苏州银行股份有限公司

苏州银行 202 7 秋季 校园招聘 简章 “ 苏州银行股份有限公司 ” （简称苏州银行，股票代码 002966 ），成立于 2010 年 9 月 28 日，注册资本 36.67 亿元，是唯一一家总部设在苏州的上市城商行。苏州银行秉持 “ 以民唯美 向实而行 ” 的企业使命，立足苏州，深耕江苏，全面融入长三角， 现已在江苏省境内开设 21 家分行 （ 直属支行 ） 、 181 个网点，入股 2 家农商行；设立苏州金融租赁公司、苏新基金公司 、 江苏宿迁东吴村镇银行 ，在境外开设新加坡代表处。 截至 20 2 6 年 6 月末，集团总资产超 8750 亿元，存款总额超 5200 亿元，贷款总额超 41 00 亿元。 在 全球 1000 强银行中排名第 218 位。 一、招聘岗位及要求 （一）基本条件 1. 普通高等院校 202 7 届应届毕业生。 境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历和学位，毕业时间为 202 6 年 8 月 1 日至 202 7 年 7 月 31 日，报到时须取得毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须具有大学本科（含）以上学历和学位， 毕业时间为 202 6 年 1 月 1 日至 202 7 年 7 月 31 日，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 2. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，认同苏州银行企业文化。 3. 身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件。 4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。 5. 符合本集团亲属回避相关要求。 （二）招聘岗位及要求 苏州银行校招岗位 管理培训类 （ 苏州大市 ） ： 设置基层历练、专业提升、管理实践等轮岗培养阶段，选拔和培育一批综合素质好、专业能力强、管理潜能高的年轻人才，培养为全行专业领域复合型人才和基层管理岗位储备干部。 业务培训类 （ 全辖不含南京 ） ： 柜面培养半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 附属子公司校招岗位 苏州金租 业务培训生（苏州、深圳、宁波、徐州、上海）： 入职初期学习营销策略，产业行业基础知 识，协助项目经理做好客户开发、维护与服务工作，后续培养为金融租赁销售领域精英。 信息科技类（苏州）： 入职初期协助开展人工智能等新技术的学习，逐步参与项目跟踪，参与公司内部智能体应用的试点推广，参与技术支持的响应、排查与记录，后续逐步培养为具备软件系统需求分析、开发与测试等复合专业技能的科技型人才。 苏新基金 助理研究员（权益） （ 上海 ） ： 入职初期担任助理研究员（权益），由资深研究员指导，学习行业的研究框架和方法，逐步形成自身研究理念，把握行业运行规律，并结合公司需求和个人能力培养为优秀的特定行业研究员。 销售经理助理 （ 上海 ） ： 入职初期学习销售策略和客户配置逻辑，协助销售经理做好客户的开拓、维护与服务工作，完成投教培训及产品销售目标，后续培养为基金营销领域业务精英。 二、招聘流程 简历投递：截至 202 6 年 10 月 25 日 校园宣讲会： 202 6 年 9 - 10 月 简历筛选： 202 6 年 9 - 10 月 笔试测评 ： 2026 年 11 月上旬 面试： 2026 年 11 月中旬 体检及录用通知： 2026 年 11 月下旬 三、报名方式 （ 1 ）官网：登录苏州银行官网，点击上方 “人才招聘”；或搜索网址 https://suzhoubank.zhiye.com/ ，进入苏州银行人才招聘官网。 （ 2 ）“苏州银行招聘” 微信公众号：关注 “苏州银行招聘” 微信公众号，点击 “校园招聘” - “招聘职位”，投递简历。 四 、注意事项 1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性； 2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录； 3. 我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访； 4. 招聘过程中，苏州银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、 E-mail 等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通； 5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，我行可视情况在权限范围内取消其应聘资格； 6. 应聘者应服从我行针对此次校园招聘岗位的工作安排；在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作； 7. 苏州银行招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以本行官方网站、招聘官微公告为准。 8 ．苏州银行 202 7 校园招聘（含附属子公司）苏州银行 202 7 校园招聘（含附属子公司）苏州银行 202 7 校园招聘（含附属子公司）至多可投递 2 个岗位。 苏州银行官方网站： www.suzhoubank.com