比亚迪
岗位信息
招聘岗位
高级项目专员
工作城市
深圳、绍兴、郑州
毕业届别
2027
学历要求
本科,硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:物流,生产运营,销售支持
工作地点:深圳,绍兴,郑州
招聘方向:11 个
涉及部门:亚太汽销、电池公共部门、总裁办公室、储能及新型电池、动力电池
■ 方向 1/11|亚太汽销 · 项目管理 · 本科
岗位职责:
1、开展市场信息监控分析,搭建信息收集体系,输出竞品、行业及客户需求分析报告。
2、负责标书编制及全流程管理,完成招采文件解读、投标资料编写、资质核验、报价测算与递交,保障标书合规且具备竞争力。
3、协同销售开展投标与商机转化,参与客户走访对接,推进项目落地,促成订单获取。
4、开展市场调研,挖掘潜在商机,做好商机台账及全周期跟进管理。
5、对接并拆解客户需求,梳理产品配置、交期、服务等诉求,输出标准化需求文档。
6、推动订单项目落地,联动生产、采购、物流,制定执行计划,跟进生产发运,协调处理业务异常。
任职要求:
有一定的车辆知识储备,英语可作为工作语言
■ 方向 2/11|电池公共部门 · 项目管理 · 硕士
岗位职责:
1、负责海外人才培训专项项目实施;
2、主导海外本地化推进项目,提升属地适配度;
3、参与精益改善专项项目、跟踪改善成果;
4、推动作业现场环境与作业秩序持续改善;
5、识别项目风险,输出项目台账、数据分析及进度汇报。
任职要求:
知识技能要求:a.项目策划与文案输出能力;b.多项目统筹管理能力;c.跨域协同推进能力;d.办公工具使用能力;e.外语听说读写能力
外语要求:CET-6优先
专业要求:工商管理/新闻传播/国际商务相关专业优先
■ 方向 3/11|电池公共部门 · 数字化建设 · 硕士
岗位职责:
1、负责海外核心业务系统日常统筹跟进,保障海外数字化业务稳定运转;
2、收集海外属地系统问题,完成问题提报、跟进整改、验收闭环;
3、三维建模与仿真推演,辅助场地优化、流程提效与风险预判;
4、跟进系统迭代、版本更新、新功能落地;
5、持续推进海外业务数字化升级。
任职要求:
知识技能要求:a.分析能力;b.文案撰写能力;c.项目统筹能力;d.沟通协同能力;e.外语听说读写能力。
外语要求:CET-4优先
专业要求:计算机/信息管理与信息系统/管理科学与工程相关专业优先
■ 方向 4/11|总裁办公室 · 项目管理 · 本科
岗位职责:
一、岗位职责
1、汽车产品,了解车型项目或技术背景知识,含整车、零部件等;
2、统筹协调,具备项目的整体规划、方案制定、进度管控与全流程落地执行及协调能力;
3、沟通表达,具备表达逻辑与条理性、双向沟通与倾听理解能力及向上汇报能力;
4、逻辑思维,工作有条理,擅长拆解复杂项目、分步落地执行能力;
5、总结复盘,具备发现问题、复盘总结、迭代闭环、输出标准化 SOP能力;
6、报告撰写,具备结构化思维,可完成方案策划、PPT等多种形式的报告撰写能力。
任职要求:
二、职位要求
知识技能要求:具备项目管理基础知识(了解PMP框架者优先);具备较强的逻辑思维与结构化表达能力;熟练使用PPT、Excel、Project等工具
学历要求:全日制本科及以上学历
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:车辆工程/机械工程/工商管理/项目管理等相关专业优先
■ 方向 5/11|电池公共部门 · 项目开发 · 硕士
岗位职责:
1、【项目立项构建与辅导】衔接公司战略规划,与各部门协同进行战略任务拆解,形成项目,包括目标,范围,阶段的设定,并推动项目目标达成,助力战略目标实现;
2、【项目管理流程与工具】制定并优化项目相关流程;与各部门一起制作项目管理模板,优化并推广项目管理工具应用,处理PLM系统的日常问题;
3、【项目监督与问题解决】对项目进展状态跟踪,监控,发现问题并提出解决方案,推动问题解决;
4、【知识沉淀与团队赋能】积累和沉淀项目管理经验和方法论,培养、培训项目管理人员,提升整体项目管理能力;
5、【项目管理实战化推进】必要时,作为项目经理,直接带领项目团队实现目标达成。
任职要求:
学历要求:硕士
外语要求:CET-4优先
专业要求:项目管理、机械、材料专业优先
■ 方向 6/11|储能及新型电池 · 项目管理 · 硕士
岗位职责:
1、搭建事业部战略规划到执行的全流程管理体系,推动事业部战略目标落地;
