霍尼韦尔(中国)有限公司
岗位信息
招聘岗位
霍尼韦尔科技2027届校园招聘简章
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
关于霍尼韦尔科技
霍尼韦尔科技是一家专注自动化领域的全球性企业,致力于通过持续创新应对全球关键挑战,提升全球各地人们与社区的生活品质。公司依托霍尼韦尔科技加速器运营系统和霍尼韦尔科技Forge智能互联平台, 为建筑、工业、过程控制及工艺技术领域提供广泛的服务、解决方案和产品 。通过融合逾5万名员工的深厚领域专长,以及我们全球装机设备数十年来沉淀的数据,霍尼韦尔科技正致力于推动工业 从自动化向自主化转型 。在中国,霍尼韦尔科技贯彻“ 东方服务东方” 的战略,以本土创新推动业务发展。目前,霍尼韦尔科技所有业务集团均已在中国布局。
2026年,霍尼韦尔科技中国 连续第四年 荣获杰出雇主调研机构授予的“ 中国杰出雇主 ”认证。这一认证充分体现霍尼韦尔科技在 人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元包容、员工福祉六大维度上的卓越表现 ,彰显公司长期致力于打造行业领先的职场体验。
霍尼韦尔科技2027届管培生项目
面向高潜青年人才打造 的 系统化培养发展平台。项目以“ 跨业务、跨职能” 的深度轮岗为核心机制, 通过在不同业务单元与专业领域的实战历练, 帮助你全 面理解霍尼韦尔科技多元化的业务布局与运营体系 。在这里, 你将突破单一岗位的局限, 深入真实的商业、研发与工程场景 ,在实践中积累复合型经验, 稳步成长为兼具全局视野与专业深度的技术及管理人才。
面向对象: 2027届 硕士或MBA毕业生
招聘方向: 商业类、研发/工程类
商业类管培生 通过跨职能轮岗培养, 深入了解客户需求与市场动态,提供现场技术服务/技术方案制定、销售运营、市场与产品管理等核心业务领域, 逐步成长为兼具商业敏锐度与管理潜力的未来商业人才。
发展路径: 现场技术服务/技术方案制定、销售运营、市场与产品管理 → 商业核心岗位
研发/工程类管培生 通过技术领域轮岗与实践, 从技术创新出发, 深度参与产品研发、项目执行,行业解决方案、技术平台建设与前沿技术项目, 在多元业务场景中积累经验, 成长为推动行业创新的未来技术领军人才。
发展路径 : 产品研发及项目执行、行业解决方案、平台创新 → 技术核心岗位
面向专业: 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程、自动化、电气工程及自动化、通信工程 、化学、 化学工程 、 过程工程 、 能源工程 、热力、 机械工程 、 电气工程 、 市场营销 、 工商管理 、 经济 、 传播学 、 工业工程 等相关专业
工作地点: 上海、重庆、苏州
网申链接:
https://careers.honeywell.com/campaignPost/300003325157066?utm_source=other%20social%20media&utm_medium=campaign&utm_campaign=15&utm_post_id=300003325157066
🏢 所属集团简介(霍尼韦尔)
本岗位招聘主体为 霍尼韦尔(中国)有限公司,霍尼韦尔 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
霍尼韦尔作为全球知名的多元化高科技与制造企业,在航空航天、智能建筑、工业自动化及特性材料等领域保持领先地位,业务遍布全球多个国家和地区。依托母公司在自动化控制与数字化领域的深厚积累,霍尼韦尔在中国以合资与外资模式深耕本土市场,于上海、北京、厦门、天津、苏州等城市布局研发与运营基地,聚焦工业互联网、智能制造与低碳技术方向。公司持续投入前沿技术研发布局,推动软件与硬件融合创新,为应届生提供跨领域轮岗、全球化视野项目及系统化的职业发展通道,在数字化转型浪潮中具备稳健的成长空间与行业竞争力
📍 主要办公地点
投递方式
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