美团
岗位信息
招聘岗位
【北斗】无人机地图算法工程师
工作城市
北京、深圳
学历要求
硕士及以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-03
📋 岗位职责 / 任职要求
为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。目前，美团已初步完成了自主飞行无人机、智能化调度系统及高效率运营体系的研发建设工作，由此打造了一个服务于多场景、多天候的城市低空物流解决方案。
该岗位将负责无人机实景仿真系统的核心算法研发与落地。以3D Gaussian Splatting（3DGS）、神经场景重建为基础，融合世界模型与生成式AI能力，打造面向无人机低空自主飞行场景的高保真数字孪生环境。系统接入无人机多视角航拍、地面激光雷达/相机采集、卫星遥感影像等多源异构数据，通过大规模场景重建与AI驱动的可控生成，输出覆盖城市级区域的真实感仿真场景，支撑感知、规划、决策等全链路算法的闭环训练与验证，加速无人机算法从仿真到实飞的迭代效率。
1.实景三维重建：基于3DGS及NeRF等前沿技术，利用多源异构数据（无人机多视角航拍、地面激光雷达/相机、卫星遥感影像）进行城市级大规模室外场景的高精度三维重建，实现照片级真实感的新视角合成与实时渲染；
2.世界模型构建：研发基于世界模型（World Model）的场景动态建模与时空推演能力，包括光照/天气/季节变化模拟、动态物体行为预测、物理交互仿真等，使仿真场景具备时序连贯性与物理合理性；
3.生成式场景合成：运用Diffusion Model、Video Generation Model等生成式AI技术，实现仿真场景的可控编辑与扩展生成，包括场景风格迁移（季节/天气/光照/时段）、稀疏观测区域AI补全、虚拟目标自动化插入、极端长尾场景（corner case）自动生成等；
4.仿真系统工程落地：参与实景仿真系统整体架构设计，推动算法从研究原型到生产级系统的转化，保障大规模场景的渲染效率与质量平衡。
【岗位要求】
1.硕士及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、测绘遥感、图形学等相关专业；
2.扎实的数学基础，精通Python/C++，熟悉PyTorch/JAX等深度学习框架；
3.在以下一个或多个方向有深入研究或工程经验：
a.3DGS / NeRF / 神经渲染：熟悉3DGS原理及变体，有大规模场景重建与实时渲染优化经验；
b.世界模型 / 视频生成：了解UniSim、GAIA-1、DriveDreamer、Sora等，有场景级生成模型训练经验；
c.生成式AI：熟悉Diffusion Model、ControlNet、3D生成等，有可控生成与场景编辑经验；
d.熟练使用AI工具提升研发效率：能将AI编程助手、大语言模型等工具融入日常开发与研究流程，具备AI辅助编程、方案设计、文献调研的实践经验；
加分项：
1.顶会论文（CVPR/ECCV/ICCV/NeurIPS/SIGGRAPH等）；
2.城市级户外场景重建工程落地经验；
3.无人机系统或自动驾驶仿真平台经验；
4.CUDA编程、GPU渲染优化经验；
5.对技术有热情，具备快速学习能力和较强自驱力，善于将前沿技术转化为实际产品。
【岗位吸引力】
1 .技术前沿，行业稀缺：你将站在3DGS、世界模型、生成式AI与低空经济的交叉前沿，这是当下学术界和工业界最热门的方向之一，研究成果可直接对标CVPR/SIGGRAPH级别工作；
2.真实场景，端到端闭环：拥有大规模、多样化的真实飞行数据（城市、园区、复杂地形），数据资产在行业内极具稀缺性；从数据采集→场景重建→AI生成→仿真验证→实飞部署的完整闭环，而非孤立的算法模块。
3.AI-Native的工作方式：团队全面拥抱AI工具，鼓励用最先进的AI手段提升研发效率，不设条条框框；充足的GPU算力资源支持大模型训练与大规模渲染实验。
