职位亮点： • 零经验培养：专属带教计划，从基层到管理的系统性成长 • 晋升保障：3个月考核通过即晋升助理经理，薪资同步提升 岗位职责： • 学习并执行标准运营流程（排班、订货、报表等） • 协助开展员工培训，提升团队服务效率 • 参与LSM活动策划，贡献创新运营思路 任职要求： • 大专及以上学历，应届生或转行者均可，热爱餐饮行业 • 适应轮班制，学习能力强，具备团队协作精神 福利待遇： • 弹性工时：做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 • 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 • 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 • 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