申万宏源集团及证券
岗位信息
招聘岗位
产品经理岗(产品方向)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责增值工具业务相关的用户需求调研与竞品分析,参与制定产品升级、迭代计划;
2、负责增值工具业务相关的APP及运营平台功能设计,输出原型、流程图、需求文档;
3、跟进开发、测试、上线全流程,协调相关资源,把控产品质量、进度与风险,确保按期交付;
4、基于业务数据持续优化APP功能、流程与客户体验,挖掘业务场景,提升产品的业务贡献;
5、完成部门交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、经济相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维、问题分析能力,善于细节把握;
3、学习能力强,能快速理解金融业务场景;具备良好的沟通协作意识和团队合作精神;
4、具有互联网、证券、基金行业实习经验优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。
ℹ️ 信息来源
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