小红书
岗位信息
招聘岗位
海外社区治理产品实习生实习
工作城市
新加坡
学历要求
本科或研究生在读
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-08-18
📋 岗位职责 / 任职要求
我们正在寻找一名对海外社区生态、平台治理和产品工作感兴趣的实习生。你将参与海外社区治理相关工作，通过数据分析、行业研究和产品方案设计，协助团队发现业务问题并推动治理能力建设。
工作职责：
1. 协助完成海外社区治理指标周报，负责数据整理、趋势分析和异常下钻，识别值得关注的业务变化。
2. 围绕平台治理问题开展专题分析，通过数据归纳、案例信息整理和问题分类，提炼共性特征并形成初步建议。
3. 参与治理产品的需求分析和PRD写作，协助梳理业务背景、产品流程、角色分工、功能需求、异常场景、监测指标及验收标准。
4. 协助编写和维护相关SOP，将业务经验转化为清晰、可执行的操作流程、升级条件和反馈机制。
5. 跟踪产品或策略上线后的运行情况，协助分析指标变化、定位流程问题并整理优化方向。
6. 跟踪海外互联网平台治理动态、行业趋势及法律法规变化，为产品和策略迭代提供信息支持。
7. 协助维护需求文档、数据结论和项目进展，参与产品、算法、数据、审核及工程团队之间的协作。
任职资格
任职要求：
1. 本科或研究生在读，专业不限，对互联网产品、社区生态、平台治理或数据分析感兴趣。
2. 逻辑清晰，能够将复杂问题拆解为可验证的假设、分析步骤和产品需求。
3. 具备基础的数据分析能力，能够使用Excel等工具完成数据整理，熟练使用SQL者优先。
4. 具备良好的文字表达能力，能够独立完成分析材料、调研报告或PRD初稿。
5. 对数据变化和业务问题敏感，关注细节，具备较强的信息归纳和问题分析能力。
6. 学习能力和执行力强，责任心强，能够持续跟进任务并对交付质量负责。
7. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够在多角色协作中准确理解和同步信息。
加分项：
1. 有互联网产品、社区生态、平台治理、风控或数据分析相关实习经历。
2. 有通过数据分析发现问题，并进一步形成产品或策略方案的项目经历。
3. 熟悉AI工具，并有信息检索、数据分析、文档写作或原型设计方面的实践经验。
4. 有海外生活或学习经历，熟悉海外社区文化、互联网生态或相关法律法规。
5. 具备良好的英文读写能力，掌握其他语言者优先。
6. 能够使用Python、BI工具或其他数据分析工具。
🏢 企业简介
总部上海
小红书是国内领先的生活方式社区与互联网新媒体平台，总部位于上海，专注于以图文、短视频等内容形式连接用户与多元消费场景，在年轻群体中具有广泛影响力和行业代表性。公司业务覆盖社区运营、电商闭环、算法推荐与内容生态建设，技术布局持续投入在推荐系统、自然语言处理及大数据挖掘等方向，为海量内容分发与商业转化提供支撑。作为快速发展的民营企业，小红书在北京、上海等地均设有业务团队，聚焦产品研发、增长运营与商业化等核心职能，为应届生提供贴近一线业务、跨领域协作和快速成长的职业环境，在内容社区与消费科技融合赛道具备清晰的发展前景。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 小红书 在招校招岗位 1086 条，工作地点覆盖 上海、北京、杭州、深圳，学历要求含 本科及以上学历、本科及以上学历；、本科及以上在读。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
查看 小红书 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”，拥有超过3.5亿月度活跃用户，官方强调“最HIGH的职场氛围”，包括Pet Day（宠物日）、兴趣社团、明星扫楼等活动。
- 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动，团建地点包括曼谷、三亚等，氛围偏年轻化、创意导向。
- 小红书内部人际关系复杂、工作压力大，有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节，未进一步展开。
- 整体来看，对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化，但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班，“小周”上6天班；2025年4月宣布取消大小周，五一假期后执行。
- 取消大小周后，知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”，因为一个月两个小周是双倍工资，等于多拿了4天工资。
- 周末加班工资双倍、法定节假日三倍，加班费另算。
- 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周，小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元，远高于同行业平均值。 - 技术岗：约48,088元 - 产品岗：约45,529元 - 市场岗：约40,903元 - 设计岗：约43,027元 - 运营岗：约34,390元 - 销售岗：约32,649元
- 薪资结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资（年终双薪 + 绩效奖金）。
- 校招offer情况（2024届）：普遍为16薪，低的月薪1.9万元，高的年包可达80万元，并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包：公司提供三餐且每顿六款可选，下午茶也有，可自选饮品。
- 住房补贴：每月1,000元房补。
- 五险一金：入职即为员工购买六险一金（含商业保险）。
- 假期：除法定节假日和法定年假外，额外给予5天福利年假和5天全薪病假。
- 其他福利：纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day；年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程：网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。
- REDstar技术提前批流程：网申/内推 → 笔试（7月23日） → 面试 → OFFER发放。
- 投递规则：每人可投递2个志愿且无法修改，按投递志愿顺序处理；如流程结束可能会进行调剂。
- 笔试/测评：部分技术岗位安排统一笔试，非技术岗位安排统一测评，均通过邮箱通知。
- 面试形式：每个岗位/项目要求不同，线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验，包含打卡环节和线下集市。
- REDstar与正式校招关系：REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目，结果互不影响，已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递：每人2个志愿且投递后无法修改（官网投递后不可更改职位），需谨慎选择第一志愿；可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高：有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善，人员流动率较高，不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度，加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任
- 正面口碑：薪资待遇“是国内薪资天花板”，福利丰富，校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目，可产出REDstar候选人或尖子档候选人，面试轮次动态调整。
- 2026届校招覆盖实习生与正式校招，面向2026届、2027届毕业生，网申3月开启，技术岗与非技术岗均有需求。
- 薪资趋势：校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等，且为16薪+签字费+期权，薪资竞争力处于互联网行业高位。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 小红书校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。