美团
岗位信息
招聘岗位
【LongCat大模型人才校招】基础模型 - 多模态
工作城市
上海、北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-03
📋 岗位职责 / 任职要求
探索下一代原生多模态基础模型：让模型不止于接入视觉能力，而是能够统一建模文本、图像、视频与交互过程，像理解文字一样理解视觉世界，并在真实物理场景中进行推理、生成和行动。我们将重点探索统一的多模态表征体系，包括离散视觉 token、连续视觉表征及其混合形式，使图像与视频能够被基础模型高效学习、组合和生成。
你将参与以下方向中的一个或多个：
1.研究多模态与文本模态的深度融合策略，包括 early fusion 架构设计、多模态 / 文本数据配比优化、多模态上下文建模等，实现视觉能力与语言能力的协同提升。
2.从互联网及业务场景中大规模挖掘、清洗和构建高质量多模态训练数据，覆盖图文交错、视频、网页、文档、GUI、代码和交互轨迹等数据形态，支撑模型在 browser use、复杂文档理解、vision-to-code 等生产力场景的能力突破。
3.设计兼顾理解、重建与生成的视觉表征体系，包括离散视觉 tokenizer、多尺度视觉 token、视频 tokenization 以及连续 / 离散混合表征；基于理解与生成统一的表征，规模化构建图文交错、视频序列等多模态自监督预训练数据，解锁新的多模态智能维度。
4.基于理解与生成统一的模型能力，探索长程、多轮的多模态生成与交互任务，通过端到端强化学习激发模型的自我评估和迭代修正能力；进一步探索未来帧预测、状态建模和交互轨迹学习在物理视觉世界中的推理、规划与行动能力。
【为什么是我们】
1.明确的技术判断：团队在原生多模态方向有非共识的长期投入，已发布 LongCat-Next 技术报告（离散自回归原生多模态），不是跟随式的能力补齐。
2.顶级资源支撑：5～6万卡计算集群，万亿参数文本基座已训练完成，多模态正在进行大规模上推验证——你将直接参与业界最前沿规模的多模态实验。
3.主线与探索并行：既承担多模态基座的核心交付工作，也推进下一代原生多模态架构的前沿探索，覆盖"数据→tokenizer→预训练→后训练→RL"全链路。
熟悉 Python，熟练使用 PyTorch/Megatron/DeepSpeed 等训练框架，满足以下至少一项：
1.有大规模多模态预训练相关的训练经验；
2.对视觉表征设计、多模融合策略、生成范式等有深入理解，有独立探索新方向的研究经验。
以下优先：
1.有顶会论文发表经验（CVPR、NeurIPS、ICML、ACL 等）；
2.在多模态基座组有深度实习经历；
3.有视觉 tokenizer、视觉生成、具身智能等相关研究经验；
4.能够在方向不完全清晰的阶段独立判断和推进。
🏢 企业简介
总部北京
美团作为国内领先的互联网民营企业，总部位于北京，自成立以来持续深耕本地生活服务领域，主营业务覆盖外卖配送、到店餐饮、即时零售、出行文旅等多元场景，在本地生活服务行业占据重要市场地位。公司专注于以科技连接人与服务，在人工智能、大数据、无人配送、智能调度等方向保持扎实的技术布局，业务网络遍及上海、深圳、成都、武汉、西安等全国众多城市并支持远程协作。依托庞大的业务体量与持续拓展的服务生态，美团为应届生提供了涵盖产品研发、算法工程、运营增长、商业分析等丰富的职业方向，技术驱动的业务迭代与广阔的市场前景，能够为年轻人带来充分的成长空间与长期发展空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 美团 在招校招岗位 304 条，工作地点覆盖 北京、上海、深圳、成都、全国、广州 等地，学历要求含 本科及以上学历（可考虑优秀应届生）、本科及以上学历优先；、本科起。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 内部黑话与价值观：美团内部有大量公司文化用语，如“聚焦核心、苦练基本功、长期有耐心、打碎重建”等，这些是员工日常沟通中频繁使用的“黑话”，反映了结果导向、注重基本功沉淀的价值观。
- 团队氛围：典型团队为90后年轻团队，风格被描述为“有梦想、有冲劲，爱玩也好赢，能打胜仗也能嗨”，团队内会组织密室、游艇、冲浪、桌游、篮球、羽毛球等团建活动，氛围较为活跃。
- 上下级关系：上级（leader）对下班时间没有强制要求，只要完成任务和KPI，几点下班都可以。工作方式上以“排期”管理为核心，前后端、测试、产品在需求评审会上对齐目标，强调个人对进度的责任感，如果因个人原因导致需求延期，会影响后续配合，被认为“很不好、很麻烦”。
- 对新人关注点：校招面试时会专门考察职业规划、为什么选择互联网、与岗位的匹配度等价值观层面的问题，希望员工认同“深入物理世界一线，解决真实问题”的理念。
⏰ 加班情况与工作强度
- 整体节奏：明确指出“美团没有明显的工作节奏较快”，大多数部门是早上10点多上班，晚上8-10点下班，属于“10-8-10”左右的节奏。
- 周末加班：周末加班“不多”，如果周末加班了可以申请调休。
