比亚迪
岗位信息
招聘岗位
品质工程师
工作城市
上海、东莞、中山、合肥、常州、惠州、成都、抚州、济南、淮安、深圳、温州、西宁、西安、郑州、重庆、长沙
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位概览】
招聘项目:2027届校园招聘(应届生)
职位类别:品质
工作地点:上海,东莞,中山,合肥,常州,惠州,成都,抚州,济南,淮安,深圳,温州,西宁,西安,郑州,重庆,长沙
招聘方向:35 个
涉及部门:整车智能制造、集团品质、汽车动力总成、产能规划&外贸&物流规划、整车新材料研发、商用车研究院、消费电子、消费电子&高端智能硬件、智能电子集成智造、动力电池、AI算力中心电源研发、汽车电子&底盘、消费类电池、智能终端产品开发
■ 方向 1/35|整车智能制造 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1、负责编制产品工艺文件及落实执行情况;
2、负责工程更改并建立健全相关技术资料及文件并形成标准;
3、负责解决生产中出现的技术难4、进行工艺优化,推动半/自动化实施;
5、参与新设备的评估工作。
任职要求:
本科及以上学历,熟悉汽车内饰相关专业,了解汽车内饰件试制、变更、现场质量问题闭环,具备问题分析与跨部门协同能力,有一定的抗压能力。
■ 方向 2/35|整车智能制造 · 精益生产 · 本科
岗位职责:
1.负责焊装厂内钣金尺寸匹配问题识别及管控;
2.负责新车型导入阶段车身尺寸质量策划及落地;
3.负责整车反馈的车身尺寸问题整改、闭环
任职要求:
1、熟悉四大工艺基本内容及流程
2、责任心强,有一定抗压能力
3.专业课程涉及尺寸链计算/标注
■ 方向 3/35|整车智能制造 · 机械设计制造及其自动化 · 本科
岗位职责:
配置防错模块整车品质相关
任职要求:
整车集成、数字化工厂建设、车型开发
■ 方向 4/35|集团品质 · 品质控制与改进 · 本科
岗位职责:
1、接收审核指令,执行审核任务;
2、负责审核过程异常处理;
3、负责不符合项开具及汇总;
4、负责审核报告的编制、会签及上传系统;
5、负责对审核不符合项进行验证。
任职要求:
知识技能要求:a.熟练使用办公软件,学习能力强;b.具备基础逻辑辨析,细心严谨,有耐心
学历要求:本科
外语要求:CET-6优先
专业要求:理工科专业优先
■ 方向 5/35|整车智能制造 · 新车型导入 · 本科
岗位职责:
1、配合部门进行品质保证试制以及质量控制;2、负责处理、跟进、改善以及预防品质异常问题、;3、对生产过程中出现的问题进行管控;
任职要求:
本科及以上学历,熟悉汽车内饰相关专业,了解汽车内饰件试制、变更、现场质量问题闭环,具备问题分析与跨部门协同能力,有一定的抗压能力。
■ 方向 6/35|汽车动力总成 · 品质管理-印尼 · 本科
岗位职责:
1、实施产品质量管控,解决生产过程中的日常质量工程问题;
2、监控供应商交付产品的质量;
3、引导并监督检验人员执行质量管理体系文件;
4、组织对不合格品产生的原因进行分析、处理,预防再发;
5、参与编制来料、制程、成品检验规范、首巡检表、出货检验规范等;
6、处理和闭环顾客质量投诉;
7、参与新产品、新工艺、新材料的验证工作,并提出质量要求;
8、执行公司信息安全管理制度及要求,监督及上报信息安全违规行为;
9、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
知识技能要求:1、掌握IATF16949质量管理体系;2、熟悉车辆动力系统结构和工作原理
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:计算机类/自动化类/电子类优先
■ 方向 7/35|产能规划&外贸&物流规划 · 品质 · 本科
岗位职责:
1. 负责海外工厂KD件(一级/二级件)来料及出货的品质管控,确保终端质量达标。
2. 负责KD售后异常问题的沟通、反馈与闭环跟进,协调返修及补货等安排。
3. 负责汇总分析售后异常数据,向国内相关部门反馈并推动源头改善,跟踪海外改善效果。
任职要求:
知识技能要求:
a. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等工具,了解Minitab/SPSS等数据分析工具者优先;
b. 具备良好的英文读写能力,能阅读英文技术文档并进行书面沟通。
学历要求:本科及以上
外语要求:英语或葡萄牙语流利,能作为工作语言
专业要求:机械类/自动化类/外国语言文学类等相关专业优先
■ 方向 8/35|整车新材料研发 · 金属材料工程 · 本科
岗位职责:
1、负责工厂品质相关流程文件的编写、评审、受控发布及推行实施,确保体系规范落地。
2、组织并落实内外部审核中品质模块的问题整改与预防措施,推动问题闭环管理。
3、主导品质培训及年度培训计划执行,开展检测室管理与品质人员技能提升工作。
4、负责来料、制程、出货不合格品的评审处理及闭环跟进,参与试产报告编制与品质评审。
5、协调计量设备管理与客户品质沟通,推进品质目标数据收集分析及客户满意度提升。
6、参与工厂新技术、新标准评审,推动精细化生产、提案改善及安全生产要求的落实。
任职要求:
知识技能要求:掌握质量管理基础理论,了解来料、制程检验基本流程
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:金属材料工程
■ 方向 9/35|集团品质 · 市场品质 · 本科
岗位职责:
1、负责收集整理美洲市场反馈重点问题,包括PDI问题和售后问题,并跟踪问题改进闭环及市场处理方案的落地实施;
2、负责美洲市场服务店走访调研、协调疑难问题的技术支持、及故障零部件返回分析;
3、负责市场OTA工作开展和推送进度管控;
4、负责根据美洲市场的实际用户反馈,收集问题点并提交研发部门进行评估改善;
5、负责市场服务门店暗访工作安排、销售服务调研,服务店明检;
6、负责市场服务NPS推动提升。
任职要求:
知识技能要求:a.了解汽车结构相关知识;b.英语可作为工作语言;c.熟练使用办公软件;接受出差或者外派 ;具有良好的逻辑思维及沟通能力。
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:智能车辆工程/机械工程各行/英语/电子科学与技术类专业优先
■ 方向 10/35|集团品质 · 标准流程化 · 本科
岗位职责:
1.负责确保标准、流程严格遵守既定的品质要求,通过有效的监控、分析和改进
措施,以支持公司的品质业务目标和战略
2.负责定期评估并更新品质标准,以适应市场变化、技术进步或法规要求
3.负责深入理解行业内外相关品质要求、国内外标准及公司内部质量标准
4.负责推广和实施先进的品质管理方法/工具,以提升产品质量、优化生产流程、增强客户满意度,并促进公司的持续改进和创新能力
5.负责组织品质管理方法/工具的培训和研讨会,提升员工对方法/工具的理解和应用能力
6.负责组织在集团内对品质方法/工具策划、实施、推行、总结,并扩大应用到全集团,提升产品品质,增强客户满意度
任职要求:
1.知识技能要求:专业课程成绩中等以上,沟通能力强,逻辑思维缜密,积极参与校内外社团组织并担任重要职务或有丰富实习经验者优先
4.学历要求:本科
5.外语要求:CET-4优先
6.专业要求:理工类专业均可
■ 方向 11/35|汽车动力总成 · 品质管理-电机合肥 · 本科
岗位职责:
1.制定并执行产品检验标准。
2.组织对不合格产生的原因进行分析、处理,预防。
3.引导并监督检验人员彻底执行质量管理体系文件。
4.控制策划制造过程的质量,改进流程,提升产品质量
任职要求:
学历:本科
专业:计算机类、机械类、电子信息类
语言:不限
知识技能:善于沟通协作,协调各方资源解决质量问题,办公软件操作熟练
■ 方向 12/35|汽车动力总成 · 品质管理-电机深圳 · 本科
岗位职责:
1.制定并执行产品检验标准。
2.组织对不合格产生的原因进行分析、处理,预防。
3.引导并监督检验人员彻底执行质量管理体系文件。
4.确保出货包装货物准确无异常。
任职要求:
学历:本科
专业:计算机类、机械类、电子信息类
语言:不限
知识技能:办公软件操作熟练
■ 方向 13/35|汽车动力总成 · 品质管理-电机西安 · 本科
岗位职责:
