聚宽投资
岗位信息
招聘岗位
股票中低频量化研究员(校招)
工作城市
北京、广州、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 依托公司充足的算力、数据库及另类数据资源,覆盖另类数据、量价数据等更广范围,研究中低频Alpha因子,构建完整的另类数据或中低频因子挖掘的体系建设。
2. 独立完成因子研究全流程,包括数据清洗与point-in-time对齐、因子构建、标准化与中性化,以及IC/IR、分层收益、换手、衰减、容量、风格暴露和样本外稳定性评估。
3. 与基本面、组合和风控团队紧密协作,推动有效因子快速进入模型和实盘;持续跟踪增量贡献,开展收益归因、风险暴露及失效复盘,并提出优化或下线建议。
4. 参与因子库、数据管线和回测框架建设,沉淀可复现的研究代码、因子口径与实验记录,提升研究效率和计算稳定性。
5. 使用公司提供的LLM与AI编程工具开展另类信息抽取、文献调研、代码重构及回测自动化,探索AI在中低频因子挖掘中的有效应用。
【任职要求】
1. 海内外知名高校硕士及以上学历(优秀本科生亦可),数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先。
2. 具有股票量化研究或中低频因子开发实习经验;有可验证的样本外或实盘研究成果优先。
3. 理解A股量价数据、另类数据结构及常见数据质量问题,能够将数据逻辑转化为可检验的量化信号。
4. 熟练使用Python、pandas、NumPy,具备统计建模、多因子研究和回测能力;了解SQL、Barra风险模型或常用机器学习方法。
5. 研究严谨、自驱力强,重视经济逻辑、数据时点、过拟合控制和样本外验证;具备良好的沟通与协作能力,并能熟练使用AI工具提升研究效率。
【加分项】
1.有完整另类数据或中低频因子挖掘体系建设及实盘落地经验。
2.有供应链、舆情、文本事件、高频订单或逐笔数据等因子研究经验。
3.有C++、分布式计算、大规模特征工程、NLP/机器学习或AI自动化研究实践。
🏢 企业简介
成立2017 年总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。