中兴通讯
岗位信息
招聘岗位
产品规划经理(实习生)
工作城市
南京
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2025-04-03
📋 岗位职责 / 任职要求
产品规划
工作职责
1、负责产品的用户需求和产品趋势分析,通过调研分析,完成用户画像定义,输出产品规划分析报告;
2、负责研发终端产品的关键器部件、软硬件技术、方案和造型设计的发展趋势,参与关键器部件、软硬件功能和设计的选型;
3、负责收集目标市场的竞品和竞情信息,完成产品的竞争力分析;
4、负责启动新产品的可行性研究工作,提供产品SPEC,协助推动方案评估和产品立项;
5、负责参与市场分析和市场需求评估,协助完成产品规划交流和产品推广;
6、负责挖掘、甄别行业里具有发展潜力的企业和项目,围绕公司战略,开展相关产品的行业分析和产业研究;
7、负责终端产品相关的新材料、新技术进行研究调研,寻找下一代产品战略布局方向。
任职要求
1、电子信息、计算机、通信工程、市场分析、数据分析和应用等专业本科及以上学历;
2、能够熟练使用AIGC进行工作辅助、对AIGC技术有深入学习研究优先;
3、具有敏锐的市场洞察力、前瞻性、数据敏感性,清晰的逻辑思维和学习能力;
4、具有较强的分析和总结能力,对终端/消费类电子产品感兴趣;
5、熟练掌握办公软件技能;
6、具有强烈的责任感、抗压能力、自我驱动力;
7、具有优秀的沟通能力、表达能力、撰写能力。
用户研究方向
工作职责
1、负责国内和海外手机产品和智能终端产品的用户体验调研和NPS监测,使用不同的定性定量的调研或评测方案,建立对用户场景和使用体验的认知;
2、进行用户体验数据分析,通过时间、人群、场景、特性等因素及其他相关数据,逐步建立多因素综合用户数据分析模型和认知;
3、对AI、屏幕、影像、续航、性能、外观、OS等重点功能和产品特性进行用户体验研究,针对不同人群进行场景构建、使用行为及态度分析、竞品研究等,逐步建立用户在重点场景的体验洞察和认知能力;
4、通过研究,构建用户画像,清晰用户生活形态、行为习惯、偏好及痛点,协助产品决策。
任职要求
1、数学、统计学、心理学、社会学等相关专业硕士学历;
2、熟悉用户洞察、市场调研的专业知识,熟悉认知库、场景链、调研方法(深度访谈、焦点小组、调查问卷、可用性测试等),对定性和定量数据结合一定的理解和应用;
3、了解消费电子产品,能将问题进行系统化和结构化的拆解,将研究方法和实际业务有效结合,并善于推动落地。
战略分析师
工作职责
1、结合公司整体策略及行业趋势,制定终端整体发展策略和规划,完成事业部核心战略目标的制定;
2、参与公司战略决策的研讨及决策全流程,与业务部门共同完成战略目标设立及战略解码工作;
3、对终端行业业务进行例行的行业和标杆分析、对竞争对手战略动态进行捕捉和分析,追踪业界动态,识别影响业务中长期发展的不确定性问题和重大产业机会,为高层战略决策提供支持;
4、深入业务,推动事业部重点项目的研究和执行,提供分析建议和决策支持。
任职要求
1、通信、计算机、数据分析等相关专业硕士学历;
2、具备战略思考能力,能够独立应对一些基础的战略和业务问题进行分析并形成洞察;
3、掌握行业业态、研究分析方法、战略规划或产品规划方法论;
4、执行力和抗压能力强,能够有效联动跨团队资源,能与业务部门、外部专家、合作伙伴有效沟通对话,推动项目落地。
众测工程师
工作职责
1、负责用户资源池的建设、完善和积累,包括招募和培养优质用户,维系保持用户粘性,提升用户体验积极性,引导用户对产品亮点、卖点高效体验,推动用户反馈高质量建议和问题;
2、负责目标市场终端产品的众测问题分析与跟进,推动关键问题解决;
3、负责目标市场产品众测体验调研与分析,参与产品规划布局与改进,提升产品用户体验;
4、负责洞察产品体验中的规划问题,在产品发售前对新产品/全新业务的功能、稳定性、用户体验等方而提前进行充分预评估,明确产品规划改进和下一步布局方向;
5、负责众包测试流程的优化。
任职要求
1、电子信息、计算机、通信工程、数据分析和应用等相关专业本科及以上学历;
2、能够熟练使用AIGC进行工作辅助、对AIGC技术有深入学习研究优先;
3、具有较强的分析和总结能力,对终端/消费类电子产品感兴趣,对行业信息和前沿技术敏感;
4、能支持国内、海外出差,有良好的沟通能力;
5、具有流畅的英文交流能力,如有其他小语种能力优先;
6、熟练掌握办公软件技能。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。
- 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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