岗位信息
招聘岗位
模拟设计工程师（MCU）模拟设计工程师（电源管理）数字设计工程师数字验证工程师器件工程师版图设计工程师电源应用工程师产品验证工程师测试开发工程师MCU应用工程师硬件工程师现场应用工程师（MCU）\\集成电路微电子自动化电子科学与技术软件工程电子信息工程仪器仪表其他电子类相关专业
投递方式
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本招聘含多个岗位，以下分别介绍；薪资数据来自站内真实爆料，仅供参考。
硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括：画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发，有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能，偏工程落地，不像纯算法那样只在电脑里跑模型，你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上：微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口，机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上：有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的，简历会吃香很多。
- 能力特质：坐得住冷板凳，愿意用示波器一点点啃时序问题；动手能力强，焊接、调试不排斥；逻辑清楚，看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西，比纯写代码更有成就感，那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据，2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k（千元/月）。目前薪资爆料暂无，头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录，所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈，别只盯一个一个数。整体看，这行起薪不算互联网应用层那么夸张，但胜在稳，越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以先刷一波，站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条，足够你筛一轮；再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏：秋招大头在8-10月，春招补录少且坑少，芯片厂有些提前批6月就开，盯紧公众号别错过。
- 准备建议：简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式；笔试常考模电数电基础，手边备本课本复习；面试带好板子照片或逻辑图，能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟，别海投完就忘。
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
辉芒微电子（深圳）股份有限公司成立于2005年6月，是一家定位于"MCU+"的平台型芯片设计企业，采用Fabless（无晶圆厂）经营模式，是国内少数同时具备微控制器芯片（MCU）、电源管理芯片（PMIC）、存储芯片（EEPROM）设计能力与大规模量产经验，以及半导体器件与工艺独立开发能力的企业，旗下有MCU、EEPROM、PMIC、BMS四大产品线。公司规模为150-500人（应届生求职网标注"合资·150-500人"，西安电子科技大学宣讲标注"单位规模：150-500人"）。创始人为加州大学伯克利分校博士许如柏，曾任职于贝尔实验室、AMD、Lattice Semiconductor；战略投资者包括香港科技大学前工学院院长高秉强教授等。公司口号为"用'芯'创未来"。工作地点为深圳总部（南山区科技园）与西安分部（高新区）。
⏰ 加班情况与工作强度
第三方薪资平台（hunt工作时间较长）明确注明"暂没用户提供关于辉芒微电子各种福利、加班、是否准时下班等情况"的反馈。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届秋季校招公告公布的具体月薪范围（工作地均为深圳南山）： 硕士岗位（20000-25000元/月）：
- 模拟设计工程师（电源）：20000-25000元
- 模拟设计工程师（MCU）：20000-25000元
- 数字设计工程师：20000-25000元
- 数字验证工程师：20000-25000元
- 器件工程师：20000-25000元 本科岗位（8000-14000元/月）：
- 硬件工程师：9000-14000元
- MCU应用工程师：9000-14000元
- MCU现场应用工程师：9000-14000元
- 产品验证工程师：9000-14000元
- 测试开发工程师：9000-14000元
- 版图设计工程师：9000-14000元
- 电源应用工程师：8000-13000元 参照数据： 2026届校招（西安电子科技大学就业网）公布的同口径岗位月薪区间较低，硕士研发岗为"15000及以上"，本科岗约8500-10500元，说明2027届薪资有明显上调。另有应届生求职网挂出的"模拟IC设计工程师（MCU）"标注年薪35-50万/年（该职位含股票期权等，可能为社招或资深岗位，供参考）。 但公司福利明确包含"年终奖金、绩效奖金"（应届生求职网职位亮点）。
🎁 福利体系
根据2026届/2027届校招公告及职位页整理：
- 五险一金
- 年终奖金、绩效奖金、专利奖金
- 股票期权（部分职位）
- 住房补贴
- 户口办理支持（调户服务）
- 餐饮补贴、午餐&晚餐福利
- 免费水果/零食角
- 员工旅游（含国内外）、团建活动
- "全面员工关怀体系"
📋 校招流程经验
- 招聘周期： 2027届秋季校园招聘公告发布于2026年8月，网申过期时间为2026-工作时间较长；2026届春招为2026年2月起投递、3-5月面试。整体为"秋招8月启动+次年春招2-5月"的常规节奏。
- 网申通道： 官方微信公众号"辉芒微电子"招聘推文入口、辉芒微电子校招系统（校招官网）。
2027届秋招岗位共12个（详见第8点）。
- 岗位类别： 本科岗为应用/测试/版图/验证/硬件类，硕士岗为数字/模拟/器件设计类（详见第8点）。
- 投递方式： 线上投递简历（校招官网/公众号），同步参加各地高校线下宣讲会（如西安电子科技大学、福州大学等）。
- 咨询电话： 深圳总部0755-86117811；西安分部029-81111994。
🚀 投递建议与避坑指南
- 硕士设计岗（模拟/数字/验证/器件）薪资明显高于本科应用岗（2-2.5万 vs 0.8-1.4万），学历分层明显，投递前应明确目标岗位层级。
- 官网公示的岗位薪资（2027届）高于部分高校就业网2026届挂出的薪资，以官方校招系统最终口径为准。
- 校招公告提示"抵制招聘诈骗……以任何理由索取财物均涉嫌违法"，投递过程中注意保护个人信息、警惕付费内推等骗局。
- 对口专业集中在集成电路设计与集成系统、微电子科学与工程、电子科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等电子类方向，非对口专业投递通过率可能较低。
- 公司总部与分部（深圳/西安）岗位和联系方式不同，投递时可电话确认岗位所在地。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届秋招12个岗位（按类别）： 硕士设计类5个（模拟设计-电源、模拟设计-MCU、数字设计、数字验证、器件工程师），本科应用类7个（硬件工程师、MCU应用、MCU现场应用、产品验证、测试开发、版图设计、电源应用）。
- 趋势： 公司以"MCU+"为核心，MCU相关岗位（应用、现场应用、模拟MCU设计）在岗位列表中占比最高，是招聘重点方向；同时覆盖电源管理（PMIC）与器件/工艺方向，体现其"器件与工艺独立开发"的差异化定位。薪酬上设计研发岗与产品应用岗差异明显，硕士设计岗为高薪主力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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