申万宏源集团及证券
校招

岗位信息

招聘岗位
产品设计岗
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、根据客户要求对场外衍生品业务提供综合解决方案; 2、协同公司各个分支机构,维护挖掘客户,制作产品推介材料,并进行结构化产品的市场推广; 3、根据需求完成日常结构化产品的发行、结算等相关工作; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制硕士研究生及以上学历,具有金融、数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业优先; 2、熟悉期权相关领域知识,熟悉各类奇异期权收益结构; 3、掌握解析解、二叉树、蒙特卡洛等场外期权产品的定价模型的优先; 4、有较强的市场信息及数据整理能力,熟练使用wind等金融软件以及EXCEL等基本文档工具,有熟练编程能力的优先; 5、较强的沟通能力和逻辑思维、快速学习能力、工作责任心强,认真踏实,具有良好的团队协作精神,对公司和部门有较强的归属感和认同感。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海南京广州深圳重庆成都全国

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。