北京历正科技有限责任公司

为助力企业无线通信、智能信号处理、电子对抗等核心技术板块创新迭代，夯实人工智能与通信融合领域技术壁垒，现面向2026届优秀应届硕士毕业生开启校园招聘。本次开放无线通信算法工程师、AI通信算法工程师两大核心技术岗位，欢迎数理基础扎实、热爱通信技术、敢于创新突破的优秀学子加入，携手深耕智能无线通信前沿领域！ 一、无线通信算法工程师 岗位职责 1、聚焦无人机无线通信领域，开展无线通信协议调研、原理研究及实际信号采集与数据分析工作，梳理通信系统关键技术痛点，输出技术分析报告。 2、独立完成无人机信号检测器的算法设计、仿真验证与工程实现，保障信号检测的准确性、实时性与稳定性，适配无人机复杂通信场景。 3、负责无线信号定向定位核心算法的研究、设计与迭代开发，优化定位精度、响应速度，满足场景化通信定位需求。 4、负责现有无线通信算法产品的日常维护、问题排查、性能优化与版本迭代，保障产品稳定落地运行。 5、负责项目技术文档、算法设计文档、测试报告、技术规范等资料的撰写、整理与归档，完善技术体系沉淀。 任职要求 1、学历专业：无线电、通信工程、信号与信息处理、电子工程等相关专业，硕士及以上应届学历。 2、专业基础：精通无线通信基本原理，熟练掌握调制解调、DDC/DUC数字上下变频、信道编解码、信道估计、同步算法等物理层核心技术知识。 3、算法能力：深入理解数字信号处理理论，熟练掌握时频域信号分析方法，精通FFT变换、数字滤波、自适应滤波、小波分析等核心算法，有相关项目开发、仿真落地经验者优先。 4、工具技能：熟练掌握Linux C编程，熟练使用Matlab/Labview等仿真开发工具，具备独立算法仿真、代码实现与调试能力。 5、综合素质：具备良好的逻辑思维、问题拆解能力和自主学习能力，严谨踏实，有较强的团队协作意识和项目执行力。 二、AI通信算法工程师 岗位职责 1、聚焦AI+无线通信融合方向，负责基于大模型的无线信号处理核心算法研发，涵盖信号检测、调制识别、智能解调、信道解码等物理层关键环节的模型设计、数据集构建、模型训练与性能优化。 2、基于深度学习、Transformer（BERT及其变体）等主流大模型架构，研究无线信号特征表示、多模态特征融合技术，构建高鲁棒性、高适应性的智能信号检测与识别模型，解决复杂电磁环境下的通信信号处理难题。 3、主导通信领域基础大模型的设计、预训练与迭代优化，针对无人机通信、电子对抗、复杂无线传输等不同业务场景，完成模型微调、迁移学习与轻量化适配，提升模型泛化能力与工程落地性。 4、跟踪国内外AI大模型、无线通信、智能信号处理、电子对抗领域前沿技术与研究成果，结合业务需求开展算法创新，推动新技术、新模型落地转化，搭建可持续迭代的智能通信技术体系。 5、参与项目技术攻关、算法测试与方案迭代，完成技术专利、论文、项目文档等成果沉淀。 任职要求 1、学历专业：通信工程、电子工程、信号与信息处理、雷达工程、电子对抗、人工智能等相关专业，硕士及以上应届学历，具备扎实的数学、信号处理与深度学习理论功底。 2、行业认知：深入理解无线通信系统物理层完整处理流程，熟悉通信信号处理、电磁信号识别相关业务场景，有相关科研或项目经验者优先。 3、模型能力：熟练掌握CNN、RNN、Transformer等主流神经网络架构，对GAN生成对抗网络、知识蒸馏、数据增强、迁移学习等技术至少一项有深入研究或实战经验。 4、工程技能：熟练使用Python、Matlab，精通PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，具备独立模型搭建、训练、调优与工程部署能力。 5、优先条件：有通信信号识别、雷达信号处理、语音信号处理、计算机视觉AI落地项目经验；在AI+通信、智能信号处理相关竞赛、科研项目中获得成果、发表论文或授权专利者优先。 三、校招通用福利 1、技术成长：核心技术岗培养体系，一对一导师带教，深度参与前沿技术攻关，完整的技术迭代与晋升通道； 2、薪资待遇：极具竞争力的校招薪资、年终绩效奖金、项目攻关奖励，硕士专属人才补贴； 3、完善保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、学习培训资源； 4、工作氛围：年轻化技术团队、扁平化管理、自由创新的科研氛围，鼓励技术试错与创新突破。 四、应聘方式 1、招聘对象：全日制硕士及以上应届毕业生； 2、简历投递：个人简历（附成绩单、项目经历、科研成果等佐证材料）投递至指定邮箱； 3、招聘流程：简历筛选 → 专业面试 → 综合面试 → offer发放。 五、联系方式 联系方式：王彩虹 157****2210（同微信） 简历投递邮箱：wangcaihong@lizhengtech.com