阶跃星辰
实习

岗位信息

招聘岗位
AI 产品设计师(实习生)
工作城市
上海、北京
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

团队介绍 我们是一家专注于大模型与 AI Agent 产品的科技公司,为车企(智能座舱)、智慧零售、金融等行业客户交付 AI/Agent 产品。在这里,你将直接参与从"模型能力"到"真实业务场景"的完整转化过程,与产品、算法、工程团队紧密协作,把大模型变成用户真正用得起来的产品。 职位描述 • 负责 AI/Agent 产品的体验与交互设计,完成从需求沟通、用户研究、方案设计到高保真交付的全流程; • 负责"模型与人交互"的设计与输出,包括对话流、任务流、人机协作与接管机制,以及 AI 不确定性的体验表达(置信度提示、降级与兜底策略),为原生 AI 产品探索合理的交互范式; • 深入业务场景(智能座舱/智慧零售/金融),理解客户与终端用户的真实诉求,将复杂业务逻辑转化为清晰、可用的设计方案;跟进上线效果,基于数据与用户反馈持续迭代优化; • 基于对模型能力边界(LLM、多模态、Agent、RAG 等能做什么、做不到什么)的理解,与产品、算法、工程团队协作,保证设计方案可行且体验优秀,并推进落地; • 参与 AI 产品设计规范与设计资产建设,沉淀交互范式、组件与设计知识文档,探索可复用的设计工作流,用 AI 工具持续提升设计质量与效率。 职位要求 • 2027 届本科及以上学历,设计相关专业(交互设计、体验设计、工业设计、视觉传达、数字媒体、HCI),或计算机/人工智能/心理学等复合背景,多元专业视角加分; • 具备扎实的交互与视觉基础:用户研究、信息架构、任务流程、原型与高保真输出;熟练使用 Figma 进行界面设计与组件化协作,能用动效/原型工具表达交互细节; • 高频、深度使用主流 AI 产品(如 ChatGPT、Claude、豆包、Cursor 等),对大模型的能力边界与不确定性有体感认知,对原生 AI 产品的交互范式有自己的观察与思考,能主动跟踪行业前沿动态; • 有 C 端或 B 端产品设计的完整项目经历(实习、课程或个人项目均可),作品集能体现从问题推导到方案验证的完整思考过程; • 具备良好的沟通与跨团队协作能力,能推动设计方案从"想法"走向"落地"; • 对体验细节有追求,务实、自驱,能把方案做出来,而不只是讲出来。 加分项(非必需) AI/Agent 产品设计实践(AI Demo、Vibe coding 作品、AI 产品交互拆解)|了解工作流/Prompt/RAG,能与算法对话模型能力|数据验证意识|车企/零售/金融业务经历|设计规范统筹与跨团队设计协作经验|英文或海外经历。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:阶跃星辰成立于2023年4月,是行业领先的通用大模型(基础大模型)创业公司,坚定探索AGI,使命为"智能阶跃,十倍每一个人的可能"。 - 核心团队:CEO姜大昕(前微软全球副总裁、微软亚洲互联网工程院首席科学家、算法负责人);系统负责人朱亦博(有多次单集群万卡以上的系统建设与管理经验);数据负责人焦斌星(前微软必应引擎核心搜索团队负责人)。团队聚集了来自微软、谷歌、字节、腾讯等公司的顶尖人才。 - 公司规模:301-1000人(据牛企直聘平台披露)。 - 工作氛围:内推帖描述"工作环境很好,氛围和谐"、"AI原生团队,人才密度极高,充分扁平、高效、务实"、"弹性工作不打卡,工作时间根据不同组情况不同"、"每周安排有各种社团活动"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 内推帖明确提到弹性工作不打卡,具体工作时间"根据组情况不同"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 器件算法工程师:50万元/年(2026届校招,硕士学历,工作地上海徐汇区,招聘1人,来源:南京邮电大学就业信息)。 - 大模型应用算法工程师:74万元/年(发布于2026-04-23,硕士学历,来源:江苏24365大学生就业服务平台)。 - 实习类岗位(20k/月,本科及以上,来源:国家大学生就业服务平台): - Stepstar实习-端侧LLM/VLM算法研究员:20k/月 - Stepstar实习-高性能网络系统工程师:20k/月 - Stepstar实习-LLM post train算法研究员:20k/月(招8人) - Stepstar实习-LLM预训练数据算法工程师:20k/月(招3人) - 27届Stepstar-语音大模型产品经理:20k。 - 大模型数据开发实习生:300元/天(猎聘网)。 - 校园招聘HR实习(顶尖人才计划方向):月薪6K-7.5K;项目管理实习:4.2k/月。 - 27届大部分正式岗位(如pre-train数据算法工程师、mid-train算法研究员)标注为"面议"。
