比亚迪

2027届民企汽车

岗位信息

招聘岗位
安全工程师
工作城市
广州、惠州、扬州、抚州、汕头、济南、深圳、绍兴、芜湖、西安、郑州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-05

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位概览】 招聘项目:2027届校园招聘(应届生) 职位类别:安健环 工作地点:广州,惠州,扬州,抚州,汕头,济南,深圳,绍兴,芜湖,西安,郑州 招聘方向:12 个 涉及部门:集团品质、整车智能制造、智能终端产品开发、汽车动力总成、电子公共部门、AI算力中心电源研发、消费电子&高端智能硬件、汽车工程研究院、汽车电子&底盘、电池公共部门 ■ 方向 1/12|集团品质 · 安全合规管理 · 本科 岗位职责: 1、负责制定地区安全目标、指标以及分解,并就达成情况进行监督和测量; 2、组织制定园区安全应急预案并制定演练计划,督促事业部开展应急演练; 3、组织各事业部安全员开展安全检查、整改、验收、评比、总结等; 4、参与工伤事故调查及分析,跟进安全环境消防事故调查整改处理工作; 5、组织各事业部对职业病有毒有害岗位识别、职业危害场所委外定期监测、跟进员工三期体检及职业卫生安全资料建档; 6、整理园区安全档案、定时更新维护。 任职要求: 知识技能要求:熟悉安全法律法规;具有安全相关专业知识 学历要求:本科 外语要求:CET-4优先 专业要求:安全相关专业 ■ 方向 2/12|整车智能制造 · 安全合规管理 · 本科 岗位职责: 根据国家文件及集团需求,制定负责的安全模块管理方案,担任项目负责人,确保责任模块合规根据日常工作、项目开展情况及反馈,持续优化管理方案、输出管理进度及成果定期现场检查、检验安全管理方案执行成果 任职要求: 学历:本科及以上 专业:安全工程相关专业; 熟练使用OFFICE办公软件。 ■ 方向 3/12|整车智能制造 · 安全管理 · 本科 岗位职责: 1、负责各部门/科室生产岗位、场所的5S检查; 2、负责安全生产的“三违”现象的检查和纠正; 3、负责查纠各生产岗位的违反劳动纪律的现象,负责各生产岗位机械、电气、工具、制程、边角料处理、所产危险废弃物的管理及处理等; 4、日常随班安全巡检,发现隐患与相关部门协商整改并根据情况及时汇报相关领导; 5、出现工伤事故及火险等突发事件现场紧急处置并及时汇报相关领导; 6、各部门其他对安全生产构成威胁的问题的发现;当班点检表及巡查记录的完整填写 任职要求: 知识技能要求:熟悉国家安全生产各项法令法规 学历要求:本科 外语要求:CET4 专业要求:安全科学与工程、外国语言文学、环境科学与工程等相关专业优先 ■ 方向 4/12|智能终端产品开发 · 安全环境管理 · 本科 岗位职责: 1、组织并参与工厂安全生产教育培训,记录培训情况,落实重大危险源安全管理措施。 2、参与应急救援演练,检查生产安全状况,排查事故隐患并提出改进建议。 3、监督物理信息安全体系运行,落实客户及公司管控要求,确保工作合规。 4、策划安全知识宣传活动,评估效果,并监督重点区域安全风险及贵重物料管理。 5、调查安全事件,督促整改,推动安全措施持续改进。 任职要求: 知识技能要求:掌握安全生产、消防及职业卫生基础知识,熟悉相关法律法规。 学历要求:本科 外语要求:能够使用越南语,能阅读英语越南 专业要求:安全工程、环境工程、越南语等相关专业优先 ■ 方向 5/12|汽车动力总成 · 安全/环保/消防/物理安全管理 · 本科 岗位职责: 1、负责海外基地合规性评估与管理对策跟进; 2、对海外工厂制造部进行集团、事业部安环管理要求的宣贯; 3、对海外工厂制造部进行KPI考核; 4、对海外工厂制造部定期进行安环督查与管理现状评价。 任职要求: 知识技能要求:具备安全工程、环境工程专业知识,具备分析能力、沟通能力和团队协作精神。 学历要求:本科 外语要求:CET-4 专业要求:安全工程/环境工程/消防应急等 ■ 方向 6/12|电子公共部门 · 安全、环境、消防管理 · 本科 岗位职责: 1、组织或参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,确保各部门教育培训有效进行。 2、督促落实重大危险源的安全管理措施,督促落实安全生产整改措施,确保各部门安全监督可控性。 3、组织或参与应急救援演练,确保各部门应急救援工作有序进行。 4、检查安全生产状况,及时排查安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,确保安全生产监督管控有效性。 5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,确保各安全生产。 任职要求: 1、知识技能要求:熟悉人、机、法、环管理运行知识,熟悉相关法律法规、行业安全管理规范。 2、学历要求:本科 3、外语要求:CET-4及以上优先 4、专业要求:安全类/环境类/消防类专业优先; ■ 方向 7/12|AI算力中心电源研发 · 安全与消防管理 · 本科 岗位职责: 1、负责消防工程推进设计、评审、建设、测试、验收、消防系统问题识别、解决及沟通工作; 2、贯彻上级有关安全生产指示和规定,并监督检查执行情况; 3、依据事业部安全管理规定,制定符合工厂的安全运营方针,以达成工厂安全零事故的目的; 4、对现场的不安全状态提出改善措施,负责安全生产和环境的管理 5、排查现场消防安全事故隐患,更进调查及改善; 任职要求: 知识技能要求:熟悉安全环境管理相关的政策、国家法律法规等 学历要求:本科 外语要求:CET-4及以上优先 专业要求:安全工程、环境工程、消防工程专业 ■ 方向 8/12|消费电子&高端智能硬件 · 安全、环境、消防管理 · 本科 岗位职责: 1.参与EHS管理体系搭建、推行、优化,参与体系/客户审核工作; 2.参与危化品安全管理,建立危化品管理台账,制作MSDS/VOC报告,监督危化品使用操作合规; 3.参与生产设备安全管理,监督设备安全联锁、防护罩、LOTO制度落地,针对新设备开展设备评估和设备三规文件审阅。 任职要求: 知识技能要求:了解安全生产、环保相关基础知识,熟练使用办公软件 学历要求:本科 外语要求:CET-4 专业要求:不限,安全工程/环境科学/化学等专业优先 ■ 方向 9/12|集团品质 · 汽车制造安全管理 · 本科 岗位职责: 1.识别海外属地职业健康、安全生产相关法律法规,梳理境外建厂全流程 EHS 合规准入标准与硬性要求。 2.参与海外厂区职业健康安全类资质申办、项目验收、备案报备等全套行政审批手续办理。 3.对照当地法规及获批许可文件,编制落地性强的现场 EHS 管理制度、作业规程,组织内部评审并正式发文推行。 4.推动属地法规、行政许可、体系制度内各项管控举措全面落地执行,常态化督导执行成效。 