中兴通讯
岗位信息
招聘岗位
标准预研工程师
工作城市
南京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2022-08-06
📋 岗位职责 / 任职要求
核心网标准
工作职责
1、代表公司出席学术论坛、标准组织、行业协会等工作,推动公司的5G以及6G技术方案;
2、负责为公司在业界建立广泛的技术影响力,争取学术机构、标准组织、行业协会等重要席位;
3、负责深入洞察产业发展趋势,撰写专利、提案或分析报告,推动公司技术方案形成专利资产、在标准组织落地、为产品提供参考。
任职要求
1、通信与信息系统、信号与信息处理、通信工程、计算机网络等相关专业硕士及以上学历;
2、熟悉通信、计算机网络、网络管理、边缘计算、人工智能等领域相关专业知识,对4G/5G核心网技术有一定了解者优先,或对该领域技术发展有敏锐的嗅觉,热爱关注探索该领域动态与热点,具有技术革新的愿望;
3、具备优异的英语听说读写能力、优异的表达能力,出众的演讲能力为佳;
4、具有强大的学习能力。
WiFi
工作职责
1、负责IEEE/WFA/WAA的标准参会,提升我司在IEEE/WFA/WAA的技术影响力,推进我司的技术方案进入标准;
2、输出创新技术方案,形成标准专利;
3、支撑我司的WIFI芯片规格制定和研发。
任职要求
1、计算机科学、通信工程、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、深入理解IEEE802.11相关技术并有WLAN等无线领域项目经验;能独立负责MAC/PHY相关技术研究与创新;
3、沟通能力:具备较强的沟通和协调能力;具备较强的英语水平,具备一定的英文听、说、读、写能力。
光传输
工作职责
1、负责光接入方向的标准技术,提升我司在ITU-T/CCSA/BBF的技术影响力,推进我司的技术方案进入标准
2、面向下一代光接入技术、AI增强等方面进行技术研究和标准落地
任职要求
1、通信工程、电子工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、深入理解PON(无源光网络)相关技术并有相关的项目经验;能独立负责PON MAC/PHY或FTTR相关技术研究与创新;
3、具备较强的沟通和协调能力;具备较强的英语水平,具备一定的英文听、说、读、写能力。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。
- 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。