易方达基金
秋招民企金融

岗位信息

招聘岗位
大模型算法工程师AI数据工程师AI全栈工程师AI安全工程师权益投研与量化融合量化投资信用研究资产配置指数研究固收量化国际固收投研平台建设固收业务机构中台股票交易营销与渠道运营风控合规产品与发展研究基金运营与综合职能
工作城市
上海、北京、广州、深圳、香港
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
2026-10-11
发布日期
2026-08-19

🏢 企业简介

总部广州
📍 主要办公地点
远程

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

大模型算法工程师AI数据工程师AI全栈工程师AI安全工程师权益投研与量化融合量化投资信用研究资产配置指数研究固收量化国际固收投研平台建设固收业务机构中台股票交易营销与渠道运营风控合规产品与发展研究基金运营与综合职能

这个岗位做什么

围绕主业做产业投资与资本运作:挖掘并购/合资/参股项目,跑尽职调查、投资测算与可研,推动落地并跟投后管理与整合。在央企/国企通常是服务战略方向的产业投资,而非金融资管;在外企/民企则更偏业务拓展与合资合作。

适合谁

金融、经济、会计、法律、企管都沾边;理工科(机械/电子/医药)背景反而加分——看得懂被投企业的技术含量。坐得住看财报、能把交易讲清楚、严谨守合规的人上手更快。

薪资与前景

起薪因平台而异,央企/国企稳定且有清晰职级,奖金与项目挂钩,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「易方达基金」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:上海,北京,广州,深圳,香港 · 秋招。
  3. 简历突出项目分析与实习经历;面试常考「为什么选这家企业」「怎么看某产业方向」。央企高度依赖官网与国聘统招入口。
查看全部岗位的求职攻略 ›

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司管理规模自2001年24亿元起步,至2026年第二季度已达43425亿元,持续位居公募基金行业前列,被评价为“公募规模第一”。公司股权比例相对均衡、结构稳定,股东对资产管理行业有深刻理解,均衡稳定的股权结构有利于公司长期治理。对外部评价而言,易方达被描述为“对员工非常好,对应届生也非常不错”,与同期南方基金“发放福利反悔收回”的做法形成鲜明对比,被认为是其能吸引和留住人才、做到行业规模第一的重要原因。公司在中期报告内部论述中引述了“服务者有尊严、收入体面、工作生活平衡,才能持续给消费者提供高品质服务,形成正循环”的价值理念,并认为AI发展的时代,人与人的感情、信任和连接是AI无法替代的。
⏰ 加班情况与工作强度
公司内部论述中引述了“让服务者能够有合理的不错的收入,能够一定程度上平衡自己的工作、时间和家庭”的观点,体现了对工作生活平衡的重视。参考材料未提供具体加班制度、平均下班时间或周末加班情况的量化数据。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资采用密薪制。据第三方测算报道,科技岗位年薪税前在40万元以上,可类比互联网大厂SP(Special Offer)水平。校招生协议月基本工资约为1.7万元。入职三年后,主力岗位员工年均到手收入可达50至60万元,且该数字不包含免费食宿等非货币性收入。年终奖与福利待遇被评价为“高到不敢想象”。涨薪速度可观,入职三年即可实现上述收入水平。
🎁 福利体系
公司为员工提供免费食宿,属于非货币收入的重要组成部分,正式员工在校招实习阶段同样享受此待遇——实习期间食宿均免费,可持续1至2周的实习周期。参考材料未单独披露五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补贴、带薪年假、节日福利及体检等具体项目的量化数据。
📋 校招流程经验
整体招聘流程较为紧凑,具体环节如下: - 网申:每位候选人最多可申请2个岗位,面试时将优先考虑第一志愿,须慎重选择。 - 笔试:认知能力测试。2026届笔试时间为10月25日、26日,共安排4场考试,候选人可任选1场参加;笔试时长90分钟,题量共70道。此前年份(2024届)笔试时长为95分钟、共75题,历年时长与题量有所调整。题型与公务员行政能力测试类似,包含英语阅读理解、中文言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析六大模块。 - 面试:初次面试从10月中下旬开始滚动进行,笔试结束后不久即可能收到面试通知。专业性强、专业性比较突出的岗位均采用结构化面试,会涉及相当深入的专业问题。 - 实习:实习本身相当于一次面试筛选,时长1至2周,实习期间食宿免费;相比业内其他公司1至2个月的实习期更为精简。 - 留用:留用环节包括部门答辩筛选加各层领导面试筛选,无固定留用比例,完全取决于应聘者表现。
🚀 投递建议与避坑指南
由于每位候选人最多可申请2个岗位且优先参考第一志愿,应充分考虑个人特长、岗位要求与职业兴趣,第一志愿的选择需格外慎重,不宜随意填写。笔试方面,资料分析和逻辑推理模块在笔试中占比不低,且通过练习提分效果明显,应重点投入时间准备。笔试内容各模块出题风格差异显著,言语理解注重语感和语境分析,数量关系需掌握解题技巧而非硬算。备考建议先按90分钟时长完成1至2套全真模拟试题,找出各模块薄弱项后再进行专项突破。面试准备不应等到笔试结束后才开始,初面可能在笔试结束后数日内即开启,需提前规划。科技类岗位薪酬具备较强竞争力,可达税前40万元以上并比肩大厂SP水平,理工科背景候选人可重点关注。
👥 员工口碑与离职率评价
第三方对比报道将易方达与南方基金并列讨论,易方达被评价为“对员工非常好”,员工福利真实发放且不收回,而南方基金同期出现发放福利后反悔收回的负面事件。报道认为两家公司“高下立判”,并指易方达的优厚待遇是其能够做到公募规模第一的重要原因。参考材料未提供易方达员工离职率、员工满意度问卷调查等更细致的量化数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司管理规模保持强劲增长势头:2020年规模20889亿元,2021年27128亿元,2022年27558亿元,2023年29848亿元,2024年35232亿元,2025年41116亿元,2026年第二季度达43425亿元,已连续多年稳居公募基金头部阵营。业务资格覆盖全面,拥有基金投资顾问业务(2019年获批)、基本养老保险基金证券投资管理机构(2016年)、合格境外机构投资者QFII、人民币合格境外机构投资者RQFII、合格境内机构投资者QDII等全牌照资质,业务范围涵盖养老金、投顾、跨境投资等多领域。科技岗位是校招中薪酬最具竞争力的方向之一,应届生年薪可超40万元。易方达已于2026年8月启动2027届校园招聘,校招工作持续滚动开展,表明公司人才招聘需求旺盛。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。