1. 负责供应商来料品质管控,定期开展供应商供货质量评价;
2. 负责产品来料检验规范制定和修改,不合格品处理;
3. 客户端的质量沟通与问题闭环;客诉失效分析及改善报告输出;质量工具(8D、5Why、鱼骨图、FMEA等)运用;推动精益改善
4. 日程品质数据汇总,报表输出;专项品质改善落地
5. 各类审核应对,问题闭环与定期复盘
任职要求:
学历:本科
专业:电气类、机械类、电机类
语言:CET-4
知识技能:熟悉Office办公软件,会Excel基础函数,数据统计,可制做基础报表、PPT等;看的懂机械/电气图纸,了解尺寸公差基础概念;了解基础质量工具:5Why、鱼骨图等,课程设计接触优先
■ 方向 14/35|整车智能制造 · 车身尺寸 · 本科
岗位职责:
1.负责产品检验规范及检验操作指导书的编写,指导检验员实施检验工作;
2.负责分析、处理车间生产过程中出现的品质异常问题,并跟踪、验证处理结果;3.负责分析、处理售前、售后反馈的品质、异常问题,并跟踪、验证处理结果;4.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;5.负责生产样件的制作及确认;6.参与新产品开发试装验证工作;7.负责解决产品质量问题并推动相关部门及时解决;8.不定期对检验员质量报表的确认,以确保所负责的产品得到有效的管控;9.对试验结果进行确认,以确保试验结果是有效且无争议的;
任职要求:
本科及以上学历,熟悉汽车内饰相关专业,了解汽车内饰件试制、变更、现场质量问题闭环,具备问题分析与跨部门协同能力,有一定的抗压能力。
■ 方向 15/35|整车智能制造 · 车身&内外饰技术开发 · 本科
岗位职责:
1、负责生产线及相关厂房所有电气设备日常运维工作;
2、负责区域内所有电气设备备件采买工作;
3、负责区域内所有电气设备操作规程编制及更新工作;
4、负责区域内线体节拍提升、安全改善等相关持续改善工作。
任职要求:
本科及以上学历,熟悉汽车内饰相关专业,了解汽车内饰件试制、变更、现场质量问题闭环,具备问题分析与跨部门协同能力,有一定的抗压能力。
■ 方向 16/35|汽车动力总成 · 产品质量过程管控-精工 · 本科
岗位职责:
①管控机加压铸制程质量,把控产品出厂标准。巡检生产过程,提前规避批量质量问题。
②分析质量异常原因,制定整改改善方案。跟进问题闭环,杜绝同类质量缺陷复发。
③梳理品质管控标准,完善现场质量规范体系。落地品质改善项目,持续提升产品品质。
④整理质量数据报告,沉淀品质管控经验。完善品质知识库,标准化质量管控流程。
任职要求:
知识技能要求:a.掌握机械、材料相关基础知识;b.能够识读零部件图纸,看懂尺寸及质量技术要求;c.熟悉基础质量管控工具,可开展过程质量分析工作。
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:机械类/材料类/工业工程类专业优先
■ 方向 17/35|汽车动力总成 · 机械类产品品质管控、策划、分析-齿轮 · 本科
岗位职责:
1、负责新产品生产流程及FMEA、CP、SOP等管理文件的展开与实施工作。
2、策划并组织实施新项目产品制成的质量控制,推行SPC、MSA等相关的品质管控工作。
3、使用QC七大手法进行生产现场优化。
4、监控生产过程并及时提出可行的改善方案,对生产异常及不良品原因分析;
任职要求:
知识技能要求:熟悉SPC、MSA等相关的品质管控工具,熟练使用QC七大手法。
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:机械设计制造及其自动化
■ 方向 18/35|整车智能制造 · 工艺开发 · 本科
岗位职责:
分析、处理和解决客户质量问题,满足客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;
岗位职责二
分析、处理和解决生产过程反馈的质量问题,提高产品质量;
岗位职责三
配合技术部门进行新产品试制及质量控制;
岗位职责四
分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;
岗位职责五