2、负责事业部产品型项目集全生命周期管理,统筹立项、资源分配、过程管控等;
3、建立事业部项目管理标准化体系;
4、负责事业部项目的整体统筹规划,组织各业务单位进行项目提报、立项、评审及过程管控,建立项目管理库,分析汇总项目整体运行状态及进展;
5、负责事业部业务支持类工作,如事业部业务复盘总结、事业群/公司业务汇报等。
任职要求:
知识技能要求:熟练使用办公软件;持PMP证书优先;有电池/化学/IE/工艺/品质等相关经验及知识优先
学历要求:硕士
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类/自动化类/电子类/化学化工类专业优先
■ 方向 7/11|动力电池 · 数据分析(生产计划) · 硕士
岗位职责:
1、负责业务数据提取、清洗、整理,搭建日常数据看板;
2、开展业务专题分析,定位问题、挖掘机会,输出分析报告,给业务提供决策建议;
3、跟踪核心指标,监控数据异常,定位波动原因,推动问题落地改善;
4、对接业务部门,理解业务需求,拆解分析口径,建立指标体系配合完成数据梳理、报表优化,协同技术。
任职要求:
知识技能要求:
a.熟悉基础统计学知识,熟练使用SQL,会多表关联、子查询、聚合统计能力;
b.Excel熟练:数据透视表、VLOOKUP、函数、图表制作;
c.具备指标拆解能力,看得懂业务逻辑,能把业务问题转化成数据问题;
d.逻辑清晰,对数据敏感,善于发现数据异常
外语要求:CET-4优先
专业要求: 统计学、数学、计算机相关专业优先
■ 方向 8/11|动力电池 · 项目管理 · 硕士
岗位职责:
1、统筹若干个客户的项目开发管理工作,涵盖项目导入、开发、试制、生产、交付、商务等各个方面,把握目标、掌握进度、协调资源、促进沟通;
2、代表项目团队与客户对接,收集客户需求,对内评估并与客户进行沟通;
3、组建项目团队,主导立项评审,输出项目可行性分析报告;
4、组织团队输出项目目标,发布项目主计划;
5、主导项目方案评审,组织项目风险和成熟度评估;
6、对内部项目任务完成情况进行监督、考核、归纳和总结;
7、对项目团队成员进行指导,持续改善。
任职要求:
知识技能要求:熟悉项目管理流程;具有较强沟通协调能力、逻辑分析能力、具有团队协作精神,积极主动。
学历要求:硕士
外语要求:CET-6优先
专业要求:理工科类优先
■ 方向 9/11|储能及新型电池 · 生产运营 · 硕士
岗位职责:
1、负责项目的计划制定、进度管控与资源协调,确保项目按时、按质、按预算交付;
2、主导跨部门沟通协作,识别风险并制定应对方案,定期向上级汇报项目进展与关键问题。
任职要求:
硕士及以上学历,项目管理、工程、IT、工商管理等相关专业优先;
熟悉PMP/Agile/Scrum等项目管理方法论,具备独立主导项目能力。
外语要求:CET-4优先
■ 方向 10/11|动力电池 · 项目开发 · 硕士
岗位职责:
1、统筹研发类项目、产品开发项目和管理类项目健康度推进工作;
2、统筹研发类项目、产品开发项目和管理类项目健康评价,逐步建立项目健康评价体系;
3、统筹研发类项目、产品开发项目和管理类项目健康评价指标运营、新指标探索工作;
4、统筹产品开发项目激励方案制定。
任职要求:
知识技能要求:具有较强沟通协调能力、逻辑分析能力;具有团队协作精神,积极主动;熟悉项目管理流程
学历要求:硕士
外语要求:CET-4以上
专业要求:理工科类优先
■ 方向 11/11|电池公共部门 · 数据分析和信息化推进 · 硕士
岗位职责:
1、负责用户需求调研、中大型项目策划、中大型系统选型以及中大型数智化项目全周期管理与跨部门协同;
2、负责非生产性物料计划部所属业务范围的数智化改造与线上化管理平台的整合、集成、构建;
3、负责业务系统的用户支持与培训、功能优化与迭代升级、日常运维,具备初步异常分析与解决能力;
4、负责领导安排的其它事务。
任职要求:
1.硕士学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化、物流工程与管理、管理科学与工程专业优先
2.具备扎实的运维基础和良好的问题分析解决能力
3.能够熟练使用常见的运维工具和框架,具备一定的自动化运维能力
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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