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实习

岗位信息

招聘岗位
产品市场经理(实习生)
工作城市
上海、深圳、西安
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-03-05

📋 岗位职责 / 任职要求

终端电商营销运营 工作职责 1、内部营销号文案及运营:参与选题策划,结合热点事件输出创意内容,撰写内部营销号推文、社交媒体文案,提升用户互动与转化; 2、电商平台站内营销活动:协助电商平台线上或线下营销活动的方案执行与落地,包括资源位申请、页面搭建及物料准备; 3、短视频内容制作:负责电商平台(抖音、快手、小红书、视频号等)短视频的策划、脚本撰写、拍摄及剪辑,结合产品卖点,制作高转化率的营销短视频,并跟踪数据优化内容; 4、达人合作对接:协助筛选、对接KOL/KOC,推动达人合作并跟踪推广效果,分析达人数据,优化合作策略,提升ROI; 5、销售数据整理:协助基础销售数据整理。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、广告学、新闻传播类专业2027届毕业优先; 2、每周实习4天以上,稳定实习3个月以上; 3、技能要求: (1)内容创作:熟练短视频脚本撰写、剪辑(剪映/PR/PS等工具加分); (2)活动策划:了解电商平台活动规则(如淘宝、京东后台操作),有活动执行经验优先; (3)数据分析:能用Excel制作基础报表,具备数据敏感度; (4)网感:熟悉抖音、小红书等平台玩法,能快速捕捉热点; 4、加分项:有电商平台实习经验或自媒体账号运营案例,参与过直播运营或达人合作项目。 终端海外电商营销 工作职责 1、参与对海外电商市场的品类规模跟踪、消费趋势分析、平台规则政策研究; 2、协助电商平台线上或线下营销活动方案的执行与落地; 3、挖掘市场机会点,对标核心竞品,提炼差异化竞争优势; 4、负责广告投放、社媒引流、网红合作等推广工作,提升流量与转化; 5、协助进行销售数据整理和分析。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先; 2、每周实习4天以上,稳定实习3个月以上; 3、数据敏感度强,能够熟练使用EXCEL进行数据分析; 4、英语读写能力良好,能够独立处理后台操作和与客户沟通,同时具有小语种能力为加分项; 5、目标明确,细心负责,抗压能力好,沟通能力强。 产品策划 工作职责 1、电子类产品卖点提炼和包装; 2、产品宣传资料输出,包括产品推广文档,包括PPT、卖点描述文案、评测文案、产品宣讲话术等; 3、相关产品竞品分析; 4、产品培训。 任职要求 1、对电子类产品(尤其是终端产品,如手机、Pad、uFi等)有一定了解和兴趣,能从用户需求痛点出发,洞悉产品卖点; 2、有较强的提炼能力和文案能力; 3、工程类专业、传播专业优先。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
南京深圳西安上海北京武汉长沙成都天津重庆

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。 - 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。 - 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。 - 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。 - 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。 - 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。 - 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。 - 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。 - 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。 - 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。 - 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。 - 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。 - 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。 - 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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