制定新产品质量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标;
岗位职责六
及时提供产品信息和技术支持,满足制造、服务部门的信息需求;
岗位职责七
应用统计技术,进行质量信息数据分析8.指导检验员的日常验收工作。
任职要求:
本科及以上学历,熟悉汽车内饰相关专业,了解汽车内饰件试制、变更、现场质量问题闭环,具备问题分析与跨部门协同能力,有一定的抗压能力。
■ 方向 19/35|汽车动力总成 · 品质管理-电源郑州 · 本科
岗位职责:
1、负责新产品量产导入时过程策划有效性评审、验证,识别风险并推进优化;
2、对接客户、管理部门过程品质类审核,负责不符合项的整改闭环;
3、负责推进解决过程中出现的问题,做到问题点改善标准化和预防再发生;
4、识别过程管控点、建立过程特性管控、检查要求并推进落地;
任职要求:
知识技能要求:熟悉IATF16949及质量工具,具备问题分析改善能力,会Office,了解品质工具的使用
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:电子类、机械类等相关专业类专业优先
■ 方向 20/35|汽车动力总成 · 品质管理-电源东莞 · 本科
岗位职责:
1、负责根据特殊特性清单、生产CP等识别过程关键控制点并编制过程检验标准。
2、对过程出现重大/批量质量问题或者停机停线现象,应能裁定责任部门,并组织责任部门迅速改进,对故障原因是否正确应能识别,对改进措施是否有效应能识别。
3、产品制造过程中质量的监督、不良问题的总结及解决方案的推动。
任职要求:
知识技能要求:熟悉IATF16949及质量工具,具备问题分析改善能力,会Office,了解Minitab等工具的使用
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:电子类、机械类等相关专业类专业优先
■ 方向 21/35|商用车研究院 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1. 全生命周期质量策划:参与商用车新车型项目从立项、设计、试制到量产(SOP)的全生命周期质量管理,协助制定项目质量计划、质量目标及质量保障方案。
2. 研发过程质量管控:跟进研发项目各阶段的质量阀点评审,参与设计评审、图纸评审及试验认可,识别并管理潜在质量风险,推动历史问题规避与闭环。
3. 质量工具落地与文件编制:协助开展DFMEA(设计失效模式分析)的编制与更新,负责PPAP(生产件批准程序)相关质量文件的收集、整理与提交。
4. 问题跟踪与闭环管理:负责项目开发过程中的缺陷管理与变更管理,运用8D、5Why等质量分析工具,主导或协助跨部门进行质量问题根因分析,制定纠正与预防措施并验证有效性。
5. 质量数据分析与汇报:监控项目质量状态,收集并分析各阶段的质量数据(如试验问题、试制不良等),定期输出质量周报/月报,为项目决策提供数据支持。
6. 跨团队协同与沟通:与研发设计、试验验证、制造工艺、采购及供应商等团队紧密协同,推动各项质量要求与标准在项目中有效执行,确保项目按节点高质量交付。
任职要求:
专业知识储备:a.具备扎实的工科理论基础,了解商用车基本结构、工作原理及整车开发流程(如IPD或APQP流程);b.对汽车质量管理体系有初步认知,了解IATF16949标准者优先
质量工具认知:在校期间学习或接触过质量管理工具(如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、8D等),具备一定的逻辑思维与数据分析能力,能熟练使用Office办公软件
综合素质:具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力;拥有严谨的逻辑思维、强烈的责任心与闭环意识,对解决复杂工程问题有浓厚兴趣
学历要求:本科
外语要求:具备良好的英语读写能力,CET-4优先
专业要求:车辆工程/机械工程/汽车服务工程/自动化类/电子信息/材料成型专业优先
■ 方向 22/35|消费电子 · 品质控制与改进 · 本科
岗位职责:
1、品质文件制作发行及培训指导。
2、品质标准,管控方案建立。
2、分析解决产品开发和量产中的品质异常,确保生产正常进行,提升项目良率。
3、编写品质总结报告,输出阶段分析成果及经验。
5、新项目潜在品质失效模式分析及预防。
任职要求:
知识技能要求:
a.掌握机械、材料、力学等相关知识知识;
b.具备2D、3D制图能力;
c.熟悉了解Minitab等统计工具软件;
学历要求:本科
外语要求:CET-6优先
专业要求:机械类/自动化类/材料类/化学类专业优先
■ 方向 23/35|消费电子&高端智能硬件 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1.参与制定品质管理标准与方法,规划品质检验流程,输出质量管理体系文件,并根据业务变化进行更新选代;
2.参与产品开发、生产过程中的质量控制策划与监督改善,确保各阶段品质目标实现、产品质量达标;
3.参与品质数据监控分析,品质问题识别确认,不良原因分析验证,推动问题改善与品质提升;
4.参与品质审核对接,推进审核问题闭环,对审核结果负责;及时妥善分析处理客诉,提升客户满意度;
5.参与品质管理经验总结,组织品质风险识别评估,并形成预防控制机制;
6.参与搭建并完善品质管理系统与流程,推动品质管理体系的持续改善。
任职要求:
知识技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力
学历要求:本科
外语要求:CET-4
专业要求:不限,计算机科学与技术/数据科学与大数据技术/光电工程/商务英语研究/工业设计/电气工程及其自动化/材料化学等专业优先
■ 方向 24/35|智能电子集成智造 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1、汇报项目品质状况;
2、处理及汇报日常生产品质状况;
3、整理项目客户端品质表现,内外部报告;
4、推动项目品质改善及汇报改善状况;
5、与团队合作解决生产异常及制程异常,推动团队对异常的改善,及定期汇报改善成果。
任职要求:
知识技能要求:
1、具备主动、良好的沟通意识和服务意识;
2、掌握相关办公软件和统计工具;
3、具备良好的团队合作精神;
学历要求:本科
外语要求:CET-4优先
专业要求:理科专业,电气、汽车专业、管理类专业优先
■ 方向 25/35|动力电池 · 制程质量管控 · 本科
岗位职责:
负责制程质量管控、异常处理跟进及人员管理培养。
任职要求:
知识技能要求:对电池行业有所了解,热爱品质相关工作,积极主动
专业要求:材料科学与工程优先
■ 方向 26/35|AI算力中心电源研发 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1、执行来料/过程/出货检验标准,记录并汇总质量数据,识别基础异常。
2、协助处理制程异常,参与8D报告数据收集与初步分析。
3、制作SPC图表,监控关键参数并标记异常点,推动简单改善。
4、参与客户投诉初步调查,验证改善措施有效性。
任职要求:
知识技能要求:a.熟悉QC七大手法、抽样检验原理;
b.具备基础统计学知识(正态分布、控制图),会用Excel进行数据分析。
c.能看懂2D/3D图纸,了解机械加工或材料成型基础。
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:机械类/自动化类/材料类/化学化工类/电子类专业优先
■ 方向 27/35|汽车电子&底盘 · 品质、实验、技术、认证 · 本科
岗位职责:
1、新产品质量风险策划;
2、材料/产品实验技术、设备开发与应用;
3、检验标准的制修订,检验方法及检验工具的研究;
4、品质工具/统计技术应用与问题分析
任职要求:
知识技能要求:a、掌握材料/电子通信/信号传输等基础知识;b、逻辑思维清晰,具备数学工具应用能力;c、一定的制图/模拟仿真能力者优先;
学历要求:本科及以上
外语要求:CET-4优先
专业要求:材料类/自动化类/电子通信类/检测技术类专业优先
■ 方向 28/35|消费类电池 · 技术支持 · 本科
岗位职责:
1、主导和组织处理客户投诉,组织原因分析和改善,并推动横向展开。
2、主导和组织退货及RMA不良分析:组织原因分析和改善,并推动横向展开。
3、协助客户对接,完成客户文件整理、客户会议、客户要求资料的整理汇总工作;
4、负责对外QIP项目的提报,进度跟进,对接客户审核工作,常规制程审核、参观等,审核前组织内审和问题点改善,审核时应对客户审核,审核后推动审核问题点闭环。
任职要求:
知识能力要求:
1、知识技能:了解品质管控基础逻辑,熟练使用Excel进行基础数据处理,了解检测设备基础原理优先;
2、素质能力:细心严谨,具备基础问题分析意识,沟通表达良好、抗压与自主学习能力强;
3、其他偏好:有实验室检测、品质相关实习、课程项目经历优先
学历要求:硕士
外语要求:CET-4
专业要求:材料、化学、质量工程等相关专业优先;
■ 方向 29/35|汽车动力总成 · 品质管理-电机 · 本科
岗位职责:
1、根据产品图纸要求参与FMEA、CP等的策划及实施,制定制程检验规范,保证产品生产过程中质量得到有效管控,达到产品良率提升的目的;
2、控制策划制造过程的质量,改进流程,提升产品质量
推进计划的执行和实施质量,负责质量问题的分析,跟踪直至闭环;
3、开展供应商供货质量评价;制定和修改产品来料检验规范;
4、培训和指导QC人员,负责制定检验或试制标准文件
检验仪器和设备的开发、使用和维护;
5、分析生产或品质发现的质量异常,并进行改善及效果确认,及时预警任何物料异常,跟进责任人给出的可行性处理方案。
任职要求:
学历:本科
专业:计算机类、机械类、电子信息类等
外语要求:CET-4
知识技能:办公软件操作熟练
■ 方向 30/35|汽车电子&底盘 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1、负责产品质量目标的制定、监督产品来料、制程、出货检验工作,确保质量目标达成;
2、负责制订产品生产过程中的检验标准和方法,确保检验标准及方法的有效性;3、负责对实验的各项指标数据进行汇总、整理,编制实验项目记录和报告(包括实验结果、实验曲线、实验照片和实验录像等),并在报告上记录相关说明,确保数据准确;
4、负责产品品质异常分析,对产品重大质量异常事件进行调查处理,针对异常的根本原因制定有效的纠正预防措施并监督落实,防止同类型异常问题再次出现;
5、负责落实事业部、工厂质量方针和质量目标,并开展相应的品质文化活动,确保各单位品质意识的形成与提升;
6、负责处理来料索赔工作,及时相应索赔需求并制定质量改进方案,确保产品和服务质量持续提升。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握国家品质相关的法律法规;
2.掌握品质管理体系、标准和管控要点;
3.掌握产品生产工艺及相关检验标准。掌握QC七大手法、8D问题解决法、质量管理五大工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)等
学历要求:大本科
外语要求:本科
专业要求:电子科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类、化学工艺、环境等专业优先
■ 方向 31/35|汽车电子&底盘 · 产品质量、汽车质量管理体系 · 本科
岗位职责:
1、负责产品质量目标的制定、监督产品来料、制程、出货检验工作,确保质量目标达成;
2、负责制订产品生产过程中的检验标准和方法,确保检验标准及方法的有效性;3、负责对实验的各项指标数据进行汇总、整理,编制实验项目记录和报告(包括实验结果、实验曲线、实验照片和实验录像等),并在报告上记录相关说明,确保数据准确;
4、负责产品品质异常分析,对产品重大质量异常事件进行调查处理,针对异常的根本原因制定有效的纠正预防措施并监督落实,防止同类型异常问题再次出现;
5、负责落实事业部、工厂质量方针和质量目标,并开展相应的品质文化活动,确保各单位品质意识的形成与提升;
6、负责处理来料索赔工作,及时相应索赔需求并制定质量改进方案,确保产品和服务质量持续提升。
任职要求:
知识技能要求:1.掌握国家品质相关的法律法规;
2.掌握品质管理体系、标准和管控要点;