🎁 福利体系
- 补充医疗保险(器件算法工程师岗位明确列出)。 - 五险一金、带薪年假、定期体检、弹性工作(北京邮电大学26届春季招聘会信息)。 - 解决北京户口(北邮26届春季招聘会信息,针对北京岗位)。 - 长期激励/股权激励:内推帖提到"长期激励高值回报";StepStar顶尖人才计划官方提到"Top同学更有机会获得长期激励,共享业务增值空间"。 - 资源方面:官方及内推帖强调"丰富的算力资源"(内推帖称"算力:国内独角兽第一,数万张卡")。
📋 校招流程经验
- 招聘项目:2027届校招主要通过"StepStar顶尖人才计划"进行,2026年7月-8月在全球启动(闽南师大、西安交大、北理工、河南工程学院等高校就业网均已发布;CUHK就业网显示截止日期为2026-10-30,闽南师大公告显示过期时间2026-10-18)。 - 招聘对象:全职岗位面向2026年9月-2027年8月期间毕业的本/硕/博;实习岗位面向2026年9月及以后毕业。 - 招聘城市:北京、上海。 - 岗位类别(官方六大方向):大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra。具体岗位包括:LLM pre-train/mid-train/post-train算法研究员、数据算法工程师、多模态算法研究员/工程师、AIGC算法研究员/工程师、Agent RL算法研究员、语音大模型算法研究员/工程师、code大模型算法研究员/工程师、大模型训练框架系统工程师、大模型推理优化系统工程师、大模型应用算法工程师、AIGC产品经理、AI大模型语音产品经理、战略分析师、前端/后端研发工程师等。 - 投递方式: - PC端:搜索"阶跃星辰校园招聘"进入官网 → StepStar招聘项目 → 选择心仪岗位投递; - 移动端:关注"阶跃星辰"公众号 → 菜单栏"加入我们" → StepStar招聘项目; - 邮箱投递:发送简历至 campus@(具体邮箱后缀未完整披露),备注岗位方向; - 也可通过国家大学生就业服务平台(ncss.cn)投递。 - 时间节点参考(26届秋招披露):网申时间为2025/07/30~2025/09/30,简历筛选→技术面试(2轮起)→HR面试→面试评级→offer沟通。 - 实习转正:官方明确"成为StepStar实习生将有极大概率直接获得应届Offer"。
🚀 投递建议与避坑指南
官网/公众号/邮箱campus@stepfun.com投递,备注岗位;非应届可投实习岗
👥 员工口碑与离职率评价
- 内推帖口碑:员工称"工作环境很好,氛围和谐"、"算法、数据和产研各种大佬云集"、"公司刚融资完还是比较有钱和舍得花钱"、"算力国内独角兽第一"。 - 融资情况:A轮投资方包括红杉等(内推帖)。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方六大方向:大语言模型、多模态、Agent、语音、端侧、Infra,其中算法类岗位(pre-train/mid-train/post-train、AIGC、Agent RL、code、语音、端侧)数量最多。 - 业务趋势:战略聚焦"AI+终端",已与国内过半头部手机品牌(OPPO、荣耀、中兴等)深度合作;联合吉利、千里科技打造整车智能体,已在极氪8X首发并量产。 - 技术布局:已发布Step-1千亿参数语言大模型、Step-1V千亿参数多模态大模型、Step-2万亿参数MoE语言大模型预览版;面向开发者开源多个多模态大模型。 - 从平台职位可见,pre-train/mid-train等前沿算法研究岗与Infra工程岗为招聘重点。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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