中兴通讯
岗位信息
招聘岗位
技术预研工程师(实习生)
工作城市
上海、北京、武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2025-04-03
📋 岗位职责 / 任职要求
6G标准预研
工作职责
1、从事下一代无线通信标准技术研究,代表公司参加国际标准会议,推进6G技术方案在3GPP和ITU等组织的落地;
2、负责面向6G的前沿关键技术研究、未来通信网络架构设计和业务创新,完成方案设计和研究报告输出;
3、负责新技术方案的验证评估、标准提案和专利撰写等工作;
4、与国内外通信业界专家建立技术交流与合作,提升公司技术领先形象。
任职要求
1、通信工程、电子工程、信号处理、计算机科学与技术、控制、机械、应用数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历;
2、具有良好的数学基础、具备良好的英语听说读写能力;
3、熟悉通信原理、信号处理、信息论、控制理论或者计算机相关理论;
4、熟练使用Python/Matlab/C/C++等编程语言;
5、有国际一流学术刊物发表论文者优先,有丰富的国际会议宣讲经验者优先,对无线接入网协议熟悉者优先。
光通信前沿技术
工作职责
1、负责建立空芯光纤WDM高速长距相干光传输系统的仿真模型和实验平台,解决800G/1.6T 多波段系统光优化方法;
2、研究光系统关键模块与器件的需求设计,包括Tbit级相干模块、大功率光放大器、空芯光纤及连接器,推动厂商光模块与器件的核心光指标改进设计,提升光传输产品的持续竞争力;
3、持续跟踪空芯光纤、多纤对等相关新技术进展与量子加密、自由空间光通信的边界拓展任务,输出深度分析报告与调研规划报告。
任职要求
1、通信、光电子、计算机专业硕士及以上学历;
2、深入理解WDM光传输的基础知识,对光纤信道或者空间信道模型有较深的分析和建模能力;
3、有扎实的通信理论基础,对典型的调制解调原理,数字信号均衡以及纠错编码理论有深刻理解;
4、有良好数学功底,如矩阵分析、随机过程等,能够熟练使用Matlab/Python/C/C++编程语言中的一种或多种;
5、具备优秀的英语听说读写能力;
6、具备空芯光纤、量子加密或空间光传输研究背景为佳。
AI+光
工作职责
1、负责建立光纤传感+AI模式识别仿真模型和实验平台,实现高灵敏光纤振动传感与高精度振动模式识别,实现通感一体化光网络应用;
2、研究AI+光智能化算法,包括不限于AI+传输系统光优化/损伤光评估/光检测/光预测技术,为光系统向智能化方向演进提供理论与核心技术支撑,支撑运营商创新型研究测试;
3、持续跟踪AI+光等相关新技术进展与边界拓展机会,输出深度分析报告与调研规划报告。
任职要求
1、通信、光电子、计算机专业硕士及以上学历;
2、熟悉掌握WDM系统基础知识,具备光传输网络+光智能化算法的分析与应用能力;
3、有扎实的通信理论基础,对典型的调制解调原理,数字信号均衡以及纠错编码理论有深刻理解;
4、有良好数学功底,如矩阵分析、随机过程等,能够熟练使用Matlab/Python/C/C++编程语言中的一种或多种;
5、具备优秀的英语听说读写能力。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。
- 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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