蚂蚁集团
岗位信息
招聘岗位
大模型智能体优化算法
工作城市
上海、北京、广州、杭州、重庆
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-22
📋 岗位职责 / 任职要求
将大模型能力做成可上线、可迭代、可控成本的产品能力。通过打造数据飞轮、模型适配与后训练、评测与实验等关键手段,实现端到端的闭环交付,持续提升产品的效果与稳定性。
具体职责包括以下相关方向的一项或多项:包括语言大模型(LLM)应用后训练与智能体优化、多模态大模型(VLM/MLLM)应用后训练与智能体优化,以及图像、视频、语音、文档等场景下的 AIGC 能力构建与生成效果优化。
需求与问题定义
深入业务与产品共创需求,深入业务与产品共创需求,将文本、图像、视频、语音、文档等场景诉求转化为可执行的 AI 任务定义,明确目标、边界、优先级与验收口径。
方案与应用架构
在Prompt、RAG、微调、Agent等路线间做技术选型与权衡,设计端到端应用架构(含上下文、工具调用、记忆、权限与安全),并完成RAG、Multimodal RAGMemory、Tool Use、多Agent等能力的工程化落地与生产级集成。
数据飞轮与治理
搭建高效的数据采集、清洗与标注工程流水线。前瞻性地探索合成数据与模型自标注等自循环策略,同时建立完善的数据版本追踪与质量评估体系,真正打通“模型训练-业务应用-用户反馈-数据迭代”的增强回路。
模型适配与后训练
主导基座大模型向顶尖垂直行业专家的后训练的全链路技术演进,包括高质量的SFT、RL阶段PPO、GRPO等前沿强化学习与偏好优化算法攻坚,全面突破模型在复杂业务场景下的指令遵循精度、极致可控性与长链路逻辑推理天花板,显著提升大模型在复杂业务场景下应用能力。
评测体系与实验
面向业务目标设计评测指标与Rubric,搭建自动化评测框架(含人工评审),建立离线基准与线上实验体系(A/B、Bandit),持续监控指标漂移与策略投机以防止效果退化。
生产交付与运营
负责系统集成与上线发布,对线上质量、稳定性与成本负责,建立监控、告警、兜底与人工接管机制,推动持续迭代。
职位要求
基础条件
1.计算机、数学、统计学等相关专业优先;
2.有顶会论文(ACL/ EMNLP/ ICLR/ NeurIPS/ ICML / CVPR/ ICCV/ ECCV等)/高影响项目/开源贡献者加分。
专业能力
1.模型理解与优化:深入理解Transformer和主流LLM模型架构演进原理,对后训练算法有实操经验和深刻认知,拥有Agentic RL训练实操经验者优先;
2.Agent 与系统编排:能做任务拆解与多Agent协作;熟悉RAG、Memory、Tool-Use(含MCP/类协议/Skills等)并能工程化落地;独立开发过具备一定影响力AI应用者优先;
3.数据构建:具备Data-centric AI意识,精通后训练所需高质量数据挖掘与构造,具备合成数据(Synthetic Data)与动作轨迹(Trajectory)构建实践经验者优先;
4.评测与交付:能搭建评估闭环(autorater/LLM-as-judge、离线评测、A/B);具备测试、调试、review、安全/隐私与质量门禁能力;能基于评测结果精准分析和定位问题,具备复杂多步任务的量化评估能力者优先;
5.工程与系统素养:能够通过Vibe Coding快速构建项目原型;理解分布式系统/数据库/计算机系统基础;精通至少一门语言,熟练掌握Python与Pytorch;熟悉Git/命令行;了解大模型训练与推理框架(Megatron-LM、vLLM、DeepSpeed/FSDP等),有分布式训练/大规模数据处理经验(Hadoop/MaxCompute等)加分。
能力特质
1.学习力:对AI有热情、对前沿技术与产品好奇,对未知开放,能举一反三;
2.动手能力:积极主动体验市场中先进的模型和产品,独立阅读论文/技术报告等并快速复现,快速主动尝试落地先进开源项目,对主流AI开源项目有贡献者优先;
3.技术审美:对新技术有近乎本能的渴望,能区分“能跑”与“优雅”,追求简洁、可维护、可扩展;在模型/框架/工具选型上保持高信噪比决策。
意向单
🏢 企业简介
总部杭州
蚂蚁集团是全球领先的金融科技与数字技术服务商,起步于支付宝,总部位于杭州,业务覆盖支付(支付宝)、数字金融(理财、保险、信贷平台)、数字互联与数字技术(区块链、OceanBase数据库、SOFAStack、蚂蚁链、百灵大模型)等板块,服务超过10亿用户与数千万商户。公司长期投入分布式系统、人工智能、安全与大模型等底层技术,是国内技术人才密度最高的科技公司之一。2027届校招技术类岗位占比约八成,其中超过八成与AI相关,涵盖大模型预训练、Agent应用工程、区块链研发、安全、基础平台等方向,工作地以杭州为主,并在北京、上海、深圳、成都设研发中心。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动、工程师文化浓厚,强调ownership与端到端闭环,团队年轻、扁平,鼓励用技术解决真实业务问题,大模型、Agent等前沿方向投入大、成长快。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网大厂节奏,项目迭代快、上线压力较大,存在阶段性加班与oncall;不同事业群差异明显,基础技术与大模型核心团队强度偏高。
💰 薪资待遇与年终奖
技术岗薪酬处于行业第一梯队,算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间,研发岗普遍13-16薪结构;实习生日薪约400-450元,具体总包按岗位、学历与面试评级(白菜/SP/SSP)浮动。
🎁 福利体系
五险一金按高标准缴纳,补充商业保险、年终奖与股票/期权激励、餐补、免费班车或交通补贴、带薪年假、定期体检、健身房、租房补贴等,杭州总部配套完善。
📋 校招流程经验
网申或内推—在线笔试/测评(每周四、日任选,单场约2小时,多为AI Coding)—技术面试1-2轮(项目深挖+算法编码)—HR面—录用意向书—offer;同批次仅1次投递、最多2个意向、投递后不可修改。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节;大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点,相关论文、竞赛或开源经历加分;投递前谨慎选择2个意向方向,建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可技术氛围与成长速度、平台与薪酬竞争力,认为能接触亿级用户系统与前沿大模型技术;同时反馈节奏快、压力大、绩效竞争激烈,适合技术自驱、追求快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招技术岗占比约80%,其中超八成与AI相关,大模型预训练、Agent应用工程、AI Coding Harness、区块链与安全方向明显扩招,杭州为主、京沪蓉深均有岗位,是当前AI校招需求最旺盛的大厂之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 蚂蚁集团校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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