中兴通讯
岗位信息
招聘岗位
电源开发工程师(实习生)
工作城市
武汉、深圳、西安
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2024-03-25
📋 岗位职责 / 任职要求
电源应用维护
工作职责
1、负责客户端电源问题的分析处理工作;
2、负责量产电源的日常维护工作;
3、负责向开发人员提交反向需求,推动电源产品的更好设计。
任职要求
1、电力电子、应用电子、电气自动化、电路与系统等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉开关电源控制及设计的基本理论,了解有关半导体器件的特性及应用;
3、具备良好电路、模电、数电基础,英语沟通能力,能适应国内和国际出差;
4、具有极强的主观能动性,较强的学习和沟通能力;责任心强,有很好的团队协作精神。
系统电源开发
工作职责
1、负责协助系统工程师完成硬件方案论证和详细设计,包括电路拓扑选择,控制策略分析,器件应力分析,磁性器件设计,器件损耗计算,系统仿真等;
2、负责完成项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,并进行实验调试,达成项目开发目标;
3、负责协助进行产品测试,定位并解决测试中发现的问题;
4、负责跟踪产品的测试及转产工作,解决测试及批量生产问题,保证转产顺利完成;
5、负责总结项目开发经验,拟制相关技术文档或设计规范。
任职要求
1、电力电子,电气传动,自动控制等相关专业硕士及以上学历;
2、熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法;掌握主流仿真工具;
3、具备高度责任心,工作严谨细致、勤奋踏实,善于思考;时间观念和独立性强,注重团队合作。
技术预研
工作职责
1、技术发展趋势洞察:挖掘ICT行业下一代硬件设备的电源需求,扫描电力电子相关行业进展与趋势,洞察通信与AI行业电源技术发展趋势;
2、电源技术预研:负责高效高功率密度开关电源技术预研项目的技术路线选择,系统方案设计与仿真,软硬件开发与调试;
3、电源技术攻关:负责开关电源产品共性关键技术问题攻关。
任职要求
1、电力电子专业硕士或博士,有高功率密度AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;
2、具备扎实的电力电子专业知识基础,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;
3、能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;
4、具备较强的专业文献及专利分析能力;
5、有强烈技术敏感性与创新精神。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。
- 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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