贵州振华华联电子有限公司

【工作职责】 （一）合规管理体系构建与维护 1. 起草、制定、修订和完善公司内部的合规管理制度、流程，并推动落实。 2. 持续关注并解读与公司业务相关的法律、法规、监管规定及行业政策的动态，及时评估其对公司业务的影响，并提供预警和建议。 3. 组织和实施公司内部的合规培训与宣传。 （二）合同与法律文书审核 1. 负责审核、修订公司各类业务合同、协议、法律文书及重要函件，确保合法合规。 2. 参与重大合同项目的谈判，提供法律支持。 3. 参与公司合规项目执行，包括但不限于合规检查、风险评估等。 （三）法律咨询与支持 1. 为公司的日常经营管理和决策提供及时、准确的法律咨询意见。 2. 为各业务部门提供专业的法律支持，参与各类业务的法律合规论证，解答法律疑问。 （四）纠纷处理与诉讼管理 1. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷案件。 2. 负责与司法机关、仲裁机构、政府监管部门以及外聘常年法律顾问的沟通与协调工作。 （五）其他工作职责 1. 负责公司制度管理的相关工作。 2. 负责公司内控体系建设相关工作。 3. 协助管理公司工商事务。 4. 指导、监督各部门法律与合规各项工作的开展。 【任职要求】 1. 通过国家法律执业资格考试（A证）。 2. 具备《民法典》《公司法》《劳动法》《数据安全法》等法律制度基础。 3. 熟悉国际贸易法、国际投资法、跨境合规基本规则等。 4. 能够独立审阅合同及法律文件。 5. 具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、沟通协调能力及良好的文字能力，能熟练使用办公应用软件。 【福利待遇】 1. 缴纳五险二金； 2. 提供人才住房； 3. 其他福利：住房增量补贴、带薪年假、工作餐补贴、生日慰问金、健康体检、节日福利、班车接送。