4.成长空间与影响力：技术深度与业务广度兼具——既能深耕前沿算法，也能看到技术如何一步步变成产品、改变真实世界；团队技术氛围浓厚，扁平开放，鼓励技术分享与创新探索。
🏢 企业简介
总部北京
美团作为国内领先的互联网民营企业，总部位于北京，自成立以来持续深耕本地生活服务领域，主营业务覆盖外卖配送、到店餐饮、即时零售、出行文旅等多元场景，在本地生活服务行业占据重要市场地位。公司专注于以科技连接人与服务，在人工智能、大数据、无人配送、智能调度等方向保持扎实的技术布局，业务网络遍及上海、深圳、成都、武汉、西安等全国众多城市并支持远程协作。依托庞大的业务体量与持续拓展的服务生态，美团为应届生提供了涵盖产品研发、算法工程、运营增长、商业分析等丰富的职业方向，技术驱动的业务迭代与广阔的市场前景，能够为年轻人带来充分的成长空间与长期发展空间。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 美团 在招校招岗位 304 条，工作地点覆盖 北京、上海、深圳、成都、全国、广州 等地，学历要求含 本科及以上学历（可考虑优秀应届生）、本科及以上学历优先；、本科起。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 内部黑话与价值观：美团内部有大量公司文化用语，如“聚焦核心、苦练基本功、长期有耐心、打碎重建”等，这些是员工日常沟通中频繁使用的“黑话”，反映了结果导向、注重基本功沉淀的价值观。
- 团队氛围：典型团队为90后年轻团队，风格被描述为“有梦想、有冲劲，爱玩也好赢，能打胜仗也能嗨”，团队内会组织密室、游艇、冲浪、桌游、篮球、羽毛球等团建活动，氛围较为活跃。
- 上下级关系：上级（leader）对下班时间没有强制要求，只要完成任务和KPI，几点下班都可以。工作方式上以“排期”管理为核心，前后端、测试、产品在需求评审会上对齐目标，强调个人对进度的责任感，如果因个人原因导致需求延期，会影响后续配合，被认为“很不好、很麻烦”。
- 对新人关注点：校招面试时会专门考察职业规划、为什么选择互联网、与岗位的匹配度等价值观层面的问题，希望员工认同“深入物理世界一线，解决真实问题”的理念。
⏰ 加班情况与工作强度
- 整体节奏：明确指出“美团没有明显的工作节奏较快”，大多数部门是早上10点多上班，晚上8-10点下班，属于“10-8-10”左右的节奏。
- 周末加班：周末加班“不多”，如果周末加班了可以申请调休。
- 弹性程度：不强制规定几点下班，能力足够强、能在8小时内完成任务的人可以不加班，leader不会强制要求。
- 工作强度来源：强度主要来自“排期”制度——需求开发时间以人天（pd）估算，排期过紧会导致在截止日前加班；需求delay会影响后续所有协作方的排期，因此日常推进压力较大。对新人而言，“排期是最麻烦的事情”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招薪资范围：给出2027届校招的公开信息——应届生月薪18-40k/月，按15.5薪计算（即年终奖约3.5个月），未按具体职位或学历细分。
- 其他岗位薪资参考：BOSS直聘上有销售类/到店业务相关岗位显示“工资待遇11k-22k，能力出众者20k、30k+也不在话下”，但该信息针对的是社招/销售岗，并非校招技术岗，仅供参考。
- 股票期权激励：校招明确包含“股票期权激励”，与六险一金一起作为官方宣传的offer标配。
🎁 福利体系
- 五险一金：即在五险一金基础上增加了补充商业保险。五险一金的具体缴纳比例（如公积金比例12%等）
- 带薪年假：入职即可享受年假（“入职年假”），双休、国家法定节假日正常休息。
- 体检：提供免费体检。
- 节日福利：有生日庆祝、纪念日庆祝，每月至少一次聚餐和一次户外团建（密室、游艇、冲浪、桌游、篮球、羽毛球、CS等），另有“其他不定时小活动小惊喜”。
