比亚迪
岗位信息
招聘岗位
高级品质工程师
工作城市
上海、合肥、常州、惠州、成都、济南、深圳、西安、贵阳、郑州
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-05
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:品质
工作地点:上海,合肥,常州,惠州,成都,济南,深圳,西安,贵阳,郑州
招聘方向:16 个
涉及部门:智能终端产品开发、消费电子、整车智能制造、AI算力中心电源研发、消费类电池、集团品质、动力电池、电池公共部门、储能及新型电池
■ 方向 1/16|智能终端产品开发 · 品质管理 · 硕士
岗位职责:
1、参与新产品项目开发、导入和量产的品质管控;
2、参与品质改善,对接客户沟通并处理品质异常问题;
3、协助制定项目良率提升计划,参与内部制程品质问题分析和改善,跟踪进度并落实标准化动作;
4、参与品质标准设计和文件的制定;
5、参与新产品/新设备/新工艺品质评估以及验证跟进;
6、参与客户投诉处理,产出5C/8D/FACA报告;
7、参与分析FAI/CPK,推动产品制程能力提升。
任职要求:
知识技能要求:a.了解QC七大手法、抽样检验原理;b.具备基础统计学知识(正态分布、控制图);c.能运用实验室或检测类课程中的方法进行数据分析。
学历要求:硕士
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:机械类/电子类/材料类/化工类专业优先
■ 方向 2/16|消费电子 · 品质控制与改进 · 硕士
岗位职责:
1、通过数据统计、原理分析对产品开发及生产过程中重大品质问题进行分析和改善关闭。
2、主导量产阶段目标良率策划及实施达成。
3、分析检测技术、测量工具及检测方案,推动新技术、新方案的落地应用。
4、编写品质总结报告,输出阶段分析成果及经验。
5、新项目潜在品质失效模式分析及预防。
任职要求:
知识技能要求:
a.掌握机械、材料、力学等相关知识知识;
b.具备2D、3D制图能力;
c.熟悉了解Minitab等统计工具软件;
学历要求:硕士
外语要求:CET-4优先
专业要求:机械类/自动化类/材料类/化学类专业优先
■ 方向 3/16|整车智能制造 · 品质管理 · 硕士
岗位职责:
主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避---
任职要求:
知识技能要求:
1、沟通协调能力强,执行力好,心态乐观,能够积极主动寻求解决问题的资源和方法;
2、熟悉各种办公软件,能够应用简单的统计分析工具;
3、能够主持各项目会议,遇到问题可以据理力争表达意见;
学历要求:最低学历要求本科;
外语要求:英语四级;
专业要求:1、了解汽车涂装相关工艺流程;2、了解质量管理相关知识,能够使用简单的质量工具进行问题分析;
■ 方向 4/16|AI算力中心电源研发 · 品质管理 · 硕士
岗位职责:
1、参与新产品项目开发、导入和量产阶段的品质管控;
2、负责品质标准设计和文件的制定;
3、负责品质改善,对接客户沟通并处理品质异常问题;
4、协助制定项目良率提升计划,参与内部制程品质问题分析和改善,跟踪进度并落实标准化动作;
5、协助内外部审核,维护相关质量管理体系
任职要求:
知识技能要求:a.了解品质管理知识,掌握QC七大手法、SPC;b.具备较强的自学能力,沟通协调能力以及独立解决问题的能力;c.熟练掌握办公软件,能独立撰写报告;d.能看懂2D/3D图纸,了解机械加工原理及材料性能分析
学历要求:硕士
外语要求:CET-4及以上优先,能阅读英文技术资料及撰写英文报告优先。
专业要求:机械类/自动化类/材料类/化学化工类/电子类专业优先
■ 方向 5/16|消费类电池 · 技术支持 · 硕士
岗位职责:
1、协助跟进项目评审、样品试产,收集整理生产过程数据,输出品质相关记录报告;
2、协助客户对接,完成客户文件整理、客户会议、客户要求资料的整理汇总工作;
3、参与新产品、新测量方法导入,协助完成CT检验、AOI检验等各类检验测试工作;
4、协助产品Pack、IQC产线质量跟进,跟踪异常问题,参与推进问题闭环改善。
任职要求:
知识能力要求:
1、知识技能:了解品质管控基础逻辑,熟练使用Excel进行基础数据处理,了解检测设备基础原理优先;
2、素质能力:细心严谨,具备基础问题分析意识,沟通表达良好、抗压与自主学习能力强;
