岗位职责： 作为公司核心研发团队的储备力量，直接参与创新药物、改良型新药的研发全流程。通过轮岗与项目实践，掌握从工艺开发、质量分析到技术转移的核心技能，培养成研发技术专家或研发管理人员。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、制药工程、临床等相关专业。 2.具备扎实的实验室操作能力，熟练掌握相关仪器设备，了解GMP体系。 3.具备优秀的文献检索、数据分析能力，严谨细致，具有强烈的钻研精神和问题解决能力。 4.积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，愿意接受基层研发工作的历练。