- 学习与发展体系：有“丰富的知识体系、完善的帮扶制度、晋升制度”，能力出众者“半年内晋升”。
📋 校招流程经验
- 整体流程：开放投递→集中笔试→开放面试→进校活动，这是2027届校招的流程框架。 - 每人最多可填3个志愿，志愿有先后顺序，第1志愿结束后才会开启第2志愿；面试失败或长时间未被发起面试，才会依次启动后续志愿。 - 志愿1必填，志愿2、3选填，提交后志愿职位、意向部门、意向城市、志愿顺序均不可修改。 - 可以填写“意向部门”，如果无偏好强烈建议选“都喜欢”，所有在招该职位的部门都能看到简历；指定意向部门则优先筛选该部门，未通过会释放给其他部门。 - 过往校招失败不影响本次投递。 - 校园邮箱
🚀 投递建议与避坑指南
- 完整填写简历（教育经历、实习经历、项目经历、校园经历），面试官会基于完整的简历来了解你。 - 体现“AI Native思维”——把AI融入日常工作、主动思考“AI还能如何帮我解决问题”，但保持独立判断。 - 展示“解决真实问题”的能力——深入业务一线，发现有价值的问题并独立推动解决。 - 过往面试经历中有数据分析、竞品分析、用户研究等实操细节的，会成为面试深挖的亮点，务必准备好指标定义和统计口径的说明。 - 职位投递成功后志愿顺序、意向部门、意向城市不可修改，填写前务必谨慎决策。 - 建议志愿1选择自己最想去且匹配度最高的岗位，因为第1志愿结束后才会开启第2志愿，志愿顺序影响流程推进。 - 面试中讲项目时注意表达习惯（如英文惯用“we”的问题会被追问项目分工），方法失效场景、是否考虑过论文发表等细节都可能被追问，项目准备不够深入容易被识别。 - 面试需准备压力面：被问“你觉得自己匹配吗”“你能适应互联网吗”时，需要有真实、坚定的回答。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：整体口碑偏正面。有员工总结在美团点评工作的“三种结果”：最差结果——离开公司时已了解透彻行业综合知识和能力、拥有销售龙头公司履历；间结果——收入提高、时间自由、拓展朋友圈；最好结果——成就自我、改变命运。这说明员工对平台价值认可度较高。
- 团队层面：被评价为“人文关怀满满”，定期团建，有“西南大区稳定前三战队”等团队荣誉感知。
- 是否推荐加入：从员工访谈看，适合认可“聚焦核心、长期有耐心”等价值观、能接受排期驱动节奏、具备较强自驱力的人；平台提供了完善的晋升制度、帮扶制度和“能力出众者半年内晋升”的通道，对毕业生而言属于成长性较好的平台。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 扩招还是缩招：参考 - AI原生岗位（新增）：AI全栈工程师、AI产品经理、智能商业分析师等，十余种；超过80% 的岗位描述明确提出AI相关能力要求。 - 北斗计划（高精尖方向）：大模型应用、自动驾驶、无人机、具身智能、智能决策等。 - longcat顶尖人才校招（顶尖极客方向）：基础模型、AI Infra、Agentic模型训练、多模态交互与Embodied AI、模型评测等。 - 食杂零售管培生计划：为食杂零售业务招募高潜力零售管理精英。 - 境外业务校招计划：为Keeta、KeeMart等业务招募国际化人才，拓展中东、巴西、中国香港等市场。
- 业务布局趋势：美团已布局闪购零售、跨境业务，自研“龙猫基座大模型体系”，攻坚自动驾驶、无人机技术，并在境内外落地多座研发中心，工作地点拓展到利雅得等海外城市，国际化人才需求明显上升。
- 薪资趋势：公开校招薪资为18-40k/月×15.5薪，顶尖人才项目（longcat/北斗）的具体薪资未单独列出，但普遍预期高于常规岗位。
ℹ️ 信息来源
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