3、其他偏好:有实验室检测、品质相关实习、课程项目经历优先
学历要求:硕士
外语要求:CET-6 口语流利优先
专业要求:材料、化学、质量工程等相关专业优先;
■ 方向 6/16|消费类电池 · 售后管理 · 硕士
岗位职责:
1、客诉接收与响应,接收客户质量投诉(8D报告、客诉邮件等),登记建档,初步判定问题性质与严重等级,协调内部资源,在规定时效内(如24h/48h)向客户反馈初步处理意见;
2、客诉分析与闭环,组织跨部门团队(工艺、设备、研发、生产)开展客诉原因分析,跟进8D报告各步骤落地,跟踪改善措施的有效性验证,确认闭环后向客户提交最终报告;
3、售后数据监控与预警;
4、客户沟通与关系维护;
5、经验沉淀与横向推广。
任职要求:
1、逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通能力与报告撰写能力
2、具备扎实的实验设计、数据分析基础,熟悉常见失效分析手段者优先;
3、对数据推理及品质管控有浓厚兴趣的优先。
■ 方向 7/16|集团品质 · 品质体系 · 硕士
岗位职责:
1、按照公司大质量推行方向,研究行业标准,负责大质量评价标准及应用文件的编制、完善、升级;
2、辅导工厂推行大质量标准,包含对工厂进行大质量标准评价要素导入培训、落地实施及效果确认;
3、负责对工厂大质量标准实施过程和结果进行监控并辅导工厂达成星级目标;
4、负责挖掘工厂优秀实践案例,建立成果库、经验库、人才库、方法库并在公司内分享交流;
5、根据需要,研究工厂所在区域相关质量政策、政府文件及质量奖评比等,辅助工厂参与当地质量奖申报工作并获奖;
6、根据事业部反馈的品质流程问题和需求,拉通品质流程并制定品质要求。
任职要求:
知识技能要求:a.对质量及质量管理体系有一定的基础认知;b.英文沟通能力强;c.具备数据分析和报告材料编制能力。
学历要求:硕士
外语要求:CET-6/雅思/托福优先
专业要求:英语专业/机械工程/车辆工程优先
■ 方向 8/16|消费类电池 · 异常分析 · 硕士
岗位职责:
1、负责圆柱电芯的制程不良率分析,并推动物损的降低,提高成品率
2、分析质量数据,促进过程能力的提升,使过程质量稳定,保证品质
3、主导过程的质量会议,并跟进闭环
4、应对客户的审核及协助客诉处理,写分析报告
任职要求:
1、英语CET-6优先;专业知识扎实
2、性格开朗,诚实可靠,能吃苦。思路清晰
3、沟通协调能力强、抗压能力强、数据分析能力强
■ 方向 9/16|消费类电池 · 平台及NPI项目开发质量 · 硕士
岗位职责:
1、负责新产品/技术项目开发质量策划及监控
2、负责项目过程风险评审工作的策划和监控
3、负责组织相应评审,识别风险,降低项目开展过程中风险
4、负责主导项目量产前的审核工作
5、负责产品质量异常,问题点跟进,输出 MIL并跟进闭环
6、执行、参与新产品开发流程中的质量保障活动
7、负责本业务工作流标准化
任职要求:
知识技能要求:a.掌握固体物理、电化学基础知识;b.良好沟通能力;c.了解统计学,Matlab等软件;
学历要求: 硕士
外语要求:CET-4,韩语/英语表达流利优先
专业要求:材料、化学、化工类专业优先
■ 方向 10/16|消费类电池 · 品质管理 · 硕士
岗位职责:
1、协助跟进项目评审、样品试产,收集整理生产过程数据,输出品质相关记录报告;
2、协助客户对接,完成客户文件整理、客户会议、客户要求资料的整理汇总工作;
3、参与新产品、新测量方法导入,协助完成CT检验、AOI检验等各类检验测试工作;
4、协助产品Pack、IQC产线质量跟进,跟踪异常问题,参与推进问题闭环改善。
任职要求:
知识能力要求:
1、知识技能:了解品质管控基础逻辑,熟练使用Excel进行基础数据处理,了解检测设备基础原理优先;
2、素质能力:细心严谨,具备基础问题分析意识,沟通表达良好、抗压与自主学习能力强;
3、其他偏好:有实验室检测、品质相关实习、课程项目经历优先
学历要求:硕士
外语要求:CET-6 口语流利优先
专业要求:材料、化学、质量工程等相关专业优先;
■ 方向 11/16|动力电池 · 质量管理 · 硕士
岗位职责:
1、组织客诉问题的原因及改善,组织输出8D改善报告;针对共性问题,推动内部流程、标准优化,提升客户满意度;
2、组织及指导制程重大质量问题的改进、跟踪和改进效果的验证,参与对不良品的分析和评审;对产品切换线进行质量能力保证的审核,提升切换线过程中的产品质量;