3.掌握产品生产工艺及相关检验标准。掌握QC七大手法、8D问题解决法、质量管理五大工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)等
学历要求:大本科
外语要求:本科
专业要求:电子科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类、化学工艺、环境等专业优先
■ 方向 32/35|智能终端产品开发 · 产品质量管理 · 本科
岗位职责:
1.负责各制程管控文件SIP制作,制程管控检具申请,全检SOP文件制作
2.负责监控各制程良率数据,针对各制程TOP不良项,召集相关人员开会检讨,制定改善对策,提升制程良率;
3.针对突发制程异常,调查产生原因,推动责任单位及时改善,保证各制程生产正常进行
4.负责各制程外观不良限度样品维护&适时更新
5.负责对接客户SQE或MQE处理客户需求或反馈问题点
任职要求:
知识技能要求:a.掌握基础统计学,了解制程统计工具,b.熟悉机械制造工艺、机械加工原理;c.熟悉常用工程材料特性,了解常见材料缺陷和材料基础性能
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:统计学/机械设计/计算机类/自动化类/电子类/化学化工类专业优先
■ 方向 33/35|智能终端产品开发 · 品质管理 · 本科
岗位职责:
1、学习并执行来料/过程/出货检验标准,参与质量数据统计;
2、协助处理制程异常,参与8D报告基础数据收集与整理;
3、协助制定项目良率提升计划,参与内部制程品质问题分析和改善,跟踪进度并落实标准化动作;
4、参与SPC图表制作与异常点识别,推动质量改善;
5、参与新产品/新设备/新工艺品质评估以及验证跟进;
6、参与客户投诉初步调查,协助完成改善措施验证。
任职要求:
知识技能要求:a.了解QC七大手法、抽样检验原理;b.具备基础统计学知识(正态分布、控制图);c.能运用实验室或检测类课程中的方法进行数据分析。
学历要求:本科
外语要求:CET-4及以上优先
专业要求:机械类/电子类/材料类/化工类专业优先
■ 方向 34/35|动力电池 · 工艺优化 · 本科
岗位职责:
1.负责监控各类品质指标
2.负责分析解决产线各类异常
任职要求:
知识技能要求:掌握必要的质量工具:如QC七大手法;有一定的电脑操作能力:能熟练操作办公软件;有一定的团队合作和品质观念的意识
专业要求:化学/应用化学/材料科学与工程/材料化学/机械工程/机械制造及其自动化/理工类专业优先
■ 方向 35/35|动力电池 · 良率提升 · 本科
岗位职责:
1、负责监控各类品质指标;
2、负责分析解决产线各类异常。
任职要求:
知识技能要求:掌握必要的质量工具:如QC七大手法;有一定的电脑操作能力:能熟练操作办公软件;有一定的团队合作和品质观念的意识
专业要求:化学/应用化学/材料科学与工程/材料化学/机械工程/机械制造及其自动化/理工类专业优先
🏢 企业简介
总部深圳
比亚迪创立于上世纪九十年代,总部位于深圳,是国内领先的新能源汽车与动力电池、电子制造民营企业,业务覆盖乘用车、商用车、轨道交通及核心零部件研发制造。公司在电动化、智能化、电池材料与车规级半导体等领域持续投入,构建从能源获取到应用的全产业链布局,行业地位与全球影响力稳步提升。依托深圳、西安、长沙、合肥、重庆等多地产业基地,以及北京、上海等研发与职能中心,比亚迪为应届生提供覆盖整车开发、三电技术、智能驾驶、供应链与数字化等方向的广阔舞台,业务持续扩张带来多元城市岗位与清晰的职业发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 比亚迪强调“全产业链视野,多元发展”,但所谓“多元”实为在既定轨道内深化对体系的理解,跨序列流动极难。
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的认为平台好、应届生培养体系完善;争议主要集中在加班文化和管理流程。
- 技术实力受认可,全球研发人员超12万名,累计专利申请量超7.1万项,授权量超4.2万项。
