阶跃星辰
实习

岗位信息

招聘岗位
运营实习生(专家访谈运营 )
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-06-03

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位背景 我们是一家大模型公司,正在推进面向真实行业场景的专家访谈项目,希望通过与各行业资深专家的深度交流,理解真实业务流程、岗位经验、专业判断方式和行业实践。 这个岗位不是简单地约专家、照提纲提问、整理纪要。访谈对象可能来自不同领域,候选人不可能提前熟悉每一个行业,因此每场访谈前的准备非常关键。 我们希望找到一位能快速进入新领域、善于设计问题、表达清晰、会使用 AI 工具提升效率的人,负责专家访谈的准备、执行和内容整理。 工作内容 • 访谈前快速调研专家背景、行业信息、基础术语和业务流程; • 根据专家背景和项目目标,设计访谈提纲和追问方向; • 作为访谈主持人,与专家进行深度交流; • 在访谈中根据专家回答灵活追问,而不是机械照读提纲; • 访谈后整理纪要,提炼业务流程、真实场景、关键判断和典型案例; • 维护访谈进度、专家沟通记录和后续跟进事项。 核心要求 • 具备调研和设计访谈的能力,能快速学习新行业、新领域; • 熟练使用 AI 工具,能用 AI 辅助调研、问题设计、纪要整理和信息归纳; • 表达能力强,能清楚提问、自然追问,并将复杂信息整理成清晰文档; • 有强责任心,愿意为每场访谈投入充分准备时间; • 沟通有分寸感,能和资深专家、行业从业者、企业管理者自然交流。 优先考虑 • 有 HR、招聘、人才访谈、猎头、用户研究、咨询访谈、行业研究等经历; • 有招聘侧 HR 经验优先,尤其是做过候选人访谈、结构化面试、深度沟通的人; • 有金融、财会、投行、券商、基金、审计、咨询、企业财务等相关经历加分; • 有专家访谈、客户访谈、会议主持、调研报告或纪要整理经验加分; • 对 AI、大模型、行业研究或真实业务场景有兴趣。 你会获得 • 参与大模型公司真实行业项目的机会; • 接触高质量行业专家和一线从业者; • 系统锻炼快速学习、访谈设计、专家沟通和复杂信息整理能力; • 快速了解金融、财会及其他行业的真实业务场景。 投递建议 请在简历或邮件中简单说明: • 是否有 HR、招聘、访谈、用户研究、咨询、行业研究等相关经历; • 是否有金融 / 财会 / 投资 / 审计 / 咨询等相关背景; • 是否熟练使用 AI 工具,以及通常如何用 AI 辅助调研或整理信息; • 做过最有代表性的一次深度沟通、访谈或调研经历。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:阶跃星辰成立于2023年4月,是行业领先的通用大模型(基础大模型)创业公司,坚定探索AGI,使命为"智能阶跃,十倍每一个人的可能"。 - 核心团队:CEO姜大昕(前微软全球副总裁、微软亚洲互联网工程院首席科学家、算法负责人);系统负责人朱亦博(有多次单集群万卡以上的系统建设与管理经验);数据负责人焦斌星(前微软必应引擎核心搜索团队负责人)。团队聚集了来自微软、谷歌、字节、腾讯等公司的顶尖人才。 - 公司规模:301-1000人(据牛企直聘平台披露)。 - 工作氛围:内推帖描述"工作环境很好,氛围和谐"、"AI原生团队,人才密度极高,充分扁平、高效、务实"、"弹性工作不打卡,工作时间根据不同组情况不同"、"每周安排有各种社团活动"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 内推帖明确提到弹性工作不打卡,具体工作时间"根据组情况不同"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 器件算法工程师:50万元/年(2026届校招,硕士学历,工作地上海徐汇区,招聘1人,来源:南京邮电大学就业信息)。 - 大模型应用算法工程师:74万元/年(发布于2026-04-23,硕士学历,来源:江苏24365大学生就业服务平台)。 - 实习类岗位(20k/月,本科及以上,来源:国家大学生就业服务平台): - Stepstar实习-端侧LLM/VLM算法研究员:20k/月 - Stepstar实习-高性能网络系统工程师:20k/月 - Stepstar实习-LLM post train算法研究员:20k/月(招8人) - Stepstar实习-LLM预训练数据算法工程师:20k/月(招3人) - 27届Stepstar-语音大模型产品经理:20k。 - 大模型数据开发实习生:300元/天(猎聘网)。 - 校园招聘HR实习(顶尖人才计划方向):月薪6K-7.5K;项目管理实习:4.2k/月。 - 27届大部分正式岗位(如pre-train数据算法工程师、mid-train算法研究员)标注为"面议"。