3、策划事业部横展专项及工厂内部专项的实施流程,推进专项工作的开展。
4、指导实施新项目质量控制,推行SPC、MSA的策划和实施;参与新产品CP、SOP等管理文件的评审与实施;
5、策划生产过程的质量监控方案,收集、统计和分析过程质量数据;运用SPC等工具对关键工序进行过程能力分析,推动生产过程的持续改进;
6、指导建立质量数据监控体系,汇总分析过程及产品质量数据,识别潜在质量风险,提前预警并推动干预。
任职要求:
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:具备一定的电池工艺等基础知识;熟悉质管理体系运作;较强的组织分析能力与解决问题的能力;承受工作压力能力强;熟练运用相关质量工具
■ 方向 12/16|动力电池 · 装备质量管控 · 硕士
岗位职责:
1、协助上级对质量管理信息进行分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析、控制和管理;
2、协助上级行使进出物料检验的监督职能,并定时抽查、复检进出物料;
3、在进料、成品检验中发现的不合格项得到纠正前,应向上级提出控制进货、避免不合格现象再次发生的措施;
4、协助上级完成在生产中控制质量的职能,定时抽查检验员的工作;
5、在工序检验中发现不合格项得到纠正前,应向上级提出有效的方法,避免不合格现象的重复发生;
6、协助上级对不合格的进料、半成品和成品进行检验、控制和管理;
7、负责质量管理资料的整理、归档。
任职要求:
硕士学历,理工科专业
■ 方向 13/16|电池公共部门 · 品质管理 · 硕士
岗位职责:
1.负责海外电池包故障分析,建立分析台账并定期归纳总结
2.识别海外分析的风险,并且主导问题解决
3.监控海外电池故障趋势,风险预警
4.负责海外实验室分析能力搭建及实验室运营
任职要求:
1、具备基础的数据整理能力,能够熟练操作Office办公软件
2、做事细致严谨,责任心强,拥有良好的观察力和学习能力
3、需具备海外独立解决问题能力、跨部门沟通和海外生活适应能力
专业要求:理工科专业,电池、材料、电化学等相关专业优先
学历要求:硕士
外语要求:CET-4优先,英语口语流利、可作为工作语言;,有其他小语种优先
■ 方向 14/16|储能及新型电池 · 质量管理 · 硕士
岗位职责:
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
任职要求:
知识技能要求:对所学专业知识精通,在校有做过课题项目,加入公司希望学以致用;熟悉质量管理体系运作;熟练运用DOE、SPC、MSA、FMEA等质量工具
学历要求:硕士
外语要求:CET-6、8
专业要求:能源动力/机械工程类/材料类/化学类专业优先
■ 方向 15/16|储能及新型电池 · 电池品质管理 · 硕士
岗位职责:
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升;
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意;
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避;
4、协助完成合格供应商的评价以及考核工作;统筹安排员工培训教育,以及储备干部的培养;
任职要求:
知识技能要求:掌握SPC、MSA、FMEA等质量工具;熟悉ISO/IATF体系文;具备一定的项目管理能力。
学历要求:应届硕士生
专业要求:化工类、材料类、理工类专业优先
■ 方向 16/16|动力电池 · 品质研发 · 硕士
岗位职责:
1、产品开发早期:评估质量风险,实施质量监控;
2、产品开发过程中质量管控:识别开发过程问题点并推动问题点改善关闭;拉通开发过程中测试满足,并监控整个过程测试系统稳定;
3、开关过程中质量晋阶评审,晋阶前各项资料三星级审核,确保满足大质量、外部审核等质量要求;
4、产品研发/开发全过程安全特性识别、拆解及相关流程搭建及更新。
任职要求:
学历要求:硕士
外语要求:CET-4
专业要求: 材料、化学、分析化学相关专业。化学、材料科学及电化学基础专业优先。知识技能要求:有原位测试经验,有多学科融合经验
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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