海辰储能
校招

岗位信息

招聘岗位
研发资深工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

一、岗位职责 1、主导面向下一代的高效、低成本整电芯新型工艺路径的预研、技术可行性评估及实验开发 2、深入解构现有回收全流程,识别核心成本与效率瓶颈,主导进行从理论到原型的关键技术突破与原创方案设计 3、负责关键技术从实验室到中试的放大、工艺固化与工程化落地,为量产提供可靠的技术包 4、深度分析行业技术动态与专利布局,规划并实施具有前瞻性的技术开发路线,确保公司技术路线的领先性 5、通过技术创新,显著降低回收成本、提高产品收率、纯度及一致性等,打造难以复制的技术优势 6、主导通过工艺简化、材料替代、能耗与物耗优化、装备革新等技术手段,系统性达成回收成本的阶梯式下降目标 7、承接研发组在新材料领域相关技术探索及开发 二、任职要求 1、学历要求:全日制博士研究生学历,应届博士 2、专业要求:冶金工程、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业,材料、化工、冶金等相关专业优先 3、英语要求:英语六级,口语书写能力强优先 4、经历与能力要求:具备完整的纵向科研项目经历,深度参与过国家级 / 省部级锂电回收、湿法冶金、固废资源化相关科研课题,能独立承担子课题研究任务;有废旧锂电池回收工艺开发、正极材料再生、湿法体系杂质深度去除、高值化产品合成等相关研究成果的优先;熟悉湿法回收技术及下一代绿色技术优先 三、其他说明 1、可选课题方向:材料开发、湿法冶金、材料回收等相关课题 2、倒班情况:无需倒班 3、工作地点:厦门

🏢 企业简介

总部厦门

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
储能电池头部企业,企业文化强调'敢做事、不内耗、有钱赚',简化决策聚焦目标。A轮融资阶段,发展速度快。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业节奏,研发岗有项目交付压力。工厂岗两班倒(8:30-20:30)。整体在新能源行业属于正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
本科12-15万/年,硕士20-30万/年,博士45万+。技术岗20-40K·14薪。业务分析岗硕士17.5K/月。
🎁 福利体系
五险一金+雇主责任险,免费食堂、免费宿舍、免费班车,接泊车,年终奖及绩效奖金,优于法规的带薪休假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→面试→offer。'未来星'校招项目有专属晋升窗口。
🚀 投递建议与避坑指南
厦门总部为主,铜梁等生产基地有岗位。材料、化学、电气、机械、计算机等专业需求大。硕士起薪在储能行业有竞争力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈薪资在行业内属TOP水平,免费食宿降低生活成本。公司推崇奋斗者文化,与奋斗者共享成长红利。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招'未来星'项目扩招,电芯工艺、BMS算法、软件开发方向需求大。储能行业高增长带动人才需求。

ℹ️ 信息来源

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