【岗位职责】 1、深入门店参与营运全流程，快速掌握业务逻辑与管理经验，保障业务目标达成； 2、参与营运项目策划与落地，完成培养目标，向中基层管理岗位发展。 【岗位要求】 1、本科以上，应届生或近3年内毕业生均可； 2、医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，性格积极阳光韧性强，沟通表达能力强。 【成长路径】 管培生→店长→片区主任/商品专员→高级主任/商品组长→代理营运经理/营运区主管/商品主管→更高职位 【薪资福利】 薪资体系：基础薪资+福利补贴+绩效激励，让您的付出得到实实在在的回报； 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障； 节日关怀：月度生日会以及丰富多彩的节日活动让节日超有仪式感，结婚、生育礼金不缺位。