🎁 福利体系
- 补充医疗保险(器件算法工程师岗位明确列出)。 - 五险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作(北京邮电大学26届春季招聘会信息)。 - 解决北京户口(北邮26届春季招聘会信息,针对北京岗位)。 - 长期激励/股权激励:内推帖提到"长期激励高值回报";StepStar顶尖人才计划官方提到"Top同学更有机会获得长期激励,共享业务增值空间"。 - 资源方面:官方及内推帖强调"丰富的算力资源"(内推帖称"算力:国内独角兽第一,数万张卡")。
📋 校招流程经验
- 招聘项目:2027届校招主要通过"StepStar顶尖人才计划"进行,2026年7月-8月在全球启动(闽南师大、西安交大、北理工、河南工程学院等高校就业网均已发布;CUHK就业网显示截止日期为2026-10-30,闽南师大公告显示过期时间2026-10-18)。 - 招聘对象:全职岗位面向2026年9月-2027年8月期间毕业的本/硕/博;实习岗位面向2026年9月及以后毕业。 - 招聘城市:北京、上海。 - 岗位类别(官方六大方向):大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra。具体岗位包括:LLM pre-train/mid-train/post-train算法研究员、数据算法工程师、多模态算法研究员/工程师、AIGC算法研究员/工程师、Agent RL算法研究员、语音大模型算法研究员/工程师、code大模型算法研究员/工程师、大模型训练框架系统工程师、大模型推理优化系统工程师、大模型应用算法工程师、AIGC产品经理、AI大模型语音产品经理、战略分析师、前端/后端研发工程师等。 - 投递方式: - PC端:搜索"阶跃星辰校园招聘"进入官网 → StepStar招聘项目 → 选择心仪岗位投递; - 移动端:关注"阶跃星辰"公众号 → 菜单栏"加入我们" → StepStar招聘项目; - 邮箱投递:发送简历至 campus@(具体邮箱后缀未完整披露),备注岗位方向; - 也可通过国家大学生就业服务平台(ncss.cn)投递。 - 时间节点参考(26届秋招披露):网申时间为2025/07/30~2025/09/30,简历筛选→技术面试(2轮起)→HR面试→面试评级→offer沟通。 - 实习转正:官方明确"成为StepStar实习生将有极大概率直接获得应届Offer"。
🚀 投递建议与避坑指南
官网/公众号/邮箱campus@stepfun.com投递,备注岗位;非应届可投实习岗
👥 员工口碑与离职率评价
- 内推帖口碑:员工称"工作环境很好,氛围和谐"、"算法、数据和产研各种大佬云集"、"公司刚融资完还是比较有钱和舍得花钱"、"算力国内独角兽第一"。 - 融资情况:A轮投资方包括红杉等(内推帖)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方六大方向:大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra,其中算法类岗位(pre-train/mid-train/post-train、AIGC、Agent RL、code、语音、端侧)数量最多。 - 业务趋势:战略聚焦"AI+终端",已与国内过半头部手机品牌(OPPO、荣耀、中兴等)深度合作;联合吉利、千里科技打造整车智能体,已在极氪8X首发并量产。 - 技术布局:已发布Step-1千亿参数语言大模型、Step-1V千亿参数多模态大模型、Step-2万亿参数MoE语言大模型预览版;面向开发者开源多个多模态大模型。 - 从平台职位可见,pre-train/mid-train等前沿算法研究岗与Infra工程岗为招聘重点。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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