- 晋升分技术专家和管理骨干两条线,如项目岗从工程师到高级工程师再到项目经理,配套培训跟得上。
- 个别部门流程复杂,肇庆等部分基地通勤不方便。
⏰ 加班情况与工作强度
- 争议主要集中在加班文化,“周末必加还没加班费”是常见吐槽。
- 地域差异明显:肇庆加班比深圳狠,周末双加是常态,待遇还差一截。
- 普工层面:每天工作10小时以上,旺季需额外加班;工作日加班按1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍;部分部门两班倒,月休仅4天较常见。
- 生产岗强度最高,技术岗项目压力大,项目岗需长期驻外。
💰 薪资待遇与年终奖
- 普工/技工类:月综合收入(应发工资)4000-6000元;也有来源称普工综合月收入约5000-8000元,淡季可能降至4500元左右;技工月薪8000-15000元。 - 白领/技术类(据匿名网络爆料):本科平均月薪约23000元,硕士约27000元,博士约43000元。
- 工资结构:底薪+绩效+加班费+补贴;试用期底薪2600-2800元,加班费按2200元基数计算,工作日1.5倍,周末2倍。
- 校招宣传中“有竞争力的薪酬包”在比亚迪对应的是起薪处于行业中位,但配套相对完善的福利体系,稳定但个人议价权相对较弱。
🎁 福利体系
- 入职即购买商业险,可自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销基础上可再次报销。
- 提供免费宿舍(6-8人间)、班车、餐补。
- 节日福利、年假、体检一样不少,深圳户口也给办。
- 设有健康监测小屋和工龄奖励。
📋 校招流程经验
- 流程为:简历网申 → 空中/线下宣讲 → 综合面试 → 专业面试 → offer → 签约。
- 简历投递渠道:PC端job.byd.com,移动端“比亚迪招聘”公众号;投递成功后有报名号,用于后续咨询识别身份。
- 宣讲行程院校的简历在宣讲会结束后统一处理,通过筛选的一般7个工作日内收到面试通知;非宣讲院校在集中行程后处理。
- 面试安排:先综合面试,后专业面试。
- 2027届博士秋季校园招聘提前批已发布,本科与硕士正式秋招随后集中开启。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递时“宣讲城市”字段建议勾选可线下参与宣讲的城市,方便后续招聘安排。
- 面试前可在“招聘官网-个人中心-简历管理”修改简历,投递时注意信息准确。
- 薪资谈判要往高了谈,后期调薪困难。
- 适合看好新能源前景、愿意接受高强度工作者;对工作生活平衡要求高的人需谨慎考虑。
- 注意岗位差异:生产岗强度最高,技术岗薪资竞争力强但项目压力大,项目岗需长期驻外;跨序列流动困难,投递前需明确职业路径。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评价两极分化:看好新能源前景的觉得平台好,应届生培养体系完善,福利帮着攒下钱;争议主要在加班文化,周末必加还没加班费。
- 技术实力获认可,专利众多,但个别部门流程复杂。
- 普工反映“干几年后显老”,晋升需通过技能评级或内部考试,普通工人发展空间有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招已启动,博士提前批先行,本科硕士秋招随后集中。
- 招聘需求覆盖汽车工程/新技术/商用车/基础科学研究院,岗位方向包括电动技术开发、底盘技术开发、车身技术开发、内外饰技术开发、CAE&NVH性能、汽车造型设计、整车集成技术开发、前瞻研究、智能电子电器、软件与数字化、轻量化研发、冲压模具、精密模具、自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型、世界模型、大模型训练/应用、高性能计算、智能体、产品设计、电机设计、技术规划、软/硬件开发、软/硬件测试、系统/项目/仿真开发、三电系统、电控开发、热管理、成本/数据等。
- 全球业务覆盖广泛,境内外工作地点众多。
ℹ️ 信息来源
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