5.组织厂区日常 EHS 巡查排查,辨识职业健康安全各类风险隐患,闭环跟进隐患整改治理。 6.参与安全事故、异常事件调查取证,深挖根源形成正式调查报告,依规落实追责处置,固化长效整改方案。 7.参与拟定职业健康安全专项技术标准,跟进安全评价、职业卫生检测评价等第三方服务流程。 任职要求: 知识技能要求:熟悉风险识别、安全风险管控基本措施 学历要求:本科 外语要求:CET-4优先 专业要求:安全工程/消防工程 ■ 方向 10/12|汽车工程研究院 · 安环 · 本科 岗位职责: 1、统筹外构件供应商品质管理; 2、识别外购件风险分级,识别风险供应商; 3、外购件供应商质量能力管控; 4、负责外购件品质问题跟进及关闭 5、处理外购件品质问题,组织供应商品质异常索赔; 6、组织供应商绩效考评以及供应商等级调整并持续推动提升供货品质绩效。 任职要求: 学历要求:本科 性别要求:不限 专业要求:机械工程/机械设计制造及其自动化/机械设计及理论 外语要求:不限 ■ 方向 11/12|汽车电子&底盘 · 现场安环管理 · 本科 岗位职责: 1、负责参与本单位的环境因素、职业健康安全危险源的识别、评价工作,建立重要环境因素和重大危险源的清单,确保对其进行预防管控,按分级管理原则,制定管理措施并落实执行; 2、负责本单位危险化学品的属性判定、采购申请审核及监督检查,建立危险化学品清单,确保危险化学品合理采购及使用; 3、负责督促各部门落实员工职业卫生监护、工作场所职业病危害因素监测评价、职业病防护设施建设维护等职业病防治工作,保障员工健康; 4、负责应急人员的培训和管理工作,组织制订应急演练计划,督促参与本单位各部门应急救援演练的开展,提升员工的应急处理能力; 5、负责本单位的职业健康安全、环境、消防、节能降耗、保密的现场检查,对不符合项提出整改要求,并对整改进行验证,确保减少现场安全隐患; 6、负责组织、开展完成培训教育和安环宣传活动,确保安全意识深入人心; 7、负责监督安全环境管理体系的运行,确保体系正常运转,并完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 知识技能要求:1.熟悉危险源辨识、环境因素识别等技能方法,能灵活使用各种分析评估方法处理相关事故事件; 2.熟悉特种设备(含厂内试验车)合法请购、安装、使用等流程; 3.熟悉国家及地方性相关环境保护法律法规; 4.熟悉危险化学品的合法请购、生产、使用、储存的流程及管理; 5.熟悉公司安全环境体系运行管理模式; 6.熟悉国家安环政策制度要求。 7.具备安环类国家领域注册资格类证书优先,如注册安全工程师、注册消防工程师、注册环境工程师; 学历要求:本科 外语要求:CET-4优先 专业要求:安全科学与工程类、环境科学与工程类、消防类、化工类专业优先 ■ 方向 12/12|电池公共部门 · 工厂安全管理 · 本科 岗位职责: 1、负责工厂整体安全管理工作,参与安全操作规程的制定 2、特种设备及作业安全管理 3、安全隐患的排查与治理及危险源辨识 4、负责相关应急演练的组织与实施5、负责工厂安全培训实施 任职要求: 知识技能要求:安全工程相关专业,熟悉安全相关法规,熟悉安全技术,本科及以上学历,安全工程相关专业。 学历要求:本科。 外语要求:四级及以上优先。 专业要求:安全工程优先。

🏢 企业简介

总部深圳

比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间

📍 主要办公地点
深圳坪山区西安高新区长沙雨花区常州武进区合肥长丰县重庆璧山区上海松江区北京怀柔区惠州大亚湾区韶关浈江区

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。 - 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。 - 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。 - 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。 - 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。 - 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。 - 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。 - 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。 - 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。 - 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。 - 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。 - 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。 - 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。 - 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。 - 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。 - 面试安排:先综合面试,后专业面试。 - 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。 - 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。 - 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。 - 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。 - 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。 - 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。 - 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。 - 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。 - 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。