，工装机械方案制定及评审；
2、负责零部件产线或装配线非标设备、装配类工装、检测类工装，定位类工装等结构工艺设计；
3、负责零部件产线或装配线机械结构部件的标准化及规范文件的编制；
4、负责零部件产线或装配线非标设备，工装的3D设计、评审及出BOM清单，机械结构类问题分析及整改方案的设计；
5、负责零部件产线或装配线委外机械设备，工装类结构方案评审及技术管控；
6、负责零部件产线或装配新工艺设备，工装类机械方案可行性评估。
任职要求：
知识技能要求：熟练使用掌握办公软件、UG软件、AutoCAD软件，具备非标机械设计基础能力，具备专业知识沟通协调能力
学历要求：本科
外语要求：CET-4优先
专业要求：机械类、车辆工程、模具设计、材料成型与控制工程相关专业
■ 方向 11/11｜动力电池 · 工艺标准化 · 本科
岗位职责：
负责机械非标设备调试、设备工艺编制及工装夹具设计、优化装配工艺，解决装配工艺问题。
任职要求：
1.本科学历，机械类专业优先；
2.熟悉机械设计、机械制图、识图和零件加工工艺，完善各工艺流程；熟练掌握办公软件。
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代，总部位于深圳，是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业，业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入，构建从能源获取到应用的全产业链布局，行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地，以及北京、上海等研发与职能中心，比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台，业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野，多元发展”，但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解，跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善；争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可，全球研发人员超12万名，累计专利申请量超7.1万项，授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线，如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理，配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂，肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化，“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显：肇庆加班比深圳狠，周末双加是常态，待遇还差一截。
- 普工层面：每天工作10小时以上，旺季需额外加班；工作日加班按1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍；部分部门两班倒，月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高，技术岗项目压力大，项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类：月综合收入（应发工资）4000-6000元；也有来源称普工综合月收入约5000-8000元，淡季可能降至4500元左右；技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类（据匿名网络爆料）：本科平均月薪约23000元，硕士约27000元，博士约43000元。
- 工资结构：底薪+绩效+加班费+补贴；试用期底薪2600-2800元，加班费按2200元基数计算，工作日1.5倍，周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位，但配套相对完善的福利体系，稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险，可自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍（6-8人间）、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少，深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为：简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道：PC端job.byd.com，移动端“比亚迪招聘”公众号；投递成功后有报名号，用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理，通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知；非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排：先综合面试，后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布，本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市，方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历，投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈，后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者；对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异：生产岗强度最高，技术岗薪资竞争力强但项目压力大，项目岗需长期驻外；跨序列流动困难，投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化：看好新能源前景的觉得平台好，应届生培养体系完善，福利帮着攒下钱；争议主要在加班文化，周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可，专利众多，但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”，晋升需通过技能评级或内部考试，普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动，博士提前批先行，本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院，岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛，境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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