天翼云科技有限公司

一、企业简介 天翼云科技有限公司是中国电信旗下科技型、平台型、服务型公司。我们秉持“云网融合、安全可信、绿色低碳、生态开放”的国家云发展理念，致力于打造自主可控的国家云数字底座，为千行百业提供全栈云服务。 天翼云建成覆盖全国的“4+4+31+X”云网资源布局。以自主研发的云操作系统为核心，实现从底层软硬件到上层云服务的全栈技术自主可控与端到端的交付能力。 我们率先在北京、上海建成国内首个及第二个国产化、全液冷、单集群万卡级智算中心，实现算力的高效整合与灵活调度。依托升级的“息壤”平台及独创 Triless架构（资源无关、框架无关、工具无关），显著降低大模型应用门槛，推动算力从“用起来”到“用得好”。 天翼云整合“算力、平台、数据、模型、应用”五大核心要素，构建了业界领先的“五位一体”智能云能力体系，蝉联中国算力互联调度市场第一，为全社会提供人工智能基础设施普惠服务。 人工智能时代，天翼云以“息壤”筑牢国家云AI基础设施，以智能云新姿，迈向高质量发展新阶段，赋能百业智能升级。 二、招聘岗位 （一）管培生（财务方向） 工作地点：北京 岗位职责： 1、参与制定公司财务管理制度，优化完善财务管理体制，组织开展财务综合监督检查，提升公司财务管理水平； 2、从事财务风险防控/预算分析及数字化运营效能提升/财务政策研究及管理制度建设三个方向中的一个具体方向工作： 1）风险防控：梳理分析财务风险成因，设计风险防控模型，制定财务风险管理举措；开发和优化完善大数据财务风控系统功能，运营大数据财务风险防控平台，提升财务风险技术防控能力；参与全面风险管理、内部控制等工作； 2）预算分析：包括预算执行分析、经济运行分析等；推进提质增效专项工作，持续跟进企业年度和任期业绩考核工作；负责组织财务数字化运营效能提升工作；负责公司关联交易预算管理等工作； 3）制度管理：跟踪研究国家财经管理制度，撰写相关政策研究报告；开展财务管理前瞻性研究，牵头制定公司财务综合规划报告；起草撰写财务工作报告、领导讲话等重要文件； 3、完成组织和领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历应届毕业生，财会、经济、统计、数学、计算机等相关专业； 2、具备良好的财会、管理、统计、计算机、信息化等专业基础知识，熟悉国家财经制度和相关法律法规；其中风险防控方向岗位需具有一定的计算机编程、数据建模能力； 3、具有较强的数据分析和文字表达能力； 4、具有良好的思想政治素质，责任心强； 5、具有较强的服务意识和团队合作意识； 6、具有较强的组织协调能力、沟通能力和学习创新能力； 7、身心健康，中共党员优先。 （二）管培生（人力资源方向） 工作地点：北京 工作职责： 1、参与制定公司人力资源管理制度，优化完善人力资源管理体制，组织开展劳动人事监督检查，提升公司人力资源管理水平； 2、聚焦公司战略及重点业务，开展人才引进、人才发展、人才考核、人才激励等各项人力资源工作，组织和实施本岗位的各类专项工作和日常事务，履行管控职能； 3、不断优化组织管理，提升人力资源工作的价值，赋能业务发展； 4、完成组织和领导交办的其他人力相关工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历应届毕业生，计算机类、电子信息类、人力资源相关专业优先； 2、具备优秀的专业知识储备，熟悉相关法律法规，有本岗位实习经验优先； 3、具备对人力资源各专业模块知识、项目管理流程的基本了解，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾； 4、有良好的沟通、组织和协调能力，具备优秀的执行能力； 5、能够快速学习、不断创新、追求卓越； 6、身心健康，中共党员优先。 三、网申方式 PC端：招聘官网链接：https://ctyun.hotjob.cn（建议通过PC端投递） 移动端：关注“中国电信天翼云招聘”点击菜单栏“27届校招”查看岗位并投递 四、应聘流程 网申→简历评估→笔试→面试→综合测评→意向沟通→签约 五、薪酬福利 ✔ 互联网行业薪酬水平 ✔ 特大型央企超丰富的福利 ✔ 持续创新的团队氛围 ✔ 多重护航的成长计划 联系我们：ecloud.zhaopin@chinatelecom.cn 期待您的加入！