作业帮
岗位信息
招聘岗位
企业AI产品经理-27秋招
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-07
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、B端产品设计：负责招聘平台、人才管理系统、组织人事、绩效/薪酬/培训等B端企业产品核心模块的产品设计，覆盖权限、流程引擎、报表分析、计费、组织架构等企业级场景。
2、AI产品设计：参与人力场景AI产品（如AI简历解析、AI面试助手、人岗智能匹配、AI Agent HR助手、RPA流程自动化等）的需求调研、方案设计与全流程落地，负责Prompt设计、人机交互、模型效果评估与迭代优化。
3、需求洞察与PRD输出：通过用户访谈、竞品分析、数据分析挖掘企业HR业务痛点（如招聘漏斗、简历评估、组织诊断、员工体验），输出PRD、原型与流程图，协同算法、研发、设计推动按期交付。
4.数据驱动迭代：基于业务数据（匹配率、转化率、简历通过率、面试效率、NPS等）持续优化产品体验，参与A/B实验设计与效果验证。
5.行业研究：跟踪大模型在人力/招聘/组织发展领域的应用趋势，输出竞品分析、行业洞察报告。
岗位要求
1、具备一定的产品基本功，熟练使用 Axure / Figma / 墨刀等工具，掌握Visio/ProcessOn输出流程图、状态图
2、具备主流大模型应用相关技能，熟悉至少一种大模型（如 Deepseek、GPT、文心一言、通义千问等）使用，了解大模型的提示工程技巧，对文字敏感，能独立完成一些知识库case的文字优化工作，并能够通过优化提示词提升模型输出的准确性和有效性。
3、逻辑清晰、结构化思维强，能从复杂业务中提炼核心问题、同理心强，跨团队协作与抗压能力强，对AI+人力赛道有热情与长期投入意愿
4、加分项：大厂AI产品实习经历（字节豆包、阿里通义、腾讯混元、百度文心、智谱、MiniMax等）、HR SaaS实习经历（北森、Moka、e成科技、Salesforce、SAP SuccessFactors等）
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价中提到“全部都是同龄人中的佼佼者，高学历、高颜值、高情商的工作伙伴使得我们每天看似枯燥的工作环境变的很有趣”，“公司氛围好大家都是年轻人，也没有很重的上下级距离”。领导被描述为“都很友好，特别耐心地回答问题”。工作方式上，“工作大多也是任务制，把工作做完就好，领导不会一直盯着你在干什么”。部门氛围方面，“同事之间都很友好，会互帮互助，有问题也不藏私”。公司还提供“每月一次的团建”，“生日聚餐，经验分享”等活动。有员工总结“氛围很好，大家都很努力都很团结”。此外，材料提及“在这里学到了很多东西，在这里的每一天都很充实也很快乐”。
⏰ 加班情况与工作强度
但是讲实话业务高峰期还是会有加班的哦，加班过后打车报销哦”。另一则员工反馈称“没有加班情况较多文化。②部门氛围好……工作做完到点打卡就可以下班”。综合来看，日常加班不严重，但业务高峰期存在阶段性加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
“全年14薪”，即年终奖约为2个月工资。关于月薪范围、股票期权等信息，
🎁 福利体系
- 七险一金：入职缴纳七险一金（五险+公积金+意外险+补充医疗保险）。另有来源提到缴纳五险一金。
- 餐饮补贴：提供餐饮补贴，具体标准为饭补500元/月。
- 打车福利：下班可使用企业滴滴，企业支付65元以内/天；多个员工评价中也确认“下班打车报销”。
- 带薪年假：带薪年假。
- 年度体检：年度体检。
- 节日福利：节日礼品、节假日丰厚礼物。
- 团建活动：定期团建、每月1次团建基金、每月不定期大小活动、月度生日会。
- 子女福利：子女亲属报课福利/内部子女亲属报课优惠。
- 其他：下午茶零食、不定时小抽奖；公司配备咖啡机、制冰机、各类茶，为女生准备红糖，提供冰箱和微波炉。
- 休假：法定节假日带薪休假，年假、婚假、产假、产检假、陪产假及丧假等。
五险一金的具体缴纳比例（如公积金比例）
📋 校招流程经验
2027届秋季校招流程为：网申—笔试—初试—复试—终试—Offer发放—就业协议签订—入职。各岗位招聘流程有所不同，上述流程仅供参考。
显示2025届校招流程为：产研及其他类：网申→笔试→初试→复试→终试→Offer发放→入职；主讲类：简历投递→面试（含试讲环节）→线下培训（时限5天）→校招offer→入职。
对于线上教师岗位，提供了详细的面试经验：面试流程包括自我介绍—试讲—问答—反向提问，重点考察学科功底、授课能力与课堂表现力。面试前需深入研究作业帮教学理念、准备自我介绍和试讲内容，确保设备正常。
🚀 投递建议与避坑指南
- 线上教师岗：需提前研究作业帮教学理念和科目课程特点；准备突出教学经验、成功案例及个人教学特色的自我介绍；提前准备好试讲内容并多次演练，确保摄像头、麦克风、网络等设备正常。
- 面试核心技巧：试讲中展现强大互动能力，将面试官想象成学生，通过提问、鼓励营造课堂氛围；保持自信、从容、有亲和力的表现；回答问题时逻辑清晰、论点明确，可结合具体教学案例增加说服力。
- 学历门槛：提到“员工最低要求2本”，可作为投递参考。
👥 员工口碑与离职率评价
中的员工评价均为正面反馈，主要体现在：工作氛围好、同事优秀且友善、领导耐心、福利完善（七险一金、14薪、打车报销、团建等）、能学到东西、有成长空间。有员工表示“很值得！感谢作业帮鸭，希望可以陪着它一起成长”。也有员工提到“在这里的每一天都很充实也很快乐”。
关于离职率、常见离职原因、员工满意度量化数据等，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 算法类：大模型算法工程师、语音算法工程师、广告算法工程师、NLP算法工程师、外投增长算法工程师
- 技术类：全栈开发工程师、测试开发工程师、AI后端开发工程师、大数据研发工程师
- 产品类：AI产品经理、平台产品经理、产品经理（直播产品、海外、作业帮、硬件、供给产品）
- 运营类：海外投放、行业分析、题库运营、数据分析师、素材运营、产品教研
- 职能类：招聘顾问、HRBP
工作地点包括北京、上海、郑州、西安、香港、合肥等。公司提及“持续深耕大模型核心技术，多项自研成果相继入选ACL、AAAI、ICML、NeurIPS、CIKM等国际顶级学术会议”，表明大模型、算法方向是公司技术重点。
关于扩招还是缩招、具体薪资趋势等信息，
ℹ️ 信息来源
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