- 弹性程度：不强制规定几点下班，能力足够强、能在8小时内完成任务的人可以不加班，leader不会强制要求。
- 工作强度来源：强度主要来自“排期”制度——需求开发时间以人天（pd）估算，排期过紧会导致在截止日前加班；需求delay会影响后续所有协作方的排期，因此日常推进压力较大。对新人而言，“排期是最麻烦的事情”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招薪资范围：给出2027届校招的公开信息——应届生月薪18-40k/月，按15.5薪计算（即年终奖约3.5个月），未按具体职位或学历细分。
- 其他岗位薪资参考：BOSS直聘上有销售类/到店业务相关岗位显示“工资待遇11k-22k，能力出众者20k、30k+也不在话下”，但该信息针对的是社招/销售岗，并非校招技术岗，仅供参考。
- 股票期权激励：校招明确包含“股票期权激励”，与六险一金一起作为官方宣传的offer标配。
🎁 福利体系
- 五险一金：即在五险一金基础上增加了补充商业保险。五险一金的具体缴纳比例（如公积金比例12%等）
- 带薪年假：入职即可享受年假（“入职年假”），双休、国家法定节假日正常休息。
- 体检：提供免费体检。
- 节日福利：有生日庆祝、纪念日庆祝，每月至少一次聚餐和一次户外团建（密室、游艇、冲浪、桌游、篮球、羽毛球、CS等），另有“其他不定时小活动小惊喜”。
- 学习与发展体系：有“丰富的知识体系、完善的帮扶制度、晋升制度”，能力出众者“半年内晋升”。
📋 校招流程经验
- 整体流程：开放投递→集中笔试→开放面试→进校活动，这是2027届校招的流程框架。 - 每人最多可填3个志愿，志愿有先后顺序，第1志愿结束后才会开启第2志愿；面试失败或长时间未被发起面试，才会依次启动后续志愿。 - 志愿1必填，志愿2、3选填，提交后志愿职位、意向部门、意向城市、志愿顺序均不可修改。 - 可以填写“意向部门”，如果无偏好强烈建议选“都喜欢”，所有在招该职位的部门都能看到简历；指定意向部门则优先筛选该部门，未通过会释放给其他部门。 - 过往校招失败不影响本次投递。 - 校园邮箱
🚀 投递建议与避坑指南
- 完整填写简历（教育经历、实习经历、项目经历、校园经历），面试官会基于完整的简历来了解你。 - 体现“AI Native思维”——把AI融入日常工作、主动思考“AI还能如何帮我解决问题”，但保持独立判断。 - 展示“解决真实问题”的能力——深入业务一线，发现有价值的问题并独立推动解决。 - 过往面试经历中有数据分析、竞品分析、用户研究等实操细节的，会成为面试深挖的亮点，务必准备好指标定义和统计口径的说明。 - 职位投递成功后志愿顺序、意向部门、意向城市不可修改，填写前务必谨慎决策。 - 建议志愿1选择自己最想去且匹配度最高的岗位，因为第1志愿结束后才会开启第2志愿，志愿顺序影响流程推进。 - 面试中讲项目时注意表达习惯（如英文惯用“we”的问题会被追问项目分工），方法失效场景、是否考虑过论文发表等细节都可能被追问，项目准备不够深入容易被识别。 - 面试需准备压力面：被问“你觉得自己匹配吗”“你能适应互联网吗”时，需要有真实、坚定的回答。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：整体口碑偏正面。有员工总结在美团点评工作的“三种结果”：最差结果——离开公司时已了解透彻行业综合知识和能力、拥有销售龙头公司履历；间结果——收入提高、时间自由、拓展朋友圈；最好结果——成就自我、改变命运。这说明员工对平台价值认可度较高。
- 团队层面：被评价为“人文关怀满满”，定期团建，有“西南大区稳定前三战队”等团队荣誉感知。
- 是否推荐加入：从员工访谈看，适合认可“聚焦核心、长期有耐心”等价值观、能接受排期驱动节奏、具备较强自驱力的人；平台提供了完善的晋升制度、帮扶制度和“能力出众者半年内晋升”的通道，对毕业生而言属于成长性较好的平台。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 扩招还是缩招：参考 - AI原生岗位（新增）：AI全栈工程师、AI产品经理、智能商业分析师等，十余种；超过80% 的岗位描述明确提出AI相关能力要求。 - 北斗计划（高精尖方向）：大模型应用、自动驾驶、无人机、具身智能、智能决策等。 - longcat顶尖人才校招（顶尖极客方向）：基础模型、AI Infra、Agentic模型训练、多模态交互与Embodied AI、模型评测等。 - 食杂零售管培生计划：为食杂零售业务招募高潜力零售管理精英。 - 境外业务校招计划：为Keeta、KeeMart等业务招募国际化人才，拓展中东、巴西、中国香港等市场。
- 业务布局趋势：美团已布局闪购零售、跨境业务，自研“龙猫基座大模型体系”，攻坚自动驾驶、无人机技术，并在境内外落地多座研发中心，工作地点拓展到利雅得等海外城市，国际化人才需求明显上升。
- 薪资趋势：公开校招薪资为18-40k/月×15.5薪，顶尖人才项目（longcat/北斗）的具体薪资未单独列出，但普遍预期高于常规岗位。
ℹ️